東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資待遇
東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資水平一般一個月多少錢?其中79.88%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞{正/副}總裁/總經理/CEO薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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集團副經理(兼高實經理)
崗位職責:
1、主要協助集團經理統籌做好集團公司項目開發、投資運營管理等工作;
2、兼任高埗實業發展有限公司法定代表人,負責主持公司經營管理工作。
崗位要求:
1、經濟、金融、投資、財務、商業管理、項目管理等相關專業;
2、45周歲以下,本科及以上;學士及以上;
3、有10年以上政府、央企、地方國企或集團企業相關工作經驗,其中至少2年擔任中高層管理職位,熟悉企業運作流程和層級管理。
4、精通國資監管體系,對地方產業發展趨勢有深刻洞察;具備投資管理、產業運營、大型基建項目等操盤經驗,資源整合能力強;能獨立審閱財務報表,分析企業盈利能力、現金流健康度及負債結構。
5、若符合上述3、4點要求,但專業不符合的,可先發送個人資料,由招聘工作領導小組進行甄別,條件優秀的可適當放寬報名條件。
年薪:《高埗控股集團工作人員管理制度(試行)》的薪酬待遇標準執行
報名方法
線上報名。本次招聘實行線上報名,應聘人員登錄http://zlbm.ikaowu.com/exam/1369進行報名,填寫《報名登記表》。在報名前,應聘人員應仔細閱讀本公告,確保報名信息真實、準確、完整,并對其負完全責任。
工作地點
廣東省東莞市高埗鎮綠化路之一
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-高埗鎮
不限
不限
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副總經理
職位介紹
職責表述:組建工廠管理框架,主導制定、審批、實施各項流程及相關制度。 工作時間百分比:10%
工作任務:
1.對工廠的組織架構設置和優化,向公司提出合理化的人員配置方案;
2.在公司的制度下,主導制定、審批、實施各項工作流程及相關制度細則,并向公司備案;
3提出工廠崗位編制變動建議方案,健全工廠激勵機制和用人政策,吸引、留住公司關鍵人才;
4.督促各部門、車間完善崗位職責說明書和生產作業指導書,進行審批并監督執行。
職責表述:編制工廠生產經營計劃,明確工廠產量、成本、安全和質量目標 工作時間百分比:30%
工作
任務 1.編制工廠生產經營計劃,制定產能、成本、交期、安全、質量、耗損標準,定期組織分析產能,評估并制定工廠的各類產品的產能分析表,上報公司審批;
2.根據公司發展需要,開發研制符合市場需求的產品,督促工廠各部門制定各項工作計劃并確保實施和實現;
3.貫徹執行制定的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
4.生產過程的質量控制,達到制定的質量目標,督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
職責表述:處理公司日常工作事務,管理員工,關注設備運行,處理異常狀況,落實生產計劃 工作時間百分比:40%
工作
任務 1.督促和檢查各車間是否按照流程文件開展工藝、運行設備,控制質量、安全等工作;
2.督促產品的設計,生產工藝的改善、生產技術的優化、質量標準建立等生產相關技術問題;
3.規范各類產品價格的核算,制定出標準的制造成本;
4.根據公司的業務發展計劃擬定年度費用預算;
5.擬定主管的考核指標,對未達成的工作考核指標負監督、領導責任,建立良好的用人機制;
6.依據客戶訂單,組織原材料、配件、輔助材料申購工作,與銷售部溝通訂單出貨計劃,組織編制公司生產計劃安排,保質、保量、按時完成生產任務;
職責表述:公司日常管理 工作時間百分比:10%
工作
任務 1.做好公司6S管理規范化,提高企業形象、改善工作環境;
2.加強公司員工培訓、制定全員績效考核措施,提高員工工作積極性;
3.提高設備自動化作業水平及設備利用率;
4.每日生產報表的審定,請購、生產、出貨等單據的簽核;
5.根據績效考評情況,對員工的薪酬、晉升、降級、調動做出調整;
6.完成上級領導交辦的臨時工作任務。
權力:
1.對下屬中層干部有任免、調動權;
2.對下屬部門有績效考核獎懲實施權;
3.對供應商有評估、選擇權,原材料、備品備件、生產輔料采購的審核權;
4.對生產計劃有實施、監督、檢查、調整權;
5.在權限范圍內對生產各種費用有控制、審批權;
工作協作關系:
內部協調關系 各生產單位、職能部門、業務單位
外部協調關系 合作公司、客戶、供應商
任職資格:
教育水平 大專以上學歷
專業 管理類專業
培訓經歷 有生產計劃、全面質量管理、供應鏈管理、財務管理、人力資源管理等培訓經歷。
經驗 5年以上相關產品生產制造管理經驗,3年以上相關行業、產品制造高層管理經驗。
知識 精通生產管理流程與工藝技術方面的知識, 掌握產品質量與生產管理體系方面的知識,熟悉企業管理和人力資源、財務管理方面的知識。
技能技巧 熟練使用Microsoft Office 專業辦公軟件,有績效管理的技能。
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個人素質 工作有條理性、計劃性,親和力強,原則性強,正直踏實,耐心、細心、辦事沉穩細致,具備較強的溝通協調能力強,團隊協作精神,責任感,計劃能力,執行能力及良好的抗壓能力。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮涌頭社區沿海路6號4號樓維品電子
一鍵掃碼
隨時溝通
12-18K
東莞-長安鎮
本科
5年
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副總經理
崗位職責:1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案,并有效執行,把控營銷各節點,對銷售目標達成承擔責任;
2、協助總經理制定公司市場發展戰略及營收目標,擬定相應的實施策略和落地執行方案,并監督各事業部執行;
