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東莞人力資源經(jīng)理/主管工資待遇
東莞人力資源經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中36.76%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞人力資源經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
6月平均月薪
¥9107
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 招聘主管

    招聘主管10-12K

    東莞-大朗鎮(zhèn)

    本科

    不限

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作,開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化,推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步; 
    2、負(fù)責(zé)制定公司中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;
    3、負(fù)責(zé)制定人力資源年度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
    4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo),編制年度用工需求計(jì)劃、工資計(jì)劃,監(jiān)控各部門人員編制和人工成本;
    6、負(fù)責(zé)組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范,經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門落實(shí)執(zhí)行;
    7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人才招聘、校園招聘、專項(xiàng)招聘活動(dòng),并負(fù)責(zé)與獵頭公司和勞務(wù)派遣公司合作; 
    8、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效體系的建立和完善,并監(jiān)督執(zhí)行; 
    9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立和完善,并監(jiān)督執(zhí)行; 
    10、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。
    
    任職要求:
    1、本科以上學(xué)院
    、
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)大朗鎮(zhèn)利祥路35號(hào)105室

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    10-12K
    東莞-大朗鎮(zhèn) 本科 不限
    福日中諾
    生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
  • 人力資源經(jīng)理/主管

    人力資源經(jīng)理/主管面議

    東莞-石龍鎮(zhèn)

    不限

    不限

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)組織起草相關(guān)管理制度和工作流程;
    2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源各模塊工作實(shí)施并完善;
    3、負(fù)責(zé)公司人力團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng);
    4、協(xié)助推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
    任職要求:
    1、人力資源類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市石龍鎮(zhèn)廣東省東莞市石龍鎮(zhèn)石龍西湖三路南40號(hào)116室

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    面議
    東莞-石龍鎮(zhèn) 不限 不限
    東莞零工人才服務(wù)有限公司
    中介服務(wù) 1-100人
  • 人事行政主管

    人事行政主管4-8K

    東莞-高埗鎮(zhèn)

    大專

    3年

    教育背景:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,系統(tǒng)掌握人力資源與行政管理理論知識(shí)。
    經(jīng)驗(yàn)要求:3 - 5 年人力資源或行政管理工作經(jīng)驗(yàn),1 - 2 年人力行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);有制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的人力資源與行政管理特點(diǎn);具備處理勞動(dòng)糾紛、組織各類活動(dòng)、優(yōu)化管理制度的經(jīng)驗(yàn)。
    技能掌握:熟練掌握人力資源六大模塊工作流程與方法,熟悉行政管理各項(xiàng)事務(wù);具備較強(qiáng)的公文寫作能力,能起草各類規(guī)章制度、報(bào)告、通知等文件;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等)及人力資源管理系統(tǒng);良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與員工、部門負(fù)責(zé)人、外部單位有效溝通;較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力,能妥善處理各類行政與人力資源事務(wù);具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)為管理決策提供支持。?
    工作態(tài)度:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,注重工作質(zhì)量與效率;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能有效落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù);有良好的服務(wù)意識(shí),主動(dòng)為員工和企業(yè)提供支持;具備團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與他人協(xié)作完成工作;具備學(xué)習(xí)能力,及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)與政策法規(guī)變化,持續(xù)提升管理水平。
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)高埗中心中路3號(hào)1號(hào)樓110室

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    4-8K
    東莞-高埗鎮(zhèn) 大專 3年
    質(zhì)優(yōu)熱處理
    生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
  • 人力資源經(jīng)理/主管

    人力資源經(jīng)理/主管3-5K

    東莞-石碣鎮(zhèn)

    不限

    3年

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作,開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化,推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步; 
    2、負(fù)責(zé)制定公司中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;
    3、負(fù)責(zé)制定人力資源年度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
    4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo),編制年度用工需求計(jì)劃、工資計(jì)劃,監(jiān)控各部門人員編制和人工成本;
    6、負(fù)責(zé)組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范,經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門落實(shí)執(zhí)行;
    7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人才招聘、校園招聘、專項(xiàng)招聘活動(dòng),并負(fù)責(zé)與獵頭公司和勞務(wù)派遣公司合作; 
    8、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效體系的建立和完善,并監(jiān)督執(zhí)行; 
    9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立和完善,并監(jiān)督執(zhí)行; 
    10、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。
    
