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職位分類:
- 質(zhì)量/安全/環(huán)境管理類
- 質(zhì)量管理/測試
- 經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
- 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
- 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)
- ISO9000質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員
- 化驗(yàn)/檢驗(yàn)員
- 品管員
- 品質(zhì)工程師
- 食品檢驗(yàn)工
- 故障分析工程師
- 采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理
- 認(rèn)證工程師/審核員
- 體系工程師/審核員
- 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
- 安全/健康/環(huán)境工程師
- 安全主任
- 供應(yīng)商管理
- 供應(yīng)商質(zhì)量工程師
- DQA/設(shè)計(jì)質(zhì)量保證
- 計(jì)量工程師
- 品質(zhì)經(jīng)理/主管
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 深圳
- 經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
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7-11K
大專
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4年
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深圳-坪山區(qū)
立即應(yīng)聘
1.產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的建立及相產(chǎn)表格的完善。 2.部門人員工作安排及督導(dǎo)、人員考核等。 3.培訓(xùn)相關(guān) 人員。 4.每日品質(zhì)狀況的統(tǒng)計(jì),分析及改良跟蹤。 5.品質(zhì)會議召開及品質(zhì)分析。 6.品質(zhì)異常改善措施跟蹤及驗(yàn)證。 7.客戶投訴的處理、跟蹤等。 8.質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。 9.其他本職責(zé)應(yīng)處理的事務(wù)。 -
10-15K
大專
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3年
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深圳-坪山區(qū)
立即應(yīng)聘
1、思路清晰,工作細(xì)心,有較強(qiáng)的耐心培訓(xùn)IQC、OQC、IPQC、QA及作業(yè)員的能力 2、徹底依據(jù)體系文件要求作業(yè),異常快速舉報 3、具備制程成本觀念,適度把握品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 4、工作積極主動,有進(jìn)取心,溝通能力強(qiáng)有親和力 5、三年以上注塑現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),接受過ISO系統(tǒng)理論知識、抽樣方案、QC、新舊七大手法、SPC及ROHS培訓(xùn) 6、機(jī)械或品質(zhì)管理大專以上學(xué)歷 -
9-12K
不限
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不限
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深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
工作要求: 1.熟悉使用思瑞三次元;能夠獨(dú)立測量編程,懂模具零件圖及汽車產(chǎn)品圖紙,略懂CAD/UG軟件; 2.熟練使用投影儀,高度規(guī),卡尺,千分尺,能夠根據(jù)產(chǎn)品圖紙獨(dú)立完成五金產(chǎn)品測量,熟練使用Excel辦公軟件,按照要求出具數(shù)據(jù)檢測報告。 3.將測量有品質(zhì)異常的樣件及檢驗(yàn)結(jié)果交品質(zhì)工程師確認(rèn),并將測量合格樣件標(biāo)識后,移交下序。 4.協(xié)助其它質(zhì)量人員測量,并能及時準(zhǔn)確的提供可靠性測量參數(shù)。 5.有一定的分析能力和判斷能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、所屬人員工作的安排及督導(dǎo) 2、廠內(nèi)異常分析處理 3、客戶投訴的處理跟蹤 4、每日品質(zhì)狀況的統(tǒng)計(jì),分析 5、樣品檢測/出具測量報告 6、對客戶反饋的產(chǎn)品報告進(jìn)行分析 7、沖壓生產(chǎn)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立及相關(guān)表格的完善 8、部門資料的歸納整理保存 9、公司量具管理(統(tǒng)計(jì)、分發(fā)、聯(lián)系效驗(yàn)、聯(lián)系維修) 10、部門設(shè)備的維護(hù)工作安排及確認(rèn) 此崗位必須要求會三次元測量的品質(zhì)主管 -
7-9K
大專
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3年
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深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)確認(rèn)產(chǎn)品來料規(guī)格、數(shù)量及包裝等,依據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書和檢驗(yàn)規(guī)范對來料進(jìn)行檢測,并如實(shí)記錄檢驗(yàn)結(jié)果,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實(shí); 2、負(fù)責(zé)新物料、新產(chǎn)品或改規(guī)格后產(chǎn)品物料的確認(rèn),并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測試; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)首件和過程檢查,確認(rèn)制程中不良品并進(jìn)行標(biāo)識與統(tǒng)計(jì); 4、定時檢查整個生產(chǎn)過程中物料使用、裝配、機(jī)器運(yùn)行及環(huán)境符合性等全方位內(nèi)容; 5、判定制程不良物料,確認(rèn)來料不良或制程損壞,記錄產(chǎn)線作業(yè)不良并確認(rèn)責(zé)任人簽字,確保責(zé)任到人,跟進(jìn)改善措施; 6、針對生產(chǎn)制程突發(fā)異常,開立品質(zhì)異常反饋單并跟進(jìn)改善結(jié)果直至關(guān)閉; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理體系; 3、具備較強(qiáng)的觀察力和問題分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識; 5、能夠承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心; 6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)檢測工具; 7、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 8、此崗位需要出差、出差是必要條件,不能出差勿擾 -
