東莞物業(yè)管理經理/主管工資待遇
東莞物業(yè)管理經理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中54.9%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞物業(yè)管理經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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物業(yè)經理
崗位職責：
1、負責管轄區(qū)域內全面管理工作，包括秩序維護、工程維修、設施設備保養(yǎng)與運行，客戶服務環(huán)境保潔及綠化管理、現場品質把控等工作。
2、負責管轄區(qū)域內的人事工作，包括但不限于下屬人員招聘錄用、培訓/考試、勞資糾紛處理及績效考核工作，
3、負責管轄區(qū)域內各項制度及公司制度/體系的實施執(zhí)行。
4、遇疑難棘手工作及時反饋到領導，研究協(xié)商解決。
5、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、男女不限，45歲內 ，物業(yè)管理專業(yè)，大專及以上學歷；
2、有物業(yè)管理企業(yè)經理培訓上崗證或注冊物業(yè)管理師上崗證或助理物業(yè)管理師上崗證；無證書的必須是熟悉物業(yè)管理實務操作，且具有從事物業(yè)管理服務行業(yè)一年以上經驗的；
3、熟悉常用的物業(yè)管理法律、法規(guī)、文件、政策；
4、曾經歷過績效考核制度，并對此持贊同觀點；
5、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通表達能力、掌控管理能力。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)物業(yè)服務中心
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隨時溝通
8-9K
東莞-東城區(qū)
大專
2年
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物業(yè)主管（安環(huán)）
崗位職責：
1、負責制定環(huán)境線、安管線年度工作規(guī)劃，編制年度工作計劃表， 并根據計劃開展安管、環(huán)境、安全生產管理等專業(yè)類檢查、考核及評優(yōu)工作。
2、負責保潔、綠化工作人員定崗定編和工作量的核定工作，并對考勤進行動態(tài)管控。
3、負責落實安全生產責任制, 做好安全生產管理工作。
4、定期開展安全生產檢查工作,對發(fā)生的重大安全生產事故進行現場調查和分析,制定糾正預防措施并跟進整改結果。
5、負責安全管理相關主題活動(包括節(jié)假日安全檢查、防洪防汛、 防臺風等專項活動)的組織和策劃，并監(jiān)督活動開展情況與實施結果。
6、負責安全隱患分級管理，按照分級管控的要求對安全隱患進行檢查、整改及銷項工作。
7、負責組織應急小組開展各類突發(fā)事件處理預案的演練、總結及改進工作。
任職要求：
1、大專以上文化程度，環(huán)境、消防安全、物業(yè)管理專業(yè)。
2、熟悉環(huán)境維護、消防安全相關法律法規(guī)，了解物業(yè)行業(yè)其它法律法規(guī)及相關政策等。
3、2年以上物業(yè)工作經驗，至少一年物業(yè)管理經驗。
4、愛崗敬業(yè)，刻苦耐勞，工作細致，有一定的抗壓能力。
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)東莞市南城區(qū)金豐路3號1079室宏遠物業(yè)
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隨時溝通
4.5-6K
東莞-南城區(qū)
大專
2年
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物業(yè)客服主管
崗位職責：
1、全面負責項目的日常行政及對客服條線的日常工作進行管理并及時向經理匯報，同時對接各部門物業(yè)方面的管理及溝通；
2、協(xié)助部門領導，對物業(yè)設備管理、物業(yè)維修、物業(yè)材料采購、物業(yè)外聯(lián)關系維護等的管理工作；
3、協(xié)調好部門下屬工作安排及日常值班情況；
4、按時開展物業(yè)繳費通知；
5、組織開展業(yè)戶的走訪及滿意度調查工作，并根據業(yè)主意見積極實施整改、驗收及回訪，以業(yè)主滿意為目標。
6、協(xié)助經理開展社區(qū)活動、便民活動、業(yè)主見面會等活動，并做好宣傳推廣工作。
7、配合做好社區(qū)經營、多種經營工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，相關專業(yè)；
2、2年以上物業(yè)管理工作經驗，2年以上團隊管理經驗（有潛力的可適當放寬條件）；
3、具備良好的溝通、協(xié)調能力；
4、熟悉物業(yè)設備的運營管理工作；
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)東莞市南城區(qū)金豐路3號1079室宏遠物業(yè)
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隨時溝通
4.5-6.5K
東莞-南城區(qū)
大專
2年
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物業(yè)項目經理
崗位職責：
1、按照公司要求落實園區(qū)的租戶的接管驗收及工程改造工作；
2、全面負責園區(qū)的日常行政及物業(yè)日常管理的日常事務，以及對接各部門物業(yè)方面的管理及溝通；
3、協(xié)助部門領導，對物業(yè)設備管理、物業(yè)維修、物業(yè)材料采購、物業(yè)外聯(lián)關系維護等的管理工作；
4、全面負責園區(qū)物業(yè)秩序安全維護管理、消防安全管理、環(huán)境管理等工作；