3、負責整合營銷資源,市場營銷成本及費用的整體控制,并推進完成項目營銷計劃并組織實施
4、及時把握市場情況及競爭對手的*新的銷售動態,及時根據市場及行業情況制訂或調整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃
5、根據公司年度經營計劃和市場狀況,負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實施結果負責;
6、負責將目標責任制層層分解落實,采取有力措施進行檢查、督導、考核,確保各項工作目標得以實現;
7、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理;
8、協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制,管理并激勵管轄事業部的工作績效;
9、根據業務需要,規劃員工核心能力,組織實施發展計劃,擬定相關考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團隊整體能力。
10、對各種茶都有一點了解,能品鑒更好,尤其是普洱茶。
任職資格:
1、具備大型快消品企業5年以上營銷管理經驗,全日制本科或以上學歷,擁有良好的茶業行業知識及經驗者優先。
2、擁有一定的客戶與渠道資源;
3、有一定的親和力與溝通能力;
4、年齡要求35—45歲;
5、能適應全國出差。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮大嶺古街16號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-15K
東莞-塘廈鎮
本科
7年
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副總經理
主要協助總經理處理相關事宜,
任職要求:
1、普通話標準,口齒清楚,優秀的語言表達能力和溝通能力;
2、能吃苦耐勞,工作認真仔細,有責任心,有高端客戶服務經驗者優先;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、良好的職業道德,高度的工作主動性和責任感;
5、善于溝通,有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望
6、協助總經理處理日常事務及協調各部門工作;
7、負責產品開發,工藝調整;
8、參與會議安排并撰寫會議紀要;
9、維護客戶關系,提供優質的客戶服務支持;
10、協助制定和優化工作流程,提升整體效率;
11、負責對外聯絡及溝通協調工作;
12、完成其他臨時指派的工作任務;
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、普通話標準,具備優秀的語言表達和溝通能力;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、工作認真仔細,責任心強,能承受一定工作壓力;
5、有高端家具廠客戶服務經驗者優先考慮;
6、具備良好的職業道德和團隊合作精神;
7、高度的工作主動性和責任感;
8、英語流利,能夠進行商務溝通;
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮橫瀝鎮東長路恒泉工業園3號門
一鍵掃碼
隨時溝通
12-20K
東莞-橫瀝鎮
本科
3年
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副總經理
崗位職責:
1.負責鈑金加工廠全面工作
2.協調各部門根據訂單需求完成訂單進度
3.偶爾與客戶對接滿足客戶需求
4.項目施工過程中根據項目需求合理調配人力
5.完成總經理交代的其它事項
崗位要求:
1.有鈑金廠管理全盤三年及以上的經驗
2.有較好的溝通協調能力
3.身體健康,工作積極負責,執行力強
4.年齡:35-55左右
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮新港北路89號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
東莞-虎門鎮
不限
3年
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副總經理
副總經理崗位職責
1.協助制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為公司提供經營決策分析和支持;
4.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
5.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
6.處理外部銷售關系,為企業樹立良好形象;
7.此副總職位定位于營銷副總,必須有全面的營銷推廣經驗。
副總經理應具備的能力
1.熟悉國家相關法律法規政策;
2.具備先進的企業管理知識,具備市場營銷、以及行政人力等相關知識;
3.具有出色的領導管理能力;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備良好的談判能力及公關能力;
6.具備良好的應急能力,能及時處理企業突發事件;
7.具有敏銳的市場洞察力,具備策劃組織能力;
8.良好的職業道德素質。
副總經理任職條件
1.本科以上學歷(第一學歷必須是985或211大學畢業,此為硬性條件,如未達到,勿投簡歷),市場營銷、銷售管理、企業管理等專業畢業,男女不限
2.10年以上工作經驗,在中型規模公司擔任過8年以上銷售總監及以上職位的工作經驗。
3.熟悉快消品行業的管理經驗優先;
4.年齡在35-45之間
條件優秀,能力強,待遇總經理面議
工作地點
廣東省東莞市常平鎮大京九農副產品中心批發市場
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-常平鎮
本科
不限
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排插事業部總經理
一、任職要求:
1、年齡38歲以內,本科及以上學歷,電子商務、市場營銷、管理等相關專業背景優先;
3、具有5年以上淘寶、天貓、京東、抖音等電商運營經驗,具有小家電、消費電子等連鎖經營線下渠道資源;
4、具有2年以上行業高層銷售管理經驗和營銷團隊管理經驗,帶團隊者或豐富的行業相關資源優先;?