品質(zhì)主管
急聘
9-12K
中專
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不限
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深圳-龍華區(qū)
立即應(yīng)聘
職位要求: 1、五金機(jī)加工行業(yè)3以上工作經(jīng)驗(yàn),28-45歲之間,中專以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用電腦; 2、悉ISO 9001質(zhì)量體系,主導(dǎo)公司品質(zhì)政策制定及推行ISO9001體系運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部工作安排,資源分配,促進(jìn)公司的品質(zhì)系統(tǒng)的提高; 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部各項(xiàng)文件,報表,記錄(IQC/PQC/QA/異常)的審核批準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)的異常狀況的處理跟進(jìn)及呈報; 6、負(fù)責(zé)客戶對品質(zhì)事宜投訴的處理,并督促各部門的執(zhí)行,跟蹤結(jié)果; 7、負(fù)責(zé)公司各部門之間的品質(zhì)爭議,主導(dǎo)公司不良品質(zhì)的跟蹤及確認(rèn); 8、負(fù)責(zé)所屬部門人員的考核、培訓(xùn)、及作業(yè)素質(zhì)提升; 9、參與供應(yīng)商資格評審,為公司選擇合格供應(yīng)商; 10、負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門之間的溝通 -
8-12K
大專
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3年
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深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、20-45歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn),電子電源行業(yè)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3,須有電源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
8-10K
不限
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10年
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深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 有五金模具檢測經(jīng)驗(yàn)3年以上, 模具治具檢測經(jīng)驗(yàn)5年以上, 有管理管控處理異常的工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 能吃苦耐勞,服從安排,積極向上 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; -
10-12K
不限
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3年
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深圳-南山區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、策劃、建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系,有效營造顧客為中心的理念,使產(chǎn)品品質(zhì)符合內(nèi)外顧客需求; 2、主持質(zhì)量管理評審活動,審核管理評審報告,不斷提高產(chǎn)品品質(zhì); 3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)審核質(zhì)量報告并協(xié)指導(dǎo)各部門達(dá)成質(zhì)量目標(biāo); 4、針對公司重要的質(zhì)量異常報告作出指示,監(jiān)督執(zhí)行以降低損失,維護(hù)公司形象; 5、根據(jù)公司規(guī)定及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),制定體系和產(chǎn)品的預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)方案并監(jiān)督執(zhí)行; 6、督導(dǎo)下屬在質(zhì)量體系執(zhí)行、產(chǎn)品檢驗(yàn)等工作的正常開展; 7、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部人員工作,對下屬工作質(zhì)量/結(jié)果結(jié)合工作目標(biāo)進(jìn)行績效考評; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、對質(zhì)量問題進(jìn)行分析,判定和結(jié)果確認(rèn),提出相應(yīng)的解決方案; 2、解決重量問題和事故,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部實(shí)施糾正與預(yù)防對策; 3、對全面的質(zhì)量管理及策劃運(yùn)行有豐富經(jīng)驗(yàn)積累。 4、熟練拉鏈生產(chǎn)工藝,有品管工作經(jīng)驗(yàn),在質(zhì)量管理及策劃運(yùn)行方面有。 5、有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 工作地址:湖北省荊門市掇刀高新區(qū)龍井大道 -
8-11K
大專
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5年
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深圳-光明區(qū)
立即應(yīng)聘
年齡30-46歲,男女不限,熟悉注塑產(chǎn)品及后工藝等品質(zhì)管控,精通質(zhì)量體系,溝通能力強(qiáng) 崗位職責(zé): 1. 制定品質(zhì)準(zhǔn)則,經(jīng)總部批準(zhǔn)后實(shí)施。 2. 原料進(jìn)廠品質(zhì)檢驗(yàn)的執(zhí)行及異常情況處理。 3. 安排各制程QC質(zhì)量的檢驗(yàn)與記錄,有品質(zhì)異常時反映相關(guān)部門改善及跟進(jìn)改善效果。 4. 成品檢驗(yàn)與記錄,成品各項(xiàng)工能測驗(yàn)。 5. 外協(xié)生產(chǎn)的質(zhì)量檢驗(yàn)及輔導(dǎo),如有異常及時反饋處理。 6. 檢驗(yàn)器具、工治具的使用與維護(hù)保管。 7. 品質(zhì)異常的處理與追蹤,質(zhì)量問題的分析報告。 8. 對客戶質(zhì)量的投訴及時安排處理,制作不良樣品卡供各制程人員熟知品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及異常改善措施傳達(dá)。 9. 執(zhí)行品質(zhì)管理的各項(xiàng)活動及相關(guān)內(nèi)外部品質(zhì)工作溝通。 10. 下屬日常生產(chǎn)的管理:工作安全/紀(jì)律/生產(chǎn)效率等。 11. 精通ISO體系管理、公司品質(zhì)體系的維護(hù)/推行、認(rèn)證及協(xié)作廠商品質(zhì)管理審驗(yàn)等。 12. 負(fù)責(zé)品質(zhì)管理意識、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)與教育。 -
