東莞運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工資待遇
東莞運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中61.8%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞運(yùn)營(yíng)總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率;
2、制定并實(shí)施酒店管理制度和流程優(yōu)化方案;
3、監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況,提供指導(dǎo)和支持;
4、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),制定提升業(yè)績(jī)的策略和計(jì)劃;
5、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)酒店整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整管理策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化;
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn),提升整體服務(wù)水平;
9、處理突發(fā)事件,保障酒店正常運(yùn)營(yíng);
10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),具備制度改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)全流程,具有豐富的管理知識(shí)和技能;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力;
6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏銳度;
7、能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
8、注重細(xì)節(jié),具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
9、熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng);
10、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)蓮峰北路77號(hào)蓮峰北路77號(hào)
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隨時(shí)溝通
12-20W/年
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
大專
1年
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
【新能源二手車互聯(lián)網(wǎng)拍賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘要求】
一、崗位名稱:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
二、崗位核心目標(biāo):
負(fù)責(zé)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行,推動(dòng)用戶增長(zhǎng)、交易規(guī)模提升及平臺(tái)生態(tài)建設(shè),打造新能源二手車垂直領(lǐng)域領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)拍賣品牌。
三、崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:
- 制定平臺(tái)年度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)用戶增長(zhǎng)、交易轉(zhuǎn)化、服務(wù)優(yōu)化等核心指標(biāo),制定可落地的執(zhí)行方案、 分析新能源二手車行業(yè)趨勢(shì)、政策及競(jìng)爭(zhēng)格局,挖掘平臺(tái)差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
2. 運(yùn)營(yíng)體系搭建:
- 統(tǒng)籌線上拍賣流程優(yōu)化,構(gòu)建從車源獲取、檢測(cè)評(píng)估、競(jìng)價(jià)撮合到交付服務(wù)的全鏈路運(yùn)營(yíng)體系- 搭建數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)中臺(tái),建立用戶畫像、車源質(zhì)量評(píng)級(jí)、交易風(fēng)控等核心模型
3. 用戶與車源運(yùn)營(yíng):
- 拓展B端車源渠道(主機(jī)廠、租賃公司、經(jīng)銷商等),建立新能源車源評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)鏈管理體系- 設(shè)計(jì)C端用戶增長(zhǎng)策略,策劃車主賣車/買家競(jìng)拍的全場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)活動(dòng),提升用戶粘性
4. 團(tuán)隊(duì)管理:
- 組建30+人運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌用戶運(yùn)營(yíng)、車源運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析等模塊,建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP- 培養(yǎng)新能源二手車領(lǐng)域的專業(yè)運(yùn)營(yíng)人才,搭建人才梯隊(duì)
四、任職要求:
1. 硬性條件:
- 本科以上學(xué)歷,8年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上汽車/二手車領(lǐng)域高管經(jīng)歷
- 主導(dǎo)過DAU 50萬+平臺(tái)或年交易額10億+電商項(xiàng)目的完整運(yùn)營(yíng)案例
- 熟悉新能源車動(dòng)力電池評(píng)估、殘值測(cè)算、車況檢測(cè)等專業(yè)領(lǐng)域
2. 核心能力:
- 精通AARRR模型,有成功的用戶裂變?cè)鲩L(zhǎng)案例(如私域流量運(yùn)營(yíng)、KOC培育)
- 具備產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維,能整合檢測(cè)機(jī)構(gòu)、物流企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等生態(tài)資源
- 熟練使用SQL/Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,能搭建GMV=流量*轉(zhuǎn)化率*客單價(jià)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)體系
3. 特質(zhì)要求:
- 對(duì)新能源車三電技術(shù)、二手車金融產(chǎn)品有深度認(rèn)知
- 具有創(chuàng)新破局思維,在存量市場(chǎng)中尋找增量機(jī)會(huì)
- 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速迭代節(jié)奏
五、加分項(xiàng):
- 擁有主機(jī)廠退役電池評(píng)估/二手車金融風(fēng)控項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
