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崗位描述 1、負責制作新產(chǎn)品的結構設計及出圖，并組織設計評審； 2、負責所接手新專案的產(chǎn)品開發(fā)、開模確認、樣品評審等工作； 3、負責新產(chǎn)品專案的報價，可行性初步評估費用預估.； 4、主導新產(chǎn)品的開模、改模確認，新產(chǎn)品制樣、送樣； 5、協(xié)調(diào)其它部門進行所負責專案的持續(xù)改善； 6、召開新產(chǎn)品會議，并做好轉交產(chǎn)品的相關資訊； 7、完成上級主管安排的其它事項。 1、熟悉CABLE ASSEMBLY相關的行業(yè)規(guī)范，了解其生產(chǎn)制作工藝，對模具、治具設計有一定的了解； 2、有高速線相關工作經(jīng)驗2年優(yōu)先； 3、能熟練操作OFFICE 辦公軟件，及 AUTOCAD/Creo軟件。

崗位職責： 1、有沖壓、注塑行業(yè)的相關經(jīng)驗； 2、對項目試產(chǎn)段的現(xiàn)場跟進；主導并解決試產(chǎn)過程中產(chǎn)生的異常； 3、對試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中的工藝驗證，并固化標準； 4、制作標準文件，如SOP、PFMEA、控制計劃等工藝文件并培訓現(xiàn)場執(zhí)行； 5、具備項目管理能力，有項目主導經(jīng)驗； 6、經(jīng)過TS16949或ISO相關培訓 更佳。

任職要求： 1.大專或以上學歷； 2.3年以上電子行業(yè)NPI生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉電子行業(yè)產(chǎn)品質量規(guī)范與生產(chǎn)標準及運營流程； 4.良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力； 5.英文良好。

職位類別：RD/研發(fā)工程師 1、散熱器新產(chǎn)品的開發(fā)與設計； 2、新產(chǎn)品開模，進度追蹤，并與廠商溝通技術參數(shù)； 3、BOM、圖面、SOP等資料建立； 4、能熟練使用CAD/Pro-e等繪圖軟件，會熱流分析者優(yōu)先； 5、熟悉散熱器制程、結構以及有散熱器相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)

1.新產(chǎn)品工藝評估制定，流程圖及PFMEA等資料的建立,銜接研發(fā)單位提出的工裝夾治具的制作及完善和研發(fā)產(chǎn)品技術對接,試做問題點的匯總提出及追蹤設計問題,工藝問題,來料問題的對策改進及驗證； 2.負責研發(fā)質量問題改善驗證并總結經(jīng)驗，推動設計與管理規(guī)范的完善；負責建立和優(yōu)化產(chǎn)品質量驗證測試相關的流程、規(guī)范等； 3.負責在試產(chǎn)過程中對可制造性評審，從生產(chǎn)角度提出建議，預警風險、及相關解決方法建議；協(xié)助驗證研發(fā)輸出的各種技術文件的準確性； 4.負責新項目導入階段夾具&設備驗收，管理各階段的可交付成果，及制造成本變更； 5.負責團隊成員能力建設，指導部屬解決問題和失效分析，持續(xù)推動工藝開發(fā)和改善； 6.帶領NPI團隊導入新項目，主導試產(chǎn)準備、跟進和總結，解決各類制造問題。 崗位要求： 1、5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉脫毛儀、高速吹風機、直發(fā)器及電子的生產(chǎn)制程工藝； 2、熟悉NPI導入流程以及PCBA可制造性評估，能夠主導NPI導入； 3、扎實的電子&機械功底和經(jīng)驗，良好的失效分析能力，有自動化導入經(jīng)驗，懂精益生產(chǎn)； 4、能夠組織對電子問題進行跟進相關部門整改，以及整改后的效果進行驗證確認； 5、熟悉DFM、DFA、13485質量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系等，能熟練運用和制作PPAP、APQP、PFMEA、DFM、DFA、工藝流程圖、試產(chǎn)報告等新產(chǎn)品導入相關文件。 6、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通、組織、統(tǒng)籌能力、問題解決能力、具備良好的學習能力，能夠承擔一定壓力。

任職要求： 1.大專以上學歷，電子相關專業(yè)畢業(yè) 2.有大型企業(yè)2年以上零件承認管理經(jīng)驗，熟悉零件承認流程 3.有較強的溝通表達能力，及能承受壓力 4.熟練使用PPAP工具，示波器，萬用表等測試一起 5. 能夠根據(jù)物料特性提出測試計劃 崗位職責： 1.負責新零件的測試，驗證，評估及承認 2.負責就出現(xiàn)質量或功能問題的元件與元件廠商溝通； 3.參與供應商資格審核，級別確定，和價格談判； 4.跟蹤元件生產(chǎn)廠商的質量體系和可靠性數(shù)據(jù)； 5.零件產(chǎn)品圖紙和技術文件審，整合系統(tǒng)物料。 6.組織和協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的試產(chǎn)和驗證工作，確保產(chǎn)品在量產(chǎn)前能夠滿足質量和性能要求。

崗位職責： 1、負責新產(chǎn)品制造策略制定，包括產(chǎn)測設計、生產(chǎn)流程設計、試產(chǎn)等各項任務試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除、合理規(guī)劃試產(chǎn)進度計劃，工藝設計、工時評估、成本核算及預警風險的可行性評估； 2、負責負責與研發(fā)部銜接界定新產(chǎn)品前期的技術識別，評估確認可試產(chǎn)的可行性，以及試產(chǎn)前期導入生產(chǎn)時項目狀態(tài)的確認和資料的準備，轉化成內(nèi)部文件并指導工程PE、IE進行技術文件的制作； 3、跨部門協(xié)調(diào)研發(fā)、工程、品質、采購等各個部門把控NPI階段各關鍵階段的時間節(jié)點，輸出產(chǎn)品周期各關鍵環(huán)節(jié)的總結報告，控制項目進度和導入質量； 4、負責新品生產(chǎn)過程跟進、異常分析、技術支持。主導試產(chǎn)總結，試產(chǎn)問題并明確責任人，輸出試產(chǎn)總結報告并跟進問題改善落地執(zhí)行； 5、負責推動新品生產(chǎn)問題點的改善優(yōu)化具體實施工作；組織工程PIE對新產(chǎn)品反饋的工藝問題進行總結分析，制定改善建議及方案，為研發(fā)新品提供數(shù)據(jù)依據(jù)，降低研發(fā)成本； 6、負責新產(chǎn)品工藝技術資料的建立、整理、歸檔，確保其完整性，負責外協(xié)工程的技術支持和培訓工作，及相關培訓指導文檔的輸出； 7、負責對研發(fā)發(fā)行的樣品金機樣和規(guī)格書的確認、保管、日常更新、替換等管理工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷、機械自動化、電子相關專業(yè)； 2、3年以上TWS耳機NPI導入經(jīng)驗； 3、善于溝通、做事認真、抗壓力強、有良好的團隊合作精神。