    任職要求:
    1、出色的溝通能力和招聘能力
    2、有資源的優(yōu)先
    3、
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)營銷中心三樓301

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    3-5K
    東莞-石碣鎮(zhèn) 不限 3年
    辰悅娛樂
    文化藝術(shù)/娛樂 1-100人
  • 人資經(jīng)理

    人資經(jīng)理面議

    東莞-中堂鎮(zhèn)

    大專

    5年

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)短期、中期及長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,合理調(diào)配人力資源;
    2、建立并實(shí)施員工培訓(xùn)系統(tǒng),制定培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)不同人才特點(diǎn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,按時(shí)實(shí)施并提升培訓(xùn)效果,提高員工技能水平;
    3、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理,包括個(gè)人資料、面試記錄、體檢報(bào)告、培訓(xùn)經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、考評(píng)結(jié)果及勞動(dòng)合同等數(shù)據(jù)的收集與分類管理;
    4、統(tǒng)籌安排人力資源相關(guān)模塊工作,包括招聘配置、績(jī)效管理、薪酬福利及勞動(dòng)關(guān)系管理;
    5、規(guī)劃、制定、檢討和修訂公司管理標(biāo)準(zhǔn)及人事規(guī)章制度,確保員工管理有章可循;
    6、處理與勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同相關(guān)的法律事務(wù);
    7、指導(dǎo)并督促保安員工作,確保相關(guān)工作有序開展;
    
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、具備良好的泰語溝通能力,有泰國工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能接受出差泰國;
    3、熟悉人力資源各模塊工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系管理;
    4、性格開朗,善于溝通,具備較強(qiáng)的親和力和抗壓能力;
    5、具備敏銳的觀察力,能夠發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)流程中的問題;
    6、具有較強(qiáng)的文字編寫能力和數(shù)據(jù)分析能力;
    7、注重細(xì)節(jié),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力; 
    8、熟練使用辦公軟件及相關(guān)人力資源管理系統(tǒng); 
    9、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 
    10、遵守職業(yè)道德,保守公司機(jī)密信息; 
    11、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境并高效完成任務(wù); 
    12、對(duì)人力資源政策和法律法規(guī)有深入了解; 
    13、能夠獨(dú)立開展工作并推動(dòng)項(xiàng)目落地; 
    14、具有良好的邏輯思維能力和解決問題的能力; 
    15、注重員工發(fā)展,能夠營造積極向上的工作氛圍; 
    16、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并持續(xù)優(yōu)化工作流程; 
    17、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)引入先進(jìn)的人力資源管理理念; 
    18、能夠有效應(yīng)對(duì)突發(fā)情況并妥善處理; 
    19、熱愛人力資源管理工作,愿意長(zhǎng)期發(fā)展; 
    20、注重企業(yè)文化的建設(shè)和推廣;

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)潢涌管理區(qū)第三工業(yè)園

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    面議
    東莞-中堂鎮(zhèn) 大專 5年
    美哲塑膠制品
    生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人
  • HRBP

    HRBP6-10K

    東莞-黃江鎮(zhèn)

    中專

    3年

    懂企業(yè)政策,如高新補(bǔ)貼,企業(yè)的崗位績(jī)責(zé),以及企業(yè)的培訓(xùn),能做企業(yè)的宣傳畫冊(cè),懂得運(yùn)營

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)金俊路7號(hào)光明港中誠智造產(chǎn)業(yè)園6棟二樓

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    6-10K
    東莞-黃江鎮(zhèn) 中專 3年
    吉森精密制造技術(shù)
    生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
  • 人資經(jīng)理(懂泰語 )

    人資經(jīng)理(懂泰語 )面議

    東莞-中堂鎮(zhèn)

