東莞招聘專員/助理工資待遇
東莞招聘專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中73.71%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞招聘專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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高級招聘專員
一、任職要求
1、28-38歲，全日制大專以上學歷，人力資源管理專業優先
2、任職具有8年以上專職招聘經驗及相關培訓經驗，對制造業招聘、培訓有深刻理解 ，擅長制造業如：研發類、銷售、電商、模具設計/CNC/注塑/噴涂技術員、中高層管理類人才的招聘；
3、熟悉現場招聘、網絡招聘、校園招聘等多種招聘渠道，熟練運用各類招聘工具，能獨立開展各層級的招聘工作；
4、善用多種人才測評工具，具備良好的識人能力；
5、熟悉國家及地區法律法規政策,做好用工風險評估及管控；
6、有良好的的職業道德與職業操守，責任心強，具備較強的抗壓能力，有志在人力資源領域長期發展；
7、具有優秀的職業道德水平，高度的責任心和敬業精神及團隊合作精神；
二、崗位職責
1、完善公司招聘流程；
2、分析公司人力需求，參與制定公司年度人員招聘計劃并組織實施；
3、職位發布、簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用建議等，每月按時按量完成招聘計劃；
4、與各用人部門溝通招聘需求，制定或優化職位人才畫像，精準定位并制定詳細招聘方案，縮短招聘周期，提高招聘效率；
密切關鍵行業發展動態，搜集及關注同行標準核心人員動態，建立核心崗位人才庫,以備不時之需；
5、參與人才梯隊的搭建與布局，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
制定招聘預算并控制執行，分析與評估招聘渠道效果；
深入理解行業及公司業務體系，能夠與業務部門建立良好的合作關系，指出并協助解決業務痛點；
6、對試用期崗位人員定期進行訪談，并參與每月人崗匹配度評定，做好用工風險評估；
7、制定招聘預算并控制執行，分析 與評估招聘渠道效果。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮謝崗鎮粵海大道999號999號一樓
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隨時溝通
10-14K
東莞-謝崗鎮
大專
5年
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招聘專員
崗位職責：
1、負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建立；
4、負責做好季度人才盤點；
5、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
6、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作；
8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。
任職要求：
1、高中及以上學歷
2、服從安排，工作細心
3、身體健康，無不良嗜好
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮東莞市橫瀝鎮田鐃步長田路59號（美的駕校對面）
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隨時溝通
3-3.5K
東莞-橫瀝鎮
高中
不限
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招聘專員
崗位職責：
1、負責招聘渠道的開發與維護，確保人才供應的持續性和多樣性；
2、執行招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、候選人評估及背景調查；
3、與各部門協作，理解崗位需求，精準定位并吸引合適人才；
4、建立和維護人才儲備庫，跟蹤招聘效果，持續優化招聘策略。
任職要求：
1、具備良好的溝通協調能力和人際敏感度，能夠有效處理人際關系；
2、熟悉招聘流程，有互聯網行業招聘經驗者優先；
3、具備較強的分析判斷能力和解決問題的能力，能夠高效應對挑戰；
4、積極主動，抗壓能力強，有高度的責任心和敬業精神。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮S235(厚街大道)米其林輪胎北側60米10樓皮界智鏈
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7-9K
東莞-厚街鎮
本科
不限
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綜合管理文員（招聘）
1、根據公司組織架構及經營發展需要，收集、匯總各部門人力資源需求，分析評估并制定相應的招聘計劃，建立合理有效的招聘管理制度；
2、與公司各部門保持緊密互動，熟悉各部門人力資源特點，掌握在崗人員動態，不定期進行在職人才盤點；
3、不定期進行人才市場調研，了解人才需求狀況和業內人才動態，制定人才選拔方案和人才儲備機制，為用人部門提供專業建議；
4、拓展、維護合適的招聘渠道，做好招聘費用的預算和規劃，合理管控招聘成本；
5、對不同形式的招聘方式有自己獨到的見解，能獨立組織實施各種形式的現場招聘會，有校園招聘會經驗者優先；
6、全盤負責在招聘周期內達成交付成果，包括篩選簡歷、甄別候選人、邀約組織面試、人才測評、背景調查、錄用跟進等工作；
