公司全稱：格萊珉有限公司 機(jī)構(gòu)使命：擁抱金融界不可接觸者——格萊珉中國(guó)通過小額信貸幫助創(chuàng)業(yè)者，尤其是女性，建立信用和戰(zhàn)勝貧困，幫她們和她們的家庭創(chuàng)造更美好的未來。 核心技術(shù)：“格萊珉模式”是指諾貝爾獎(jiǎng)獲得者孟加拉經(jīng)濟(jì)學(xué)家尤努斯教授創(chuàng)辦的格萊珉銀行所遵循的一整套核心原則，歷經(jīng)30多年格萊珉銀行的實(shí)踐檢驗(yàn)，并且在40多個(gè)國(guó)家與地區(qū)復(fù)制成功。“格萊珉模式”的巨大價(jià)值在于 “從社會(huì)底層推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的努力”，在孟加拉格萊珉銀行迄今發(fā)放貸款186.7億美元，擁有881.9萬借款人，其中97%的借款人是女性。 “格萊珉模式”包含但不限于以下內(nèi)容： 1.為窮人服務(wù)，尤其面向貧困婦女； 2.以信任為基礎(chǔ)，不需要任何抵押、擔(dān)保和聯(lián)保，以促進(jìn)自我雇傭和創(chuàng)業(yè)； 3.通過五人小組和中心會(huì)議的模式，擴(kuò)展工作對(duì)象的社交網(wǎng)絡(luò)，增加社會(huì)資本； 4.貸款額度小，分期還款，上門服務(wù)； 5.交易開放透明且可持續(xù)。 作為格萊珉全球普惠金融浪潮的一部分，本機(jī)構(gòu)由2009年的一個(gè)村莊項(xiàng)目試驗(yàn)點(diǎn)起步，2012年尤努斯教授與高戰(zhàn)先生共同正式創(chuàng)辦了格萊珉中國(guó)，目前格萊珉信托參與董事會(huì)治理。經(jīng)過第一階段的實(shí)踐積累，格萊珉中國(guó)迄今項(xiàng)目點(diǎn)已經(jīng)發(fā)展到四個(gè)省份，擁有五個(gè)分支機(jī)構(gòu)，尤其是年，機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目覆蓋范圍和業(yè)務(wù)模式探索等核心層面均有飛躍式進(jìn)展。 加入我們的事業(yè)，您可以獲得的薪酬、福利與其他回報(bào)： 1. 您享有的薪酬：基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、特別獎(jiǎng)勵(lì)； 2. 您的工作時(shí)間：以完成工作任務(wù)為準(zhǔn)，鼓勵(lì)高效工作，不鼓勵(lì)加班；我們重視團(tuán)隊(duì)成員投入的可持續(xù)性及每個(gè)人的生活質(zhì)量； 3. 為您提供的方便：條件許可時(shí)，部分崗位可在家短期辦公；一線崗位，公司提供住宿（收取成本費(fèi)用）；條件成熟的項(xiàng)目點(diǎn)，提供一日兩餐（收取成本費(fèi)用）； 4. 您享有的假期：除國(guó)家法定節(jié)假日外，還享有年假、事假、家庭假及（含婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 5. 您的提升與發(fā)展：培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、內(nèi)部培養(yǎng)與提升；出國(guó)參加會(huì)議、訪問和交流；接觸知識(shí)界與商界的世界級(jí)領(lǐng)袖，基層同事可近距離觀察、交往、學(xué)習(xí)，中高層同事有機(jī)會(huì)聯(lián)合工作； 6. 您享有的福利：社保、住房公積金、各項(xiàng)補(bǔ)貼；不同項(xiàng)目點(diǎn)均有驚喜安排； 7. 其他：融洽的、開放的、坦誠(chéng)的、進(jìn)取的工作氛圍