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職位描述：

崗位職責：
1、負責每月員工考勤記錄及加班統計；
2、配合行政主管招聘，入職離職辦理工作；
3、員工合同簽訂與檔案管理；
4、協助策劃企業文化活動，團建活動等；
5、完成本部門日常文職工作，協助部門主管處理相關事務；
6、臨時交待的工作任務。
要求：
1、高中以上學歷，熟練使用辦公軟件（word/excel等)
2、一年以上人事行政工作經驗；
3、性格開朗外向，工作認真。
上班時間：8.30-12.30，13.30-17.30  單休

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司日常行政管理的運作；
2、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理；
3、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等；
4、年齡45歲以下，有經驗者優先使用。
5、由于工作關系有區域限制 江門地區

職位描述：

1.協助人事行政部門負責人制定并執行招聘計劃，篩選和評估求職者簡歷，組織面試和選拔流程。
2.參與員工培訓與發展規劃的制定和實施，跟進培訓效果，評估員工成長情況。
3.協助完善和推動績效管理制度，收集和整理績效數據，為績效評估提供支持。
4.處理員工的薪酬核算、福利發放和勞動關系相關事務。
5.負責公司文件的整理、歸檔和保管，確保文件管理的規范化和高效化。
6.組織和協調公司內部會議、活動，準備相關資料，保障活動的順利進行。 7.管理公司的辦公設備、用品采購和維護，控制行政成本。
8.維護公司的辦公環境，包括清潔、安全等方面的監督和管理。
9.協助解決員工日常工作中的問題和糾紛，提供相應的支持和指導。
10.促進團隊合作和員工之間的良好溝通，組織團隊建設活動，增強員工凝聚力。
11.收集員工的意見和建議，反饋給上級領導，推動公司內部管理的優化
12.監督公司人事行政制度和流程的執行情況，根據實際執行情況，提出改進和優化制度流程的建議。
13.協助推行工廠6S管理。
14.完成上級領導交辦的其他臨時性任務，積極配合公司的發展需求。

職位描述：

1、負責會務工作，負責收集會議相關材料，發會議通知，編寫會議紀要及會議記錄；
2、負責收文工作，并進行保存、存檔，建立臺賬；
3、負責發文工作，做好行政公文擬稿工作；
4、做好印信管理工作；
5、車輛管理：負責登記車輛使用情況，建立臺賬；
6、合同管理工作：負責綜合部合同臺賬建立、檔案管理，負責合同的執行及到期合同的后續工作；
7、熟練使用辦公軟件、公文寫作技巧，負責公司網站的日常維護及公司團建、新聞報導工作；
8、有駕駛證，駕駛技術熟練。
福利：國有企業，周末雙休、過節費、餐費補貼、年假、按國家享受節假日福利、購買五險一金、免費體檢
工作地點：廣東省江門市棠下鎮桐樂路156號

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司前臺接待工作，接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；
2、負責公司總機轉撥、收發傳真、文檔復印等工作，并及時轉達；
3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、文檔排版及打印等文職工作；
4、負責辦公文具、勞保用品、廠服等發放工作；
5、負責前臺及大堂區域的環境維護，負責一樓展廳的管理；
6、協助部門主管做好文書處理工作及上級交待的其他臨時工作。
任職條件：
1、年齡20-25歲，本科及以上學歷；（優秀者可以放寬大專學歷）
2、身高160CM以上，形象氣質佳，了解基本的接待禮儀；
3、善于交際，活潑開朗，口齒伶俐，溝通能力強，責任心強；
4、熟練日常辦公操作軟件。

職位描述：

工作內容：
1、協助處理保險業務以及團隊管理的相關事項，服從上司的安排，做好資料的變更工作；
2、協助專員辦理理賠工作，還有文員所需要做的瑣碎工作 ，例如：打字，打印和復印登等 。

