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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)，拓展新客戶群體，包括經(jīng)銷商、批發(fā)商和終端用戶，完成銷售目標(biāo)； 2、全程跟進(jìn)訂單流程，包括報(bào)價(jià)、談判、合同簽訂等環(huán)節(jié)，確保按時(shí)交付； 3、完成公司制定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，包括銷售額、回款率及客戶增長(zhǎng)等KPI任務(wù)； 4、處理客戶日常詢價(jià)、投訴及售后問題，協(xié)調(diào)技術(shù)或生產(chǎn)部門提供解決方案； 5、收集客戶對(duì)產(chǎn)品、交期及質(zhì)量的反饋意見，推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn)優(yōu)化； 6、維護(hù)與客戶之間的長(zhǎng)期合作關(guān)系，提升客戶滿意度； 7、進(jìn)行行業(yè)調(diào)研，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，包括價(jià)格策略及產(chǎn)品創(chuàng)新情況； 8、根據(jù)市場(chǎng)反饋提出產(chǎn)品優(yōu)化建議或促銷方案，支持公司戰(zhàn)略決策； 9、向生產(chǎn)或計(jì)劃部門傳遞訂單需求，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)反饋； 10、與倉儲(chǔ)物流部門協(xié)作，確保貨物按時(shí)發(fā)出； 11、協(xié)助財(cái)務(wù)部門核對(duì)賬款，配合質(zhì)檢部門處理客戶質(zhì)量爭(zhēng)議； 12、記錄客戶信息、訂單明細(xì)及回款情況，形成完整的銷售檔案； 13、定期提交周報(bào)或月報(bào)，分析業(yè)績(jī)達(dá)成情況及改進(jìn)建議； 14、參與行業(yè)展會(huì)或線上推廣活動(dòng)，宣傳公司產(chǎn)品及品牌； 15、嚴(yán)格遵守公司銷售政策，包括價(jià)格權(quán)限及合同條款； 16、熟悉工廠產(chǎn)品的材質(zhì)、工藝及用途，為客戶提供專業(yè)解答； 17、靈活應(yīng)對(duì)客戶壓價(jià)、交期爭(zhēng)議等問題，具備優(yōu)秀的談判技巧； 18、適應(yīng)業(yè)績(jī)壓力，保持積極的工作態(tài)度； 19、與其他部門高效協(xié)作，確保工作流程順暢； 20、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司提供市場(chǎng)前沿信息； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠快速響應(yīng)客戶需求； 3、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及抗壓能力； 4、熟練使用辦公軟件，能夠獨(dú)立完成銷售報(bào)表及數(shù)據(jù)分析； 5、具有一定的行業(yè)知識(shí)，了解產(chǎn)品材質(zhì)、工藝及相關(guān)應(yīng)用； 6、具備優(yōu)秀的談判技巧，能妥善解決價(jià)格及交期爭(zhēng)議； 7、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 8、能夠適應(yīng)短期出差或靈活工作時(shí)間； 9、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 10、注重職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度； 11、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握客戶需求； 12、邏輯思維清晰，能夠高效處理復(fù)雜問題； 13、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力； 14、具備良好的時(shí)間管理能力，能夠合理安排工作任務(wù)； 15、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí)； 16、能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜并高效完成任務(wù)； 17、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)； 18、注重細(xì)節(jié)，確保客戶信息及訂單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 19、具備跨部門協(xié)作能力，能有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展； 20、熱愛銷售工作，愿意接受挑戰(zhàn)并不斷突破自我；

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)聯(lián)系開發(fā)新客戶，維護(hù)接待客戶。 職位要求：這是一份底薪加提成的工作，需要具備以下能力: 1：具有較強(qiáng)的溝通能力、交際能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2：年齡25-40歲，有良好的客戶服務(wù)意思，抗壓能力強(qiáng)，積極上進(jìn)； 3：從事過金屬原材料、工廠等銷售以及有加工廠資源優(yōu)先； 4：2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 5：熱愛銷售工作，有賺錢欲望； 6：公司提供意向客戶資源，提供小車陌拜客戶， 薪資待遇： 無責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+節(jié)假日福利，做的越多拿的越多！可挑戰(zhàn)高薪！！！ 薪資范圍：無責(zé)任底薪（面談）+提成+社保 社保類型：五險(xiǎn) 提成方式：利潤(rùn)提成 職位福利：包吃、交通補(bǔ)助、彈性工作 職位亮點(diǎn)：提成高，時(shí)間自由

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行； 7、通過客戶回訪，提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、擁有行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備散熱器行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇 2、熱愛銷售，活潑健談，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，接受能力強(qiáng) 3、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