- 主導(dǎo)過新能源車以舊換新、電池資產(chǎn)化運(yùn)營(yíng)等創(chuàng)新模式
- 熟悉V2G、電池梯次利用等新能源產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)
六、薪酬福利:
- 年薪30-60萬(底薪+績(jī)效+股權(quán))
- 主導(dǎo)創(chuàng)新項(xiàng)目孵化機(jī)會(huì),享受超額利潤(rùn)分紅
- 新能源產(chǎn)業(yè)鏈頂級(jí)資源對(duì)接,行業(yè)峰會(huì)曝光機(jī)會(huì)
【我們期待】
一位兼具互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)思維與新能源產(chǎn)業(yè)洞察的操盤手,共同重構(gòu)新能源二手車流通新范式,讓每一塊退役電池都能創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈大道南121號(hào)
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30-60W/年
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
3年
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國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
淘寶天貓跨境合作運(yùn)營(yíng)有產(chǎn)品找合伙人共同發(fā)展
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)林村宏業(yè)北路99號(hào)卡妮爾科技園A2棟102
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12-22K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
10年以上
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市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的管理,建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo);
3.制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定.控制以及完善激勵(lì)考核制度;
【任職資格】
1.市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有自媒體全盤運(yùn)營(yíng)及企業(yè)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.具備很強(qiáng)的策劃分析能力,執(zhí)行能力強(qiáng);
4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5.有展會(huì)經(jīng)驗(yàn)或協(xié)會(huì)資源有限考慮;
工作時(shí)間:
周一至周五:8:30-18:00
周六:8:30-15:00
午休1.5個(gè)小時(shí)
同事多為90后、00后,工作氛圍輕松~
園區(qū)免費(fèi)停車,此崗位不包吃住,介意者請(qǐng)勿投,謝謝~
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬江區(qū)廣東省東莞市萬江街道莫屋新豐東三路2號(hào)
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8-15K
東莞-萬江區(qū)
大專
3年
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,本科及有MPS、MRP及APS管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1.?協(xié)助總經(jīng)理制定公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.?制定年度生產(chǎn)目標(biāo)及年度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃含成本預(yù)算計(jì)劃管理,并落實(shí)執(zhí)行,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
3.?全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理(生產(chǎn)計(jì)劃交付達(dá)成、品質(zhì)良率提升、IE管理、成本管控、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、安全生產(chǎn)、績(jī)效管理等)確保生產(chǎn)正常、高效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)盈利;
4.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心各職能、權(quán)限的規(guī)范化,以及人員的績(jī)效管理,確保運(yùn)營(yíng)管理高效率;
5.?管理生產(chǎn)中心交付團(tuán)隊(duì),直接管理部門:PMC部(含倉庫)、工程部、自動(dòng)化部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)上沙新春路15號(hào)
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18-22K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
本科
5年
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外貿(mào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
主打外貿(mào)市場(chǎng)(不熟悉外貿(mào)流程的請(qǐng)忽勿投遞,謝謝。)
崗位職責(zé):
1、參與戰(zhàn)略制定,落地年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃?
2、管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì)(5 年 + 經(jīng)驗(yàn)),熟悉全體系及參展?
3、協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,建立高效機(jī)制,優(yōu)化流程規(guī)范,提效控本
4、統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng),達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo),跟蹤市場(chǎng)競(jìng)品,調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略
5、熟悉主流跨境電商平臺(tái),如中國(guó)制造網(wǎng)、敦煌網(wǎng)、TikTok Shop等網(wǎng)站日常運(yùn)營(yíng)操作
6、維護(hù)客戶關(guān)系,提升滿意度與口碑?
7、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供增長(zhǎng)決策方案,搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策
任職要求:
1、本科學(xué)歷,5 年以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)?