12-13K
中專
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5年
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深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)檢驗(yàn)人員的每日工作安排、協(xié)調(diào)與出勤管理; 2、督導(dǎo)并貫徹執(zhí)行品質(zhì)系統(tǒng)各流程及文件的要求; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各崗位人員執(zhí)行進(jìn)料/制程/成品檢驗(yàn)等各階段的品質(zhì)保證方案; 4、及時協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題,確保生產(chǎn)正產(chǎn)運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)所有量產(chǎn)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更的審核,供應(yīng)商、客戶接受限度樣板(色板)的管理; 6、對員工進(jìn)行崗前和在崗教育培訓(xùn),執(zhí)行“教育培訓(xùn)計(jì)劃”; 7、負(fù)責(zé)測量室的管理以及對計(jì)量器具進(jìn)行登記、保養(yǎng)、校準(zhǔn)與記錄的管理; 8、負(fù)責(zé)品質(zhì)運(yùn)行各類數(shù)據(jù)的收集,審核各類品質(zhì)記錄報表; 9、負(fù)責(zé)品質(zhì)系統(tǒng)運(yùn)作所產(chǎn)生的各文件/記錄等按要求進(jìn)行管理與記錄; 10、控制與減少客戶的品質(zhì)投訴、退貨,及時處理客戶投訴; 11、協(xié)助責(zé)任單位分析查找不良原因、采取改善措施,并對糾正與預(yù)防措施的有效性進(jìn)行驗(yàn)證;執(zhí)行“品質(zhì)系統(tǒng)持續(xù)改善計(jì)劃”; 12、負(fù)責(zé)PPAP文件制作審核及提交,對IATF 16949體系了解及運(yùn)作; 13、客戶要求的各類品質(zhì)報告的審核提交; 14、公司管理各項(xiàng)要求的傳達(dá)與執(zhí)行,上司及公司安排的其它合理事務(wù); 15、部門員工績效考核制定、培訓(xùn)、推行和績效統(tǒng)計(jì)收集審核; 16、部門會議組織和主持并記錄和落實(shí)會議內(nèi)容; 17、達(dá)成公司制定的品質(zhì)目標(biāo)。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至高中); 2、有豐富的品質(zhì)專業(yè)知識,對鋅鋁合金壓鑄件、CNC加工產(chǎn)品制造流程熟悉,具備五金制造業(yè)全盤品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上; 3、邏輯思維清晰,善于分析問題,具有較強(qiáng)的分析、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、能獨(dú)立與客戶進(jìn)行溝通(對接過國外客戶優(yōu)先),工作配合度好,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟悉了解質(zhì)量管理體系,例如:ISO9001、IATF16949等,會PPAP文件撰寫分析。 福利: 1、薪資12K-13K/月,具體面議; 2、包吃住,26天8小時,購買二檔五險,帶薪年休假。 -
五金品質(zhì)主管
急聘
10-11K
高中
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3年
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深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、有五年以上五金沖壓件品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作; 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、供應(yīng)商來料,廠內(nèi)制程,表面處理,出貨檢測管控; 3、產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的建立,制作SIP及相關(guān)表格的完善; 4、處理現(xiàn)場及客戶投訴或退貨品質(zhì)異常,并及時回復(fù)客戶8D品質(zhì)改善報告。 5、較強(qiáng)的質(zhì)量事件分析、措施閉環(huán)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉ISO9001/ISO14001質(zhì)量系統(tǒng)規(guī)范與推行能力 7、從事五金行業(yè)、對沖壓、鈑金有一定的了解,對品質(zhì)體系有一定的基礎(chǔ); 8、內(nèi)部品質(zhì)的管理及人員工作安排,客戶對接及品質(zhì)異常處理。 -
五金品質(zhì)主管
急聘
8-10K
高中
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3年
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深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、20-45歲,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; -
10-15K·14薪
大專
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3年
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深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域質(zhì)量管理工作,管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的工作并對其進(jìn)行考評,對所管理的各項(xiàng)工作的結(jié)果負(fù)責(zé); 2、客戶投訴主導(dǎo)處理及售后服務(wù)工作安排管理; 3、組織統(tǒng)籌安排內(nèi)外部品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作,掌握質(zhì)量動態(tài),定期匯總品質(zhì)總結(jié)報告; 4、主持所轄區(qū)域每日列行早會、品質(zhì)周會,對會議確定的事項(xiàng)實(shí)施跟進(jìn); 5、參于技術(shù)品質(zhì)協(xié)議、新產(chǎn)品、新工藝評審,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的合理性,負(fù)責(zé)相關(guān)活動的質(zhì)量策劃; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部質(zhì)量信息的傳達(dá),主導(dǎo)內(nèi)部實(shí)施行動,督促檢查執(zhí)行結(jié)果; 