崗位職責(zé)： 1、通過線下拜訪開發(fā)新客戶或利用網(wǎng)絡(luò)開發(fā)新客戶，進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷; 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 職位要求： 1、20-35歲，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生要要求大專或以上文化，口齒清晰，普通話流利； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 4、有一定的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)改性塑膠原料有深刻認(rèn)識(shí)，有駕照，會(huì)開車。 薪資福利： 1、待遇3--6K（另加提成），具體面議； 2、公司宿舍均為空調(diào)、熱水套房，員工生日安排生日禮品，法定節(jié)日帶薪休假等； 工作時(shí)間：6天8小時(shí)制，8：00--12：00，13：30--17：30

任職要求： 1、有無經(jīng)驗(yàn)均可； 2、從事過銷售被動(dòng)組件，如電阻、電容、電感等器件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉電源/逆變器/儲(chǔ)能綠能產(chǎn)業(yè)/網(wǎng)通/3C以及代理商等產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有自帶客戶資源者優(yōu)先； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勇于市場(chǎng)開拓,商務(wù)公關(guān)； 6、業(yè)務(wù)意識(shí)高，可配合出差(大陸地區(qū))； 7、形象佳，自我管理能力強(qiáng)，無不良嗜好； 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)電容器的市場(chǎng)銷售,包含新客戶開發(fā)以及承接部分公司現(xiàn)有客戶之維護(hù)與鞏固并提高占有率； 2、搜集市場(chǎng)信息進(jìn)行分析并擬定銷售策略,制定自己的銷售計(jì)劃與銷售目標(biāo)之KPI項(xiàng)目； 3、有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)工作崗位職級(jí)的提升意識(shí)更佳； 工作地點(diǎn):東莞謝崗(工廠本部)、深圳、蘇州吳江 薪資:面談(想經(jīng)由努力并取得高薪者歡迎來談)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、20-35歲，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生要求大專以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利。有經(jīng)驗(yàn)者放寬至40歲以下。 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 3、性格堅(jiān)韌，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 4、有一定塑膠粒子相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開車。 薪資待遇： 3k—6K，另加提成。 公司宿舍均配備熱水器，空調(diào)。員工生日安排生日禮物，法定節(jié)假日帶薪休假。 工作時(shí)間：6天8小時(shí) 上班地方： 樟木頭

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、工作態(tài)度要端正; 2、溝通能力強(qiáng),能服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)工作; 3、極積向上，好學(xué);

1、男女不限，大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)（可放寬經(jīng)驗(yàn)，讀寫流利即可），能熟練利用英語，處理工作往來郵件，書寫表達(dá)能力可與客戶正常溝通； 2、3年以上塑膠行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有OA類、汽車類、新能源、電子消費(fèi)類塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者佳； 4、無業(yè)績(jī)壓力，以維護(hù)老客戶為主. 工作時(shí)間：每周5.5天，能力強(qiáng)者，薪資可面議

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、有同行業(yè)2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn) 2、有客戶資源，學(xué)歷大專以上 3、具有開發(fā)新客戶能力

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)工作，通過市場(chǎng)調(diào)研和分析，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定有效的市場(chǎng)開發(fā)策略。 2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，與客戶保持密切聯(lián)系，定期回訪并了解客戶需求，確保客戶滿意度和忠誠度。 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷售工作，根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，制定個(gè)人銷售目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn)。 4、參加行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)，展示公司產(chǎn)品，推廣品牌形象，開發(fā)新客戶。 5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，確保合同條款的準(zhǔn)確性和合法性，跟蹤合同執(zhí)行情況。 6、負(fù)責(zé)銷貨產(chǎn)品貨款回收。 任職要求： 1、20-40歲，性格開朗，積極主動(dòng)、大專及以上學(xué)歷。 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成

1、需接受內(nèi)部培訓(xùn)，熟悉產(chǎn)品知識(shí)和外貿(mào)業(yè)務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系、產(chǎn)品價(jià)格收集、市場(chǎng)分析等，制定每月銷售計(jì)劃和訂單計(jì)劃，客訴處理； 3、開拓新客戶，完成其他領(lǐng)導(dǎo)指示的工作。 任職要求： 1、應(yīng)屆大專及以上學(xué)歷， 2、有良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，個(gè)性外向，工作積極主動(dòng)、踏實(shí)細(xì)致，執(zhí)行能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)操守和高度的責(zé)任感，有較強(qiáng)的進(jìn)取心及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力； 1032 9582-76|173 9434 9547 05 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，思維靈活，反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的顧客意識(shí)及服務(wù)能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 5、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)； 6、聽從公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求： 1、有新能源及電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、薪資具體面議

