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崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執(zhí)行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規(guī)操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發(fā)現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統(tǒng)計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業(yè)務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 任職要求： 1、大專及以上學歷，自動化、電氣技術、機械制造等專業(yè)；28-40歲； 2、3年以上相關行業(yè)工作經驗，熟悉太陽能產品生產工藝流程和設備管理； 3、具備較強的執(zhí)行力、抗壓能力、團隊管理能力和良好的溝通協調能力； 4、具備較強的獨立分析、解決問題及溝通協調能力； 5、能吃苦耐勞，有責任心，會電腦，有設備經驗優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執(zhí)行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規(guī)操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發(fā)現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統(tǒng)計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業(yè)務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 任職要求： 1、大專及以上學歷，自動化、電氣技術、機械制造等專業(yè)；28-40歲； 2、3年以上相關行業(yè)工作經驗，熟悉太陽能產品生產工藝流程和設備管理； 3、具備較強的執(zhí)行力、抗壓能力、團隊管理能力和良好的溝通協調能力； 4、具備較強的獨立分析、解決問題及溝通協調能力； 5、能吃苦耐勞，有責任心，會電腦。

崗位職責 1. 生產計劃與執(zhí)行 前提要懂電感的生產流程 - 根據銷售訂單及市場需求，制定變壓器生產計劃（月度/季度/年度），確保按時交付。 - 監(jiān)控生產進度，協調原材料采購、設備調度及人員配置，優(yōu)化生產效率。 2. 工藝與質量管理 - 監(jiān)督變壓器生產全流程（鐵芯疊裝、線圈繞制、絕緣處理、組裝測試等），確保符合工藝標準（如IEC 60076、GB 1094等）。 - 與質量部門協作，分析生產不良率、返工率，推動工藝改進及質量提升。 3. 設備與成本控制 - 管理生產設備（繞線機、真空澆注設備、試驗臺等）的維護保養(yǎng)，降低故障率。 - 控制生產成本（材料損耗、能耗、人工），推動降本增效措施。 4. 團隊管理 - 領導生產團隊（班組長、操作工、技術員），制定績效考核目標，提升員工技能與效率。 - 組織安全生產培訓，確保遵守EHS（環(huán)境、健康、安全）規(guī)范。 5. 技術協調與創(chuàng)新 - 協同研發(fā)部門參與新產品試制（如干式變壓器、油浸式變壓器），推動工藝標準化。 - 引入自動化設備或精益生產方法（如5S、TPM），提升生產線智能化水平。 6. 跨部門協作 - 對接采購部門，確保關鍵原材料（硅鋼片、絕緣材料、銅線）的供應穩(wěn)定性。 - 配合銷售部門處理客戶特殊需求（如定制化變壓器參數）。 7. 合規(guī)與環(huán)保 - 確保生產過程符合行業(yè)法規(guī)（如RoHS、REACH）及環(huán)保要求。 - 推動綠色制造，減少廢棄物排放，優(yōu)化能源利用率。

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執(zhí)行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規(guī)操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發(fā)現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統(tǒng)計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業(yè)務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。

1.3年以上生產車間經驗，熟悉水冷無塵車間生產流程及設備操作 2.具備較強的組織協調能力，能夠有效管理生產現場 3.具有良好的溝通能力，能夠與各部門/員工保持良好關系 4.具有較強的責任心，對生產質量和進度負責 5.具備一定的團隊管理能力，能夠帶領團隊共同進步