崗位要求：
對電腦有一定的熟悉，年齡在 24 - 40 之間，形象佳，男女均可。

職位描述：

1 食堂、保安內務全權管理；包括日常檢查、績效評價、異常處理、食堂成本 報表處理、保安食堂人員休息與頂崗安排等；
1.異常需要查監控視頻時查看監控視頻； （抽煙/質量投訴/分餐少了等）
2.培訓實施；包括培訓組織、會議組織、培訓檔案管理、宣傳報更新；員工培訓進度跟進效果評估。
3.通知通報編制與發放； 
4.文控管理（實際目前做應付，沒有實做）、檔案管理；
5.工傷管理：陪同去醫院，借款及工傷申報及后續處理。
6.協助人事不在時處理雜務：如員工入離職手續辦理，如員工臨時領取東西等。（與人事輪休）
7.企業文化活動：員工生日會、旅游、團年晚會等團建活動的籌辦與后勤支持；
8.協助招聘。人事不在直接負責生產工雜工清潔保安等面試，管理人員和重要崗位的初試，接聽電話，發布現場招聘信息，攤擺等。
9.協助作 好基礎設施的管理（門窗檔案、動力和能源檔案管理等如門鑰匙管理比較混亂，吳安敏之前是一箱給我們的沒有任何交接，有些標注了的是知道那個門好多是沒有標注的。需要理清，這個界限有時不清，實物是吳安敏在管。）
10.公司交辦的臨時工作。
（面試時間：9：00-11:00,13:00-16：30）

職位描述：

上班時間8:00-12:00  13:00-17:30
禮拜天休息，
規定節假日放假
①員工招聘、員工入職、離職、考勤等人事管理工作，工廠制度的監督與執行
②飯堂、安全生產、后勤的管理工作。
③包裝配件等材料的采購與跟進
④員工工資的計算

職位描述：

1、26屆大專或以上學歷
2、主要負責錄入、復核電子數據資料等工作，要求工作認真、負責，服從安排。
實習時間：到2025年12月31日 ，實習補貼50元一天，五天工作制。
 工作地點：會城鎮。
 可簽訂實習協議，提供實習證明

職位描述：

崗位職責：
1.負責工廠所有人事、后勤、行政安全的管理與執行工作。
2.工廠制度的設計與執行。
3.監督執行老板下達的工作指令。
4.推行工廠管理制度的改革等。

職位描述：

1、表達溝通能力強。
2、能夠熟練使用Microsoft Office辦公軟件。
3、員工入職、離職管理；
4、對外的一些文職類工作；
5、宿舍、工廠內部的管理；
6、員工考勤；

職位描述：

職位職責：
1、處理合同簽訂、跟單、交付運輸、貨款催收、客戶反饋記錄跟進等內勤工作；
3、接受總經理安排參加一些行業會議、參加展會接待工作；
4、按總經理規定接待客人、維護接待環境、做必要的文字或照片視頻記錄并建檔管理；
5、按總經理安排定期登記銷售、生產、質量等數據報告；
6、協助總經理履行部分管理檢查記錄工作職責并報總經理處理；
7、接受行政部經理協調、協助行政部門其他崗位人員工作、完成總經理交辦的其他臨時任務。
8、營銷崗行政助理須優先承擔網絡營銷、電話營銷、訂單處理任務，并可直接向總經理報告工作；
9、采購崗營銷助理須優先承擔采購、供應商評審任務，并可直接向總經理報告工作；

要求:
1、具有較好的溝通能力、具有親和力、形象端正。
2、具有責任心、工作積極、遵紀守法。
3、會講普通話，懂英語或俄語者優先、懂俄語者待遇從優。
4、熟練使用WORD、WPS、PDF、EXCEL、PPT等基本的辦公軟件，熟練掌握PS、攝影能營銷服務技能的優先。

職位描述：

招聘要求：
  1、25~40歲，形象良好，無不良嗜好，身體健康。
  2、大專或以上學歷，性格開朗、反應靈活，保密意識強。
  3、持C1駕照，3年以上安全駕齡，，熟悉珠三角路線。
  4、熟悉烹飪，退伍軍人優先考慮。
崗位職責：
1、負責為公司領導駕駛商務車輛，高效準確完成領導交辦的事項。

薪酬福利：
1、五險、試用期4500元，轉正后5000-6000，具體視工作能力定。

職位描述：

工作職責;
1、負責員工招聘、入離職 手續辦理、員工考勤核算、宿舍安排及管理
2、負責廠內5S衛生巡檢、辦公室衛生、
3、辦公用品保管、申購
4、公司文件歸檔、合同保管
5、兼職采購助理、根據申購單購買物品、跟進物品回廠、錄單對賬！

職位描述：

1、熟悉辦公軟件；
2、具有良好的溝通能力；
3、開朗大方，服從安排；
4、積極主動，有團隊精神；
5、有一定的文字功底；

職位描述：

1、年齡：25-35歲（如資歷優秀可適當放寬）。
2、學歷：大專以上學歷、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業優先考慮。
3、外貌：男女不限，相貌端正、反應靈活、動作敏捷；身體健康、有較強的環境適應能力。
4、經驗：有相關工作經驗，持有C1駕照，文案、商務信函寫作能力強者優先。
5、態度：工作認真細致，思維敏捷、責任心強，具有較好的組織溝通協調能力、團隊協作精神和服務意識。
6、素養：吃苦耐勞、愛崗敬業，具備良好的職業道德與素養，無違法亂紀等不良行為記錄。

