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職位描述：

1、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品出貨后品質(zhì)維護(hù)；                                                                                                                                
2、負(fù)責(zé)對(duì)外品質(zhì)產(chǎn)品的跟蹤與反饋；

3、18-45歲左右，月薪5000-5500，月休2天，包吃住、購(gòu)買五險(xiǎn)，有焊接品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)人員。
4、安排專人指導(dǎo)學(xué)習(xí)。

職位描述：

1. 全流程質(zhì)量控制
  ? 負(fù)責(zé)PA類8-21寸喇叭的來料檢驗(yàn)（如磁鐵、音圈、外殼等核心部件），確保原材料符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
  ? 監(jiān)控生產(chǎn)制程（如磁路組裝、音膜安裝、充磁測(cè)試等關(guān)鍵工序），執(zhí)行抽樣檢驗(yàn)并記錄數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題；
  ? 實(shí)施成品終檢，包括聲學(xué)性能測(cè)試（如頻響范圍、靈敏度）、外觀檢查（如防塵網(wǎng)完整性、標(biāo)識(shí)清晰度）及包裝防護(hù)驗(yàn)證。
2. 異常處理與改進(jìn)
  ? 對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離并開具《質(zhì)量異常報(bào)告》，推動(dòng)責(zé)任部門分析原因并制定糾正預(yù)防措施；
  ? 收集質(zhì)量數(shù)據(jù)（如漏檢率、客戶投訴率），通過統(tǒng)計(jì)分析提出優(yōu)化建議，參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。
3. 管理檢驗(yàn)記錄、報(bào)告及樣品存檔，確保可追溯性。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
 ? 指導(dǎo)生產(chǎn)人員執(zhí)行自檢、互檢操作，提升全員質(zhì)量意識(shí)；
 ? 協(xié)調(diào)技術(shù)部、生產(chǎn)部解決復(fù)雜質(zhì)量問題，與客戶溝通質(zhì)量反饋（如客訴處理）。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與技能
 ? 2年以上喇叭行業(yè)品管經(jīng)驗(yàn)，熟悉PA類喇叭（8-21寸）生產(chǎn)工藝及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)；
 ? 熟練使用測(cè)量工具（如卡尺、電聲測(cè)試儀）及辦公軟件（Excel、Word）。

職位描述：

塑膠成形品抽檢、點(diǎn)檢，最好有一年塑膠行業(yè)品管工作經(jīng)驗(yàn)。