5、英語四級或以上,可作為工作語言;(加分項)
二、崗位職責:
1、負責事業部內運營工作的規劃、組織和管理,實現線上銷售成交及線下渠道的開拓,最終完成公司銷售目標;
2、 研究市場趨勢和競爭對手,提出有效的市場營銷策略;
3、 負責全網電商渠道的拓展及線下渠道的建設,包括市場分析、推廣、運營、物流、售前/售后服務;
4、 對接后段供應鏈管理,落實產品銷售預測、庫存備料、進出庫管理;
5、 管理協調線上與線下銷售資源有效銜接;
6、 負責事業部內部人員編制、招聘、考核等管理工作。
工作地點
廣東省東莞市石龍鎮石龍鎮黃洲新城區祥龍路富華電子工業園
一鍵掃碼
隨時溝通
10-20K
東莞-石龍鎮
本科
5年
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副總經理
崗位職責:
1、統籌管理生產運作部(包括生產、配套,品質、工程、倉庫、采購、行政等),負責公司整體生產運作、規劃及生產系統的維護;
2、負責建立健全公司生產管理體系,優化生產流程,提高生產效率和產品質量,降低生產成本;
3、負責公司團隊建設和管理工作,打造高效、專業的團隊,營造積極向上的企業文化;
4、負責與政府部門、行業協會、合作伙伴等外部機構的溝通協調,維護公司良好形象;
5、負責生產準交率的達成;
6、負責公司各項大型活動的總策劃;
任職要求:
1、32-48歲,男女不限,大專以上學歷,管理類相關專業,300人以上包裝廠、高檔精品盒、高檔包裝盒,高檔禮盒廠工作經驗;
2、具有很強的溝通能力,管理能力,協調能力,統籌能力;
3、具有很強生產計劃、有魄力,工作清晰有條例;
4、具有很強的計劃、管控、組織、協調能力及溝通表達能力;
5、具有很強的綜合分析問題,解決問題的能力及駕馭全局的能力;
6、具備出眾的領導管理才能和良好的管理理念;
7、具備很強的團隊組織培訓能力,能承受較大的工作壓力。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮向西工業區進上路52號
一鍵掃碼
隨時溝通
35-70W/年
東莞-寮步鎮
大專
10年
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膜材膠水配方副總
工作內容:
1. 負責新型膠水的配方設計與優化,開展原材料篩選、配比調試和性能測試工作。 2. 統籌管理膠水研發項目,涵蓋從立項、執行到結題的全流程,把控項目進度、成本與質量。
3. 帶領研發團隊攻克膠水研發過程中的技術難題,如提特殊關鍵性能。 4. 負責研發團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓、績效考核與職業發展規劃。
5. 推動團隊內部的技術交流與知識共享,營造創新研發氛圍,提升團隊整體實力。
6.對專利布局及撰寫,申請,發表。
7. 管理和維護與高校、科研機構的合作關系,引入外部技術資源,開展產學研合作。
任職要求:
1.本科,或碩士以上學歷 ;(化學工程、高分子材料、應用化學) 。 2. 8年以上膠水研發經驗,5年以上團隊管理經驗,熟悉丙烯酸膠、環氧樹脂膠、UV聚氨酯膠等3類膠水的配方設計。 3. 能獨立完成從配方研發到量產轉化的全流程工作。
4. 具備新材料、新技術的研究開發能力,掌握分子結構設計與性能調控方法;
5. 熟練使用紅外光譜(FTIR)、熱重分析(TGA)、差示掃描量熱儀(DSC)等分析儀器解決技術問題。
6. 具備良好的項目管理能力,能帶領團隊完成研發任務,按時交付并控制成本。
7. 擁有良好的跨部門溝通能力,能與生產、銷售、質檢等部門高效協作
8.具備良好的知識管理能力,能建立技術檔案庫,推動團隊知識共享與經驗沉淀。
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮東環路4號
一鍵掃碼
隨時溝通
45-50K
東莞-橫瀝鎮
本科
5年
版權聲明:東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資數據是根據智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。