7、完成上級領導交辦的其他招聘相關事項。
崗位要求：
1、統招大學本科及以上學歷，人力資源或管理相關專業，5年及以上同等崗位經驗，有高新技術企業研發、技術類崗位交付經驗者優先；
2、熟悉招聘流程，能熟練運用各種招聘工具和方法，具有一定的招聘經驗和技巧，熟悉國家相關的法律法規；
3、性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心，能深入了解用人部門的需求，執行力強；
4、能熟練使用辦公軟件，具備較強的寫作能力和溝通表達能力
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮盤龍路8號建工環保東晉共性產業園3號廠房9樓
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5-10K
東莞-東坑鎮
本科
3年
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招聘專員/助理
崗位職責：
1、協助招聘主管優化招聘流程和制度，完善招聘體系；
2、安排DL人力面試并辦理入職手續；
3、負責新員工入職培訓、試用期管理及后續跟進工作；
4、管理勞務公司駐廠，對接各部門處理員工異常；
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上招聘或相關工作經驗；
2、具備良好的溝通與協調能力；
3、熟練使用Word和Excel軟件，具備數據分析能力；
4、能夠統計招聘效果，優化流程效率；
5、具備較強的抗壓能力，適應高強度工作，快速響應業務需求；
工作地點
廣東省東莞市高埗鎮三聯村佰旺科技園卡士莫3B廠
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5-6K
東莞-高埗鎮
大專
1年
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人事招聘專員
崗位職責：
1、全面負責公司招聘工作，包括招聘渠道的管理和維護
2、能夠獨立完成公司的招聘任務，確保招聘目標的達成
3、深入了解人力資源六大模塊，專注于招聘領域的優化與實施
任職要求：
1、年齡在20至35歲之間，性別不限
2、熟悉人力資源管理知識，尤其擅長招聘模塊的工作
3、具備較強的獨立工作能力及招聘渠道拓展能力
4、良好的溝通能力和團隊協作精神，能承受一定工作壓力
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮天堂圍村西旺工業區第三棟
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5-6K·13薪
東莞-鳳崗鎮
中專
2年
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招聘專員
1.大專以上學歷，理工類專業或者人力資源專業優先；
2.具備較好的表達溝通技巧巧，過往有甲方招聘經驗者優化；
3.可接受理工類應屆生或者有電話銷售背景的人員；
4.工作積極主動，具責任心。
工作地點
廣東省東莞市南城區城市風景街與宏圖路交叉口西北100米
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4-8K
東莞-南城區
大專
3年
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人事專員
崗位職責：
1.負責員工的錄用、入職培訓、簽訂勞動合同、員工轉正/轉調、社保辦理等工作；
2.負責員工考勤監察、獎懲、請假/休假等管理工作；
3.負責考勤設備日常管理，員工月考勤統計，月工資計算；
4.負責做好各類人事檔案的歸檔工作；
5.按公司要求做好各類培訓工作，并整理資料歸檔工作；
6.按公司要求辦好各類員工所需的證件；
7.每月績效考核的完成；
8.完成其它上級直接交辦的工作；
任職資格
1、優秀的語言表達能力和溝通能力；
2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有崗位工作經驗者優先；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感；
5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的求勝欲望。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮松木山祥榮路8號
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隨時溝通
4.5-5.5K
東莞-大朗鎮
高中
1年
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招聘專員
崗位職責
1、負責公司的招聘工作；
2、制定年度招聘計劃；
3、進行招聘渠道的篩選和聯系、面試安排等。
任職要求
1、專科以上學歷；
2、2年以內招聘相關工作經驗，有較好的招聘渠道和資源；
3、熟悉招聘流程，具有較強的招聘能力和溝通技巧；
4、具備良好的抗壓能力和團隊合作意識，能夠獨立工作和承擔責任；
5、具備良好的數據分析和報告撰寫能力，熟悉Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件。
地點：東莞長安
工作地點
廣東省東莞市長安鎮廣東省東莞市長安鎮長安長青南路1號8棟2402室
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5-8K
東莞-長安鎮
大專
2年
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