2、精通國(guó)際市場(chǎng)開發(fā)、客戶談判及訂單全流程管理
3、熟悉主流跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則
4、有良好的跨部門協(xié)作能力,可推動(dòng)各環(huán)節(jié)高效配合
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際市場(chǎng)環(huán)境
6、熟悉海外市場(chǎng)營(yíng)銷推廣渠道,如社媒營(yíng)銷、展會(huì)運(yùn)營(yíng)等
7、具備成本控制和風(fēng)險(xiǎn)把控能力,能持續(xù)優(yōu)化外貿(mào)運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)體系
公司福利待遇:
公司構(gòu)建研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷全產(chǎn)業(yè)鏈體系,依托中國(guó)制造、敦煌網(wǎng)、等國(guó)際電商平臺(tái)及自建獨(dú)立站,東莞基地設(shè)先進(jìn)智能產(chǎn)線保障品質(zhì),深圳、長(zhǎng)沙銷售中心對(duì)接國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),海外運(yùn)營(yíng)中心及歐洲、中東、俄羅斯本地化團(tuán)隊(duì)深耕市場(chǎng),助力拓展國(guó)際市場(chǎng)。公司提供多元晉升通道、福利含無責(zé)任制底薪、崗位津貼、績(jī)效考核獎(jiǎng)金、帶薪年假、年度獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、購買社保、全員生日會(huì)、年度旅游、績(jī)效積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,業(yè)務(wù)崗階梯式提成激勵(lì)與出國(guó)機(jī)遇,可以積累外貿(mào)資源,為員工成長(zhǎng)全面助力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞市寮步鎮(zhèn)泉塘社區(qū)泉興街21號(hào)廠房A棟
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
20-30K
東莞-寮步鎮(zhèn)
本科
5年
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
學(xué)歷要求?:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
?工作經(jīng)驗(yàn)?:至少5年以上機(jī)械設(shè)備的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),需具備3年及以上同崗位(總監(jiān)級(jí)別)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,
?核心能力要求?
?戰(zhàn)略與管理能力?:
1.根據(jù)年度運(yùn)營(yíng)策略并分解目標(biāo),建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程(如SOP體系)。??
2.統(tǒng)籌市場(chǎng)分析、成本核算、風(fēng)險(xiǎn)控制等企業(yè)經(jīng)營(yíng)核心環(huán)節(jié)。??
3.?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力?:具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與資源整合。??
4.需通過kpi績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)效能。??
5.?數(shù)據(jù)分析能力?:熟練運(yùn)用金蝶erp以及mes數(shù)據(jù)工具優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感。??
6.整體新廠房規(guī)劃,要求目視化,數(shù)字化,實(shí)現(xiàn)完整7s規(guī)劃
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)嘉應(yīng)一街3號(hào)
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隨時(shí)溝通
20-25K
東莞-石碣鎮(zhèn)
大專
不限
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
一、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算。
二、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)與生產(chǎn)、PMC、倉儲(chǔ)、模房、工程、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標(biāo)。
三、負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
四、負(fù)責(zé)隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
五、負(fù)責(zé)做好與業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運(yùn)行。
七、負(fù)責(zé)審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。
八、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)厚街東溪東路5號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
面議
東莞-厚街鎮(zhèn)
不限
不限
-
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/生產(chǎn)總監(jiān)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
o 制定并執(zhí)行公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)協(xié)同一致。