崗位職責(zé)： 1、通過公司提供資源與潛在客戶溝通，了解客戶需求，推薦合適產(chǎn)品或服務(wù)，完成銷售目標(biāo)； 2、收集市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供參考； 3、及時(shí)反饋客戶意見和建議，提升客戶滿意度； 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品或服務(wù)； 2、掌握電話銷售技巧，具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、對(duì)銷售工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)； 4、不限工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者均可； 5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)及銷售流程； 6、擁有客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶異議和投訴；

誠招外貿(mào)業(yè)務(wù)員，可接受條件優(yōu)秀無經(jīng)驗(yàn)者，前期培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-2個(gè)月，再獨(dú)立開展業(yè)務(wù)，可接受出差。 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)及維護(hù)海外客戶，詢盤跟進(jìn)、報(bào)價(jià)、合同簽訂及訂單執(zhí)行； 2、跟蹤外貿(mào)全流程，協(xié)調(diào)報(bào)關(guān)、物流及收匯，確保訂單按時(shí)交付； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶需求，制定銷售策略，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、處理客戶投訴及突發(fā)問題，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升訂單執(zhí)行效率； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、英語聽說讀寫流利，CET-4/6優(yōu)先； 3、具備商務(wù)談判技巧，能高效協(xié)調(diào)客戶、供應(yīng)商及物流等各方資源； 4、適應(yīng)外貿(mào)政策及市場(chǎng)變化，快速掌握新知識(shí)，妥善處理訂單突發(fā)問題及業(yè)績(jī)壓力； 5、持有BEC、報(bào)關(guān)員、單證員等相關(guān)證書者優(yōu)先； 6、有外貿(mào)行業(yè)或相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、熟練使用Office（Excel/Word/PPT）、CRM系統(tǒng)及外貿(mào)軟件；

公司服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)（深圳市平湖、東莞市謝崗、東莞虎門、廣州新塘、汕頭峽山、福建廈門、浙江龍港、浙江義烏、浙江寧波、上海、杭州、湖北武漢） 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成公司制定的銷售目標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪并處理客戶需求； 3、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性銷售策略； 4、協(xié)調(diào)訂單交付、售后支持，確保客戶滿意度； 5、優(yōu)化銷售流程，提出創(chuàng)新性建議以提升業(yè)務(wù)效率； 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉國內(nèi)貿(mào)易流程，掌握市場(chǎng)營銷、消費(fèi)者行為學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)； 3、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)、稅務(wù)及合同法知識(shí)，能理解合同條款及相關(guān)法規(guī)； 4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及制作銷售報(bào)告； 5、表達(dá)清晰，善于挖掘客戶需求，具備商務(wù)談判能力； 6、能制定銷售策略，調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)，開發(fā)新客戶并提升市場(chǎng)份額； 7、維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)并解決客訴，提升客戶滿意度； 8、有相關(guān)行業(yè)或區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作； 2、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定個(gè)人銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助上級(jí)制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作； 8、接待來訪客戶； 任職要求： 1、年齡在20-35歲之間，具備業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用電腦及各類辦公軟件； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力： 4、薪資面議。

1、在東南亞3 年以上家居產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉越南/柬埔寨當(dāng)?shù)刭Y源，能接受境外工作； 3、能及時(shí)掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格及品質(zhì)情況，開發(fā)新材料，建設(shè)供應(yīng)資源池，拓展供應(yīng)商資源； 3、有越南/柬埔寨五金、注塑家居用品，木制品及相關(guān)家居產(chǎn)品的資源.

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)的分析，知道各個(gè)區(qū)域的產(chǎn)業(yè)類型，會(huì)用到公司的哪些設(shè)備； 2、通過各種方式尋找客戶資源，得出客戶名單； 3、了解各個(gè)客戶的設(shè)備使用品牌，服務(wù)的主要客戶名單； 4、與目標(biāo)客戶建立關(guān)系，推薦公司的設(shè)備； 5、處理客戶的異議，提高客戶滿意度； 6、跟進(jìn)客戶商機(jī)，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)； 7、進(jìn)行應(yīng)收款管理，及時(shí)跟進(jìn)客戶的回款； 8、按計(jì)劃拜訪新客戶，維護(hù)老客戶，拜訪情況復(fù)盤與上級(jí)匯報(bào)； 9、按時(shí)報(bào)交工作報(bào)表，參加銷售的會(huì)議與培訓(xùn)。 任職要求： 1、具有良好的溝通表達(dá)能力； 2、自信且親和力良好，關(guān)于建立客戶關(guān)系； 3、以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和抗壓能力； 4、熟悉客戶開發(fā)與管理流程，掌握商務(wù)談判、合同簽訂及客戶關(guān)系維護(hù)技巧； 5、熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)分析工具，會(huì)CAD看圖基礎(chǔ)； 6、有從事機(jī)械相關(guān)設(shè)備者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。