    大專

    5年

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)短期、中期及長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,合理調(diào)配人力資源;
    2、建立并實(shí)施員工培訓(xùn)系統(tǒng),制定培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)不同人才特點(diǎn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,按時(shí)實(shí)施并提升培訓(xùn)效果,提高員工技能水平;
    3、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理,包括個(gè)人資料、面試記錄、體檢報(bào)告、培訓(xùn)經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、考評(píng)結(jié)果及勞動(dòng)合同等數(shù)據(jù)的收集與分類管理;
    4、統(tǒng)籌安排人力資源相關(guān)模塊工作,包括招聘配置、績(jī)效管理、薪酬福利及勞動(dòng)關(guān)系管理;
    5、規(guī)劃、制定、檢討和修訂公司管理標(biāo)準(zhǔn)及人事規(guī)章制度,確保員工管理有章可循;
    6、處理與勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同相關(guān)的法律事務(wù);
    7、指導(dǎo)并督促保安員工作,確保相關(guān)工作有序開展;
    
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(有能力者學(xué)歷可放寬);
    2、具備良好的泰語溝通能力,有泰國工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能接受出差泰國;
    3、熟悉人力資源各模塊工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系管理;
    4、性格開朗,善于溝通,具備較強(qiáng)的親和力和抗壓能力;
    5、具備敏銳的觀察力,能夠發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)流程中的問題;
    6、具有較強(qiáng)的文字編寫能力和數(shù)據(jù)分析能力;
    7、注重細(xì)節(jié),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力; 
    8、熟練使用辦公軟件及相關(guān)人力資源管理系統(tǒng); 
    9、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 
    10、遵守職業(yè)道德,保守公司機(jī)密信息; 
    11、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境并高效完成任務(wù); 
    12、對(duì)人力資源政策和法律法規(guī)有深入了解; 
    13、能夠獨(dú)立開展工作并推動(dòng)項(xiàng)目落地; 
    14、具有良好的邏輯思維能力和解決問題的能力; 
    15、注重員工發(fā)展,能夠營造積極向上的工作氛圍; 
    16、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并持續(xù)優(yōu)化工作流程; 
    17、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)引入先進(jìn)的人力資源管理理念; 
    18、能夠有效應(yīng)對(duì)突發(fā)情況并妥善處理; 
    19、熱愛人力資源管理工作,愿意長(zhǎng)期發(fā)展; 
    20、注重企業(yè)文化的建設(shè)和推廣;

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)潢涌管理區(qū)第三工業(yè)園

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    面議
    東莞-中堂鎮(zhèn) 大專 5年
    美哲塑膠制品
    生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人
  • 人事行政專員

    人事行政專員5-7K

    東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

    大專

    3年

    1.負(fù)責(zé)公司來訪接待,打印資料,收發(fā)文件等
    2.員工入離職辦理,員工檔案整理,合同管理等
    3.考勤核算及異常處理
    4.員工食宿安排,餐費(fèi)核算
    5.社保公積金以及意外險(xiǎn)名單統(tǒng)計(jì)
    6.人事行政部各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)更新
    7.季度請(qǐng)購匯總以及辦公用品,勞保用品,醫(yī)療用品下發(fā)
    8.招聘工作
    9.協(xié)助其他部門工作,完成上級(jí)指派的其他工作,上傳下達(dá)

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)廈邊社區(qū)振安西路15號(hào)玉鵬工業(yè)園一樓

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    5-7K
    東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn) 大專 3年
    鵬樂公司
    生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
  • 人資主管

    人資主管7-9K

    東莞-大朗鎮(zhèn)

    大專

    5年

    崗位職責(zé):
    1、公司及人力相關(guān)的制度、計(jì)劃、流程的制定及審批;
    2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、成本以及招聘管理工作;
    3、公司員工能力評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理;
    4、員工關(guān)系以及勞動(dòng)糾紛的溝通與協(xié)調(diào)管理;
    5、部門內(nèi)員工面試、錄用、培訓(xùn)指導(dǎo)與考核標(biāo)準(zhǔn)。
    任職資格:
    1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
    2、工商管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
    3、善于理解和把握國家相關(guān)政策和法律法規(guī),較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、執(zhí)行能力,良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件操作;
    4、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)歷

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)寶陂村新寶三街2號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    7-9K
    東莞-大朗鎮(zhèn) 大專 5年
    藍(lán)航醫(yī)療科技
    醫(yī)療/美容服務(wù) 1-100人
版權(quán)聲明:東莞人力資源經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
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