任職要求： 1、有5年以上焊接加工生產現場管理經驗，熟悉掌握基本焊接工藝知識，了解不同材料的焊接特點和要求，熟悉不同焊接方法的適用范圍。 2、了解常見的焊接設備和工具，包括自動焊接機、氬弧焊等，能夠正確操作和維護設備。 3、熟悉焊接質量控制的方法和流程，能夠進行焊接缺陷的檢查和評估，懂工裝夾具定位，并能提出改進和修復的建議。 4、具備良好的溝通和團隊協作能力，能夠有效組織和指導團隊完成任務，并處理人際關系和矛盾。 5、具備良好的分析和解決問題的能力，能夠判斷和處理焊接過程中出現的異常情況和故障。 6、會能看2D/3D圖紙，會自動激光焊接機編程調試； 7、大專以上學歷，能熟練操作office辦公軟件； 崗位職責： 1.生產管理：根據項目生產計劃，合理分解為內部班組生產計劃，確保任務明確、有序。 組織和安排焊接工作，確保按時完成生產任務。 2.團隊管理：管理焊接員工團隊，對團隊成員負有指導、評價、培訓職能。 定期對團隊成員的工作表現進行客觀評價，為員工的績效評估和職業(yè)發(fā)展提供依據。 積極組織培訓活動，提升團隊整體素質和業(yè)務能力。 3.技術管理：負責焊接工藝的執(zhí)行和監(jiān)督，確保焊接質量符合公司和行業(yè)標準。 解決生產過程中的技術問題，持續(xù)改進焊接工藝。 根據圖紙確定焊接工藝并進行評定，選擇合適的焊接設備和工裝。 4.設備管理：負責焊接設備的維護和保養(yǎng)，確保設備處于良好狀態(tài)。 參與新設備的安裝和調試，確保設備正常運行。 5.其他職責：與生產、質量、工程等部門協作，優(yōu)化生產流程。 完成上級領導交辦的其他工作。 焊接組長需要具備良好的組織能力、技術能力和團隊管理能力，以確保焊接團隊的高效運作和產品質量。

1.生產計劃與調度 2 團隊管理 3質量控制 4設備管理 5成本控制 6安全管理 熟悉散熱風扇生產工藝 設備原理 質量控制等方面的專業(yè)知識

崗位職責： 1、負責根據業(yè)務出貨需要制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執(zhí)行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規(guī)操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發(fā)現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統(tǒng)計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業(yè)務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、模具、CNC、機電設備等相關專業(yè)（有類似工作經理可放寬條件） 2、懂五金行業(yè)，邏輯性強 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1、負責生產計劃的制定及生產現場管理； 2、負責生產進度、效率、品質和安全管理； 3、負責員工培訓、督導與考核工作； 4、確保客戶出貨要求的達成； 5、完成其他臨時安排的工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、具備3-5年相關工作經驗； 3、能夠熟練操作電腦； 4、具備較強的溝通協調能力； 5、身體健康，無不良嗜好；

一、生產管理與協調 1 協助車間主任進行車間生產管理，確保生產任務按時完成。 2 負責焊接工序的生產排單、現場管理、人員管理。 3 跟進生產計劃、技術、工藝工時、質量指標等管理工作，確保生產進度和質量。 二、焊接工藝與技術指導 1 負責焊接工藝的編制、指導與實施，提出相關焊接要求及質量檢查標準。 2 熟練掌握工裝夾具的調試，參與對焊接工裝夾具的制作、修改建議。 3 負責焊接工藝的改進與優(yōu)化，降低成本，提升工作效率。 4 負責焊工資質認證和技能培訓，確保團隊技術水平。

崗位職責： 1、負責根據訂單制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執(zhí)行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規(guī)操作； 7、負責生產數據匯總與總結，統(tǒng)計分析生產中的各項消耗，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有2年以上生產管理經驗； 2、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1.負責生產計劃執(zhí)行與交付保障； 2.負責生產效率達成與成本管控； 3.執(zhí)行標準化作業(yè)（SOP），保證產品質量； 4.負責設備與工裝夾具管理； 5.負責團隊建設與人員管理； 6.負責生產作業(yè)安全與5S管理； 7.負責生產數據記錄與報告分析，處理異常。 崗位要求： 1.3年以上一線生產管理經驗，其中2年以上連接器相關行業(yè)生產主管崗位經驗； 2.熟練掌握連接器關鍵工藝原理，能快速處理常見問題，保障產品質量； 3.有精益生產培訓與理念優(yōu)先； 4.成本意識強，應變能力優(yōu)秀，能隨時處理突發(fā)異常，優(yōu)異的團隊協作精神。

崗位職責： 1、負責鈑金車間的日常生產管理工作； 2、制定并實施生產計劃，確保按時完成生產任務； 3、監(jiān)督生產過程，保證產品質量符合標準； 4、協調車間內部資源，提高生產效率； 5、負責生產設備的維護和保養(yǎng)工作； 6、落實安全生產措施，確保車間安全運行； 7、管理并培訓生產團隊，提升員工技能水平； 8、分析生產數據，提出改進方案以優(yōu)化流程； 9、配合其他部門完成相關工作任務； 任職要求： 具備3年以上鈑金車間生產管理經驗； 熟悉鈑金加工工藝及設備操作； 良好的組織協調能力和團隊管理能力； 較強的責任心和執(zhí)行力，能承受一定工作壓力；