7、統(tǒng)籌管理品質(zhì)部過程、成品、出廠檢驗(yàn)、問題改進(jìn)相關(guān)工作,與相關(guān)部門溝通使其品質(zhì)、交期達(dá)成; 8、統(tǒng)籌內(nèi)、外部質(zhì)量不良原因分析,對質(zhì)量異常作出判定及處理意見,跟進(jìn)品質(zhì)異常處理的過程、結(jié)果 ; 9、安排對新導(dǎo)入設(shè)備、工裝進(jìn)行驗(yàn)收,對部門使用的檢測設(shè)備、儀器、及其它各類資產(chǎn)進(jìn)行管理; 10、依據(jù)公司品質(zhì)管理需要制定或更新相關(guān)的質(zhì)量管理文件,對產(chǎn)品質(zhì)量及過程實(shí)行有效控制; 11、參與內(nèi)、外部質(zhì)量體系審核,客戶及第三方審廠時部門內(nèi)工作布置、跟進(jìn)及現(xiàn)場陪審; 12、制定培訓(xùn)計(jì)劃,對員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)、考核,提升員工技能; 13、完成上級布置的各項(xiàng)工作,對部門品質(zhì)狀況及個人工作情況進(jìn)行匯報。 任職資格 1.培訓(xùn): 接受ISO或其它體系的系統(tǒng)培訓(xùn),有獲得內(nèi)審員資格證書或以上; 2.技能: 熟悉線束行業(yè)要求及本公司的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立推行ISO的體系運(yùn)作,具備一定的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力 其他要求 五年以上品質(zhì)管理和質(zhì)量分析改善工作經(jīng)驗(yàn); -
15-20K·13薪
本科
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8年
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深圳
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、建立建全公司內(nèi)部質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 2、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃; 3、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)督 ; 4、與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,積極組織質(zhì)量管理工作; 5、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 6、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 7、與生產(chǎn)部門和相關(guān)部門一起討論,提出質(zhì)量改善措施; 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量部門的日常工作,并對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和考核; 9、主導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、物料、銷售全過程質(zhì)量控制。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、8年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有塑膠件或硅膠相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO9001:2015/ISO14001:2014質(zhì)量管理體系,具備品質(zhì)體系策劃能力; 4、擁有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力以及決策能力,具有良好的職業(yè)道德操守。 -
8.5-13K
不限
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不限
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深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
IPQC組長 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場QC管理工作,包括出勤、考勤、日常紀(jì)律、人員工作協(xié)調(diào)安排; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和落地實(shí)施,確保IPQC及OQC工作的規(guī)范和判定準(zhǔn)確性; 3、現(xiàn)場異常判定,針對QC反饋的異常進(jìn)行復(fù)核通報,并跟進(jìn)責(zé)任人分析結(jié)論; 4、QC日常培訓(xùn)、績效考核和團(tuán)隊(duì)管理,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平能力和綜合素質(zhì); IQC組長 1.負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和落地實(shí)施,確保IQC檢驗(yàn)工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性; 2. 安排IQC來料檢驗(yàn)的日常工作,包括檢驗(yàn)計(jì)劃、檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報告等; 3. 負(fù)責(zé)來料異常的處理和追蹤,及時與供應(yīng)商溝通解決質(zhì)量問題,確保物料質(zhì)量達(dá)標(biāo); 4. 負(fù)責(zé)IQC檢驗(yàn)員的培訓(xùn)、績效考核和團(tuán)隊(duì)管理,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平; -
8-15K
大專
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3年
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深圳-龍華區(qū)
立即應(yīng)聘