5、協(xié)調好部門下屬各個班組的工作安排及日常值班情況；
6、按時開展物業(yè)繳費通知；
任職要求：
1、大專及以上學歷，相關專業(yè)；
2、3年以上物業(yè)工作經驗，2年以上團隊管理經驗（有潛力的可適當放寬條件）；
3、具備良好的溝通、協(xié)調能力；
4、熟悉物業(yè)設備的運營管理工作；
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)東莞市南城區(qū)金豐路3號1079室宏遠物業(yè)
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隨時溝通
8-12K
東莞-南城區(qū)
大專
3年
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物業(yè)主管
要求：
1、50歲以下，身高170cm以上；
2、無犯罪記錄，形象好，
3、退伍軍人和警校畢業(yè)人員優(yōu)先。
4、投簡歷后私發(fā)生活照一張
5、溝通邏輯清晰
6、有物業(yè)管理工作經歷
7、全日制本科以上學歷
工資8000-10000元/月
帶薪年假年終獎包住養(yǎng)老保險失業(yè)保險醫(yī)療保險免費培訓,包一餐\發(fā)薪日：8日
社保類型：五險
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈鎮(zhèn)永安街一巷1號浪琴路一號
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隨時溝通
8-10K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
不限
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物業(yè)管理員
從事物業(yè)管理工作，包括招租、收租和物業(yè)保養(yǎng)。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)諸佛嶺沙龍街47號
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隨時溝通
6-10K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
不限
3年
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物業(yè)管家領班
【崗位職責】
1) 在客服部主任領導下協(xié)助完成客戶服務中心全面工作。
2) 負責小區(qū)日常服務管理工作的檢查、監(jiān)督，對不符合內部管理和小區(qū)管理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。
3) 負責安排物業(yè)的交接工作﹔負責跟蹤處理客戶的投訴﹔合理安排部門工作人員的日常工作。物業(yè)區(qū)域內的清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化管理工作監(jiān)督檢查
4) 負責安排對裝修申報流程及裝修情況進行監(jiān)管。
5) 負責客服中心員工的業(yè)務培訓及考核工作。負責物業(yè)管理相關費用的收繳、催繳工作。
6) 協(xié)助并參與日常住戶聯(lián)系走訪工作，與住戶建立良好的溝通關系。
7) 負責組織小區(qū)文化活動及小區(qū)宣傳工作。
8) 完成上級領導交辦的各項工作。
【任職要求】
- 大專及以上學歷
- 至少2年物業(yè)客服或相關領域工作經驗，其中至少1年領班或管理經驗；
- 良好的適應能力和團隊合作精神，能有效處理客戶投訴和滿意度調查；
【福利待遇】
- 提供年終獎金、績效獎金以及優(yōu)秀員工獎勵；
- 完善的社保體系，包括年度調薪、年終獎金、五險一金；月休6日，每天8小時。
- 提供專業(yè)培訓和發(fā)展機會，包括內部晉升機制；
- 入職滿一年后享受免費體檢、年度省外旅游等！
- 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)紫荊花園管理處
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隨時溝通
面議
東莞-常平鎮(zhèn)
本科
2年
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小區(qū)物業(yè)經理
要求：
1、50歲以下，身高170cm以上；
2、無犯罪記錄，形象好，
3、全日制本科以上學歷。
4、投簡歷后私發(fā)生活照一張
5、溝通邏輯清晰
6、有物業(yè)管理工作經歷
工資8000-10000元/月
帶薪年假年終獎包住養(yǎng)老保險失業(yè)保險醫(yī)療保險免費培訓,包一餐\發(fā)薪日：8日
社保類型：五險
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈鎮(zhèn)永安街一巷1號浪琴路一號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
不限
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保潔主管
1、有醫(yī)院工作經驗優(yōu)先
2、年齡30-55歲
3、試用期2個月，試用期期間工資4K5
4、工作時間8小時，單休
5、可接受工作地點調動，東莞區(qū)域內工作
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)厚街鎮(zhèn)厚街社區(qū)厚街大道
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隨時溝通
4.5-5.5K
東莞-厚街鎮(zhèn)
不限
不限
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