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1、有油壓成型機生產管理三年以上工作經驗 2、懂液態硅膠生產工藝流程，精通各項不良的改善。 3、大專以上學歷 4，有較強的品質意識。 5，責任心強，具有較好的抗壓承受能力。 6，能為公司提出合理化建設性的意見。

東莞市精微新材料有限公司是專業從事高品質金屬微粉生產的高科技企業。 現招收生產主管兩名。 工作內容：參與車間生產活動，協助生產經理管理日常生產事務，維護生產設施 等 要求： 1、本科以上學歷（理工科教育背景），25歲以上，3年以上工作經驗， 2、身體健康，體格強壯，性格開朗，能吃苦耐勞，勤奮上進，有較強的學習能力、理解能力、溝通協調能力和應變能力。 3，入職需由基層生產從低做起。公司提供免費的培訓。 4，有“機電維修；自動化控制；冶金；電子；制藥；先進材料制造”，等相關工作經驗者優先。 5，視生產具體情況5-6天工作 待遇： 根據個人能力及綜合能力評估薪資范圍在7000-8000 之間.（稅前） 嚴格依照勞動法薪資待遇要求 注意事項：投遞簡歷者，請在個人簡歷中至少包含以下內容： 1：詳細的個人工作履歷，包括工作單位，工作崗位，工作內容，任職年期； 2：個人詳細的受教育經歷，包括受教育院校，專業，工作期間接受的技能培訓，各類資格考試等，及相關的佐證資料 3：個人特長，及擁有的技術，技能特長。 4：簡歷中需包含個人近照 有意者可投遞簡歷或來電咨詢

一任職要求 1，經驗要求:5年以上日化/化妝品/快消品行業生產管理經驗，熟悉液體類產品(香水、護膚品等)生產工藝優先 2，其它要求:①.有 IATF16949 等驗廠經驗，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環，持有ISO9001/ISO22716內審員證書、生產管理師資格優先;。②.熟悉香精配方穩定性酒精基溶劑特性、灌裝精度控制(如±0.5m|誤差):③.精通ERP/MES 系統、精益生產(TPM5S)、六西格瑪等;④.飛解化妝品備察法規、MSDS化學品安全規范、出口產品(如REACHIERA)要求;⑤能快速響應生產異常(如灌裝堵塞、標簽錯位)，具備數據驅動決策能力;⑥擅長跨部門溝通，能激勵一線員工并建立高效執行團隊;⑦對 BOM 成本、生產損耗有精細化管控意識。6、加分項:①.有自動化灌裝線(如全自動旋蓋機、貼標機)導入或改造經驗;②.熟悉車載香水行業趨勢(如固體香膏、凝膠香氛等新產品工藝)。 二，崗位職責 二.崗位職責(請具體寫明) 1.生產計劃與執行 -制定生產計劃，協調采購、倉儲、車間等部門確保原料供應及產能匹配。-監控生產進度，解決突發問題(如設備故障、訂單變更)，確保按時交付。-優化生產線排程，管理灌裝線、自動封裝機等關鍵設備，提升設備利用率及生產效率 (OEE)。 2.質量管理與生產流程控制-監督車載香水生產全流程(配料、灌裝、封裝、包裝等)，確保符合ISO22716(化妝品GMP)及客戶標準。 -嚴格控制生產過程中的各個環節，確保產品質量符合標準。 3.生產成本控制-控制生產成本(原料損耗、能耗、人力)，制定降本增效方案。分析生產損耗原因，制定并實施降低損耗的措施。 4.團隊管理-管理車間班組，培訓員工操作規范及安全規程(如化學品存儲、防爆措施)落實環保法規(如 VOC排放控制、廢棄物處理)，確保安全生產零事故。-定期開展5S培訓和檢查，提高員工5S意識。5.跨部門協同 聯動研發部門完成新品試產及工藝驗證。 配合銷售部門響應緊急訂單需求，靈活調整生產策略。 三，福利待遇： 1、包吃住，上班時間26天制 2、購買五險一金、年度調薪、協助申請公租房； 3，享有法定節假日、帶薪年假、產假、育兒假等

崗位職責： - 負責制定和落實公司的生產目標； - 負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進； - 指導生產車間生產計劃的安排； - 負責組織生產現場和過程管理工作； - 負責建立安全生產體系，確保安全生產； - 督促做好5S、質量/環境管理體系； 任職要求： 1、大專及以上學歷，28-40歲； 2、2年以上工作經驗， 3、熟悉塑膠產品生產工藝、熟悉生產管理； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； 工作地點： 東莞松山湖或惠州博羅