任職資格: 1、男女不限,年齡20~38歲,電子制造業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)專科以上學(xué)歷,有在SSD固態(tài)硬盤工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電子制造業(yè)生產(chǎn)流程;熟悉ISO體系,有內(nèi)審員證有接待審廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ; 3、熟悉品質(zhì)管理手法,能獨(dú)立編制SIP,有異常分析能力;豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),能為品質(zhì)控制與效率提升提案; 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。 5,大小周制度,上班時間早上8:30-17:30 崗位職責(zé): 1、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程化;主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量審核及外部認(rèn)證審核,推動質(zhì)量問題的整改與閉環(huán) 2、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量,配合研發(fā)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制; 3、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改造方案,管理并維護(hù)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置,品質(zhì)數(shù)據(jù)匯總、分析。 4、處理客戶投訴(8D報告),協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門制定糾正預(yù)防措施; 5、協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門,推動質(zhì)量文化在公司內(nèi)部的貫徹; -
品質(zhì)主管
急聘
8-10K
大專
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3年
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深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3,必須有電源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
8-12K
高中
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3年
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深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、高中專以上學(xué)歷,18歲以上,勤奮好學(xué) 2、懂三次元,有批量件機(jī)械零件部件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),一年以上機(jī)械加工行業(yè)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),模具專業(yè)應(yīng)屆生亦可; 3、熟練使用千分尺、卡尺、投影儀、高度儀、三次元等常規(guī)測量工具。 工作時間:5天8小時 -
10-13K
大專
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8年
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深圳-光明區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 7. 負(fù)責(zé)各內(nèi)/外部測試文件,如:BOS/MSDS/SA No.,編寫CAP及客戶日常回復(fù) 任職要求: 1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有玩具制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3. 對客戶常規(guī)驗(yàn)廠審核認(rèn)知,如:ISO/FCCA/FMMA/ITPE/返恐/廸士尼等.. -
品質(zhì)主管
急聘
10-17K
不限
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3年
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深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)部門進(jìn)行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、25-38歲,大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件。 -
12-20K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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深圳-光明區(qū)
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定并實(shí)施公司的質(zhì)量管理體系(質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等),并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定及執(zhí)行,制定品質(zhì)目標(biāo),并推動達(dá)成目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、保證品質(zhì)體系有效運(yùn)作; 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)問題客訴溝通協(xié)調(diào)處理,驗(yàn)證糾正/預(yù)防措施的有效性,品質(zhì)異常討論,提供解決方案; 5、客戶驗(yàn)貨相關(guān)事宜的安排及管理; 6、參與供方評價與選擇,負(fù)責(zé)對來料及制程中的不良品處理和裁決; 7、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及統(tǒng)計(jì)報表的核準(zhǔn); 8、制定部門品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃,定期評估培訓(xùn)效果; 9、督導(dǎo)與執(zhí)行ISO9001/TS16949/ISO13485質(zhì)量管理體系有效運(yùn)作; 10、管理和培訓(xùn)品質(zhì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率; 11、上級交辦的各項(xiàng)事務(wù)。 二、任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年及以上機(jī)加鈑金行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001/TS16949/ISO13485質(zhì)量管理體系,掌握品質(zhì)七大手法,六西格瑪管理; 3、具備品質(zhì)檢驗(yàn)及品質(zhì)保證能力,對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝有較深的了解,并能制定檢驗(yàn)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn); 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能有效管理品質(zhì)團(tuán)隊(duì); 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力。 三、工作時間及福利 1、5天8小時工作制(8:00-12:10,13:40-17:30),周末雙休; 2、包吃包住,一日三餐免費(fèi),住宿單人間; 3、入職購買社保; 4、依法享有法定節(jié)假日及節(jié)日福利等。 備注:此崗位如面試通過將進(jìn)行背景調(diào)查,介意者勿投。
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