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執(zhí)行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規(guī)操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發(fā)現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統(tǒng)計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業(yè)務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、高中以上學歷，28-45歲； 2、5年以上彩印廠管理工作經驗 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1、負責手機和平板整機的生產流程管理； 2、監(jiān)督生產過程，確保產品質量符合標準； 3、協調生產線各環(huán)節(jié)，提升生產效率； 4、處理生產過程中出現的技術問題； 5、參與新產品的試產和工藝改進； 6、記錄并分析生產數據，提出優(yōu)化建議； 7、維護生產設備，確保正常運轉； 8、執(zhí)行上級安排的其他相關工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、年齡在25至38歲之間； 3、具備手機或平板整機生產相關經驗； 4、熟悉電子產品的生產工藝及流程； 5、能夠獨立解決生產中的技術問題； 6、具有良好的溝通能力和團隊協作精神； 7、工作認真負責，具備較強的責任心； 8、能適應一定的工作壓力和強度； 9、有較強的執(zhí)行力和學習能力； 10、了解質量管理體系者優(yōu)先考慮；

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執(zhí)行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規(guī)操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發(fā)現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統(tǒng)計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業(yè)務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有生產小家電經驗等，28-40歲； 2、5年以上小家電行業(yè)工作經驗，精通生產管理、設備維護、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 負責協助生產經理完成SMT部門管理和團隊建設，對SMT效率、訂單完結、出貨計劃、制程品質、物料損耗、人員加班進行監(jiān)管，降低成本。 任職要求： 1.?教育背景：電子、機電一體化、自動化等相關專業(yè)大專及以上學歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎。 2.?工作經驗：3-5年以上SMT工作經驗，2年以上SMT主管或相關管理崗位經驗，熟悉SMT生產流程和SMT工藝。 3.?專業(yè)技能：熟練掌握SMT設備（貼片機、印刷機、回流焊、AOI 等）的基本操作；熟悉SMT制造工藝；能運用質量管理工具（如PDCA、SMART、5W2H、4M1E等）進行質量控制和分析；了解電子元器件知識。 4.?管理能力：具備良好的團隊管理能力，能有效領導、激勵和培訓團隊成員；有較強的計劃和組織能力，合理安排生產任務和資源 5. 溝通協調：良好的溝通協調能力，能與公司內部各部門進行有效的溝通和協作. 6. 其他素質：工作認真負責，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力；具備良好的學習能力和創(chuàng)新精神，能不斷適應行業(yè)發(fā)展和技術更新的需求。

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執(zhí)行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規(guī)操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發(fā)現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統(tǒng)計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業(yè)務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，五金箱包，飾品等相關專業(yè)，28-40歲； 2、5年以上同行行業(yè)工作經驗，3年以上大型公司生產經理經驗，精通五金生產管理、設備維護、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1、有品質部門管理工作經驗，或IQC, IPQC, FQC等五金塑膠質量工作經驗者優(yōu)先； 2、參與公司質量體系改進工作，收集過程改進建議，實施過程改進工作； 3、收集各類制程，進料問題點，制定改進方案，不斷規(guī)范和優(yōu)化公司的流程和標準等； 4、負責安排并執(zhí)行公司內部驗貨，接待第三方驗貨 5、 熟悉品質管控流程，及時回復客訴及相關方案 6、 對各類品質報表錄入，收集，數據分析，及時找到重點管控根源 7 、性格開朗，溝通能力強，能安排QC各崗位工作，跨部門溝通協調 任職要求： 1、中專及以上學歷，電腦操作熟練，office , word, excel 制表熟悉 2、良好的文檔編寫能力和溝通協調能力，有較強的工作推動力及承擔壓力的能力； 3、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現流程中需要改進的地方； 4、為人正直，敢講直話，對問題跟進到底

生產主管 車間主管 1.電子行業(yè)4年以上生產主管 車間主管 ，最好有： 露營類、藍牙音箱生產管理經驗； 2.具有良好的管理水平； 3.應變能力和處理特發(fā)事件能力強； 4.服從并認可公司的管理理念；