一、崗位要求： 1、根據公司整體經營戰略，擬定和實施部門經營計劃和目標； 2、完善部門管理體系，包括但不限于流程、規范、制度、方案等； 3、高效組織與管理生產活動，提高生產效率，管控生產質量； 4、全面主持部門日常事務，對團隊成員進行檢查、督導、培養和考核； 5、定期向上級領導匯報工作進展，同時完成領導安排的其他任務； 二、任職資格： 1、本科學歷，37歲以內，理工科、管理類相關專業尤佳； 2、電子產品相關行業2年生產一線+4年生產管理經驗； 3、須具備整機的生產管理經驗，小批量多品種類產品優先； 4、有較強的領導力和溝通協調能力，擅長分析和解決問題； 5、具備良好的執行力和責任心，愛崗敬業，承壓力強； 6、有儀器儀表、檢測設備、電動工具行業經驗優先； 三、福利待遇： 1、工作時間：5天8小時，雙休制； 2、按照國家規定為員工購買五險一金； 3、享受國家法定節假日及各項帶薪假期； 4、傳統節假日會發放節日福利或禮品； 5、享有全勤獎，年終獎，晉升加薪機會； 6、豐富的員工活動，細致的人文關懷；

1、 具有五年以上手機噴涂車間管理經驗，有良好的溝通能力、協調能力組織能力、有很強的責任心； 2、熟悉手機涂裝制作加工鏈。熟悉涂裝工藝和涂裝表面處理流程，對真空鍍膜NCVM工藝了解； 3、能夠及時分析生產涂裝異常問題點，快速提出噴涂不良的改善方案； 4、熟練使用相關軟件：CAD/Word/Exce，熟悉涂裝車間7S的管理； 5、具有很強的涂裝化工專業知識，了解油漆配比和調色； 6、了解HSF相關知識。

崗位職責： 1、執行經理指令，負責生產一線全面工作； 2、公司質量目標和方針的宣傳及推行； 3、負責生產計劃執行、反饋及持續改進工作，同時跟進生產效率的提高、生產進度的掌控； 4、巡查生產現場，跟進生產現場和生產過程中問題的處理和改進工作； 5、審核每日、每周報表，并及時上報； 6、新產品生產試產跟進； 7、所屬人員工作的督導、評價、考核； 8、實施“7S”活動，做好生產現場工作的落實、督導工作，建立良好的工作環境； 9、所屬人員相關培訓、提升計劃的制定與執行。 任職資格： 身體條件： ◆35歲以下，性別不限，身體健康，無傳染病。 教育背景（學歷及專業要求）： ◆電子類或相關專業，大專及以上學歷。 培訓經歷： ◆受過生產管理、IE知識、團隊精神、7S、ESD、ISO9001、QC080000、ISO14001、安全教育等相關專業知識培訓。 工作經驗： ◆從事三年以上生產主管職位工作經驗，熟悉生產制造系工作流程。 技能技巧： ◆對生產制造工藝的控制和品質管理有獨特的管理手段； ◆且有極強的團隊領導能力；有較好的統籌能力和創造力。 特殊要求： 無。

崗位職責： 1、在廠長的領導下,全權負責生產第一線的全部工作。 2、負責生產現場及生產過程相關問題的處理定時向部門廠長報告生產狀況。 3、對生產過程的問題，組織相關會議，推動各項改進活動。 4、負責審核每日、每周報表，并及時上報。 5、負責協調、溝通各部門處理生產事項。 6、負責日常管理工作的檢查，處理下屬上報不能解決的生產問題。 7、負責生產計劃執行及持續改進工作。 8、負責新產品生產試產跟進。 9、負責協助部門廠長完成相關工作公司質量方針、質量目標(含HSF方針、目標)之執行和推動。 10、負責所屬人員的培訓及工作的督導、評價、考核。 11、負責嚴格按照生產場所規劃區域進行生產活動，以及有能明確區分良品和不良品的區域和標示，同時稽查產線所使用的治工具，SOP是否滿足并符合HSF要求； 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，電子相關專業； 2、具備2年以上開關電源生產管理經驗，熟悉生產流程，有良好的溝通協調和組織能力； 3、熟悉與理解并執行IEC QC080000：2017有害物質過程管理體系要求； 3、熟悉與理解公司的IMS盤古系統、金蝶ERP系統操作使用；

1.有一定CNC加工管理經驗，熟悉手機中框加工工藝流程； 2.熟悉CNC機臺加工原理和刀具操作、治具的運作和修復能力； 3.適應白夜班，較強的溝通協調能力和異常處理能力； 4.有生產現場管理經驗，熟悉應對現場各類異常處理。

任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡 28-40歲； 2、5年以上管理經驗，生產管理、CNC五金加工、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； 崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。

1，高中及以上學歷，年齡30~42歲 2，4年以上的線束制造主任經驗，熟悉線束機器調試，管理思路清晰， 3，適應公司文化，工作配合度高， 4，能吃苦耐勞，適應加班。 5 , 26天制的工作模式。