職位描述：

為老板提供安全，準時，舒服，高效的專屬交通服務，保障老板出行順暢，展現公司專業形象。
1  嚴格遵守國家及地方交通法規，確保行車安全無事故。
2  駕齡3年以上，有業務類工作經驗優先。
3  相貌端正，懂行政接待禮儀。
4  年齡25-30歲。

職位描述：

崗位職責：
1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 
2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃；
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行；
4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本；
6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；
7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,
8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 
9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 
10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。

任職要求：
1、30-45歲，有FPC行業經驗優先考慮；
2、有100-300人管理經驗；
3、對績效考核有豐富且成功的經驗，能組織開展績效考核工作，并卓有成效。

職位描述：

1.負責全流程招聘：發布職位、篩選簡歷、安排面試、背調及錄用溝通。
2. 辦理員工入離職、轉正、調崗等手續，維護員工檔案。
3.協助進行績效考核，制定合理的考核標準并執行。
4.培訓及企業文化落地。
5.處理基礎員工關系事務，規避勞動風險。
6.完成客戶審廠/體系審核所需資料。
7.上級交代的其他事項。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，有工作經驗優先。
2.1-3年相關經驗
3.年齡20-30歲

職位描述：

（1）崗位職責：負責公司綜合協調、辦文辦會、行政管理、檔案管理、對外聯系及信息化建設等工作。具體負責公司及下屬子公司的對外宣傳策劃、文書工作、檔案整理、會議籌備、商務接待、項目跟進等行政綜合性事務，為公司經營活動提供后勤保障。

（2）任職條件：本科或以上學歷，漢語言文學、新聞傳播、工商管理、行政管理等相關專業；1年以上相關工作經驗，熟悉公文寫作知識、公文處理流程和會議工作流程，有較強文筆功底；工作細致，性格穩重、踏實，工作穩定性強，具有責任感和敬業精神。（特別優秀者可適當放寬條件）

職位描述：

急聘寫字樓行政專員一名，要求：
1.男女不限，高中，中專學歷；
2.熟悉電腦操作，有一定的抗壓能力；
3.適合外向型性格；
4.6天八小時工作制，空辦公室，包吃包住，24小時熱水，宿舍空調。
5.工資4000-4500元或面議。

職位描述：

崗位職責：
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、監控等設備；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、負責公司廠區環境、宿舍、飯堂、車輛的管理；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；
6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。
7、負責人員招聘、入離、晉升等工作
任職資格：
1、大專全日制以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗，有制造行業優先；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好，氣質佳。
收起 
年齡要求： 18-35歲
語言要求： 不限
所屬子公司： 江門佳迪新材料有限公司

職位描述：

任職要求
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業；
2、2 年以上同等崗位工作經驗，有一定英語基礎；
3、有機械行業工作經驗優先錄用；
4、熟悉了解蒙特雷當地勞動用工市場、風土人情；（駐外）
5、熟練運用人力資源知識，掌握企業文化知識、戰略管理知識、行政管理知識；了解法律知識、心理學知識、成本管理知識。
工作描述
1、建立人力資源運作制度及流程，并定期進行評審改善。
2、編制年度招聘計劃，對各崗位價值進行評估、確立薪資定位，及績效結果運作方案及建議等
3、提供企業文化指導意見，組織評估企業文化實施效果。
4、根據公司生產經營和員工生活保障提供支持，需確保公司后勤保障正常運轉，為員工生活提供便利。
5、完成上級領導安排的其他工作任務。

職位描述：

崗位職責：
1.負責辦理公司公文（起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等）；
2.負責組織公司會議（會議通知、會議安排、會議記錄等）；
3.負責辦理公司文件（接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件，登記、審核、報送、流轉、存檔等）；
4.負責安排領導活動（落實公司領導外出的會前溝通、報名以及所需資料整理等事宜）；
5.其他（公司內日常行政事務，處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項；對外日常行政事務，外單位來訪、來電等）。
職位要求：
1.全日制大專及以上學歷，文秘、新聞學、中文、管理類等相關專業優先；
2.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
3.普通話標準，善于溝通，語言表達能力強；
4.心理素質強，積極樂觀，能夠適應快節奏的工作。