o 設(shè)定涵蓋品質(zhì)、成本、交期、效率、安全、設(shè)備OEE、庫存健康度(周轉(zhuǎn)率、呆滯率)等關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),并負(fù)責(zé)目標(biāo)分解、追蹤、達(dá)成與持續(xù)優(yōu)化。
o 主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)資源(人力、設(shè)備、物料、資金、倉儲(chǔ)空間)的中長(zhǎng)期規(guī)劃、配置與優(yōu)化。
2. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理
o 生產(chǎn)管理:
- 領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),確保安全、高效、合規(guī)的生產(chǎn)活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)。
- 持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程、布局與作業(yè)方法,提升生產(chǎn)效率(OEE)、降低制造成本(人工、能耗、物料損耗)。
- 推動(dòng)精益生產(chǎn)、5S、TPM等持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的深入落實(shí)。
- 確保生產(chǎn)環(huán)境符合安全、環(huán)保法規(guī)要求,塑造安全文化。
o 計(jì)劃管理:
- 領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃團(tuán)隊(duì),主導(dǎo)銷售與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃(S&OP)、主生產(chǎn)計(jì)劃(MPS)和物料需求計(jì)劃(MRP)的制定、評(píng)審與執(zhí)行。
- 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)銷售預(yù)測(cè)、生產(chǎn)計(jì)劃、物料供應(yīng)(采購)、倉儲(chǔ)能力、生產(chǎn)產(chǎn)能之間的動(dòng)態(tài)平衡,確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付(OTD)。
- 實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度與物料流動(dòng),識(shí)別并解決影響計(jì)劃達(dá)成的瓶頸問題。
- 優(yōu)化整體庫存策略(原材料、在制品、成品),平衡庫存持有成本、倉儲(chǔ)成本與客戶服務(wù)水平。
3. 品質(zhì)管理體系
o 品質(zhì)領(lǐng)導(dǎo):
- 建立并維護(hù)符合戰(zhàn)略和客戶要求的全面質(zhì)量管理體系(如ISO 9001等)。
- 設(shè)定并推動(dòng)達(dá)成品質(zhì)目標(biāo)(客戶投訴率、內(nèi)部不良率、一次合格率FTT、供應(yīng)商來料合格率),貫徹“質(zhì)量第一”文化。
o 過程控制與改進(jìn):
- 監(jiān)督從供應(yīng)商來料(IQC)、生產(chǎn)過程(IPQC)、成品出廠(FQC/OQC)到倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)(庫存品質(zhì)量管理)的全過程質(zhì)量控制有效性。
- 領(lǐng)導(dǎo)重大質(zhì)量問題的根本原因分析與解決(如8D),推動(dòng)有效糾正預(yù)防措施(CAPA)的落實(shí)。
- 推動(dòng)統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC)、FMEA等質(zhì)量工具的應(yīng)用。
o 客戶與供應(yīng)商質(zhì)量:
- 主導(dǎo)處理重大客戶投訴,確保閉環(huán)管理,維護(hù)客戶滿意度。
- 推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量管理(SQE),參與關(guān)鍵供應(yīng)商評(píng)估、選擇與質(zhì)量能力提升。
4. 設(shè)備與設(shè)施管理:
o 設(shè)備策略:
- 制定設(shè)備全生命周期管理策略(選型、驗(yàn)收、維護(hù)、改造、更新、報(bào)廢)。
- 領(lǐng)導(dǎo)推行全面生產(chǎn)維護(hù)體系,最大化設(shè)備綜合效率(OEE)。
- 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流相關(guān)設(shè)備(叉車、輸送線、自動(dòng)化倉儲(chǔ)系統(tǒng)等)的策略與維護(hù)。
o 維護(hù)管理:領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊(duì),確保預(yù)防性維護(hù)(PM)和預(yù)測(cè)性維護(hù)的有效執(zhí)行。
o 設(shè)施保障:確保生產(chǎn)設(shè)施及倉儲(chǔ)設(shè)施(廠房、動(dòng)力系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、倉儲(chǔ)環(huán)境等)的安全、可靠、高效運(yùn)行。
5. 倉儲(chǔ)與物流管理: (新增/強(qiáng)化重點(diǎn))
o 倉庫運(yùn)營(yíng):
- 領(lǐng)導(dǎo)倉庫團(tuán)隊(duì),確保原材料、半成品、成品的安全、準(zhǔn)確、高效的接收、存儲(chǔ)、揀選、包裝、發(fā)運(yùn)及逆向物流處理。
- 優(yōu)化倉庫布局、存儲(chǔ)策略(如ABC分類、FIFO/FEFO)和作業(yè)流程,提升空間利用率和作業(yè)效率。
o 庫存控制:
- 制定并監(jiān)控整體庫存策略,設(shè)定合理的庫存水位目標(biāo)。
- 主導(dǎo)庫存準(zhǔn)確性(如循環(huán)盤點(diǎn)、年度盤點(diǎn)) 管理,確保賬實(shí)相符。
- 分析并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),重點(diǎn)管控呆滯料、慢動(dòng)料和過期風(fēng)險(xiǎn),減少資金占用。
- 監(jiān)控并提升關(guān)鍵庫存指標(biāo)(庫存周轉(zhuǎn)率、庫存天數(shù)DOI、庫存準(zhǔn)確率、呆滯率)。
o 物流協(xié)調(diào):
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部物流(生產(chǎn)線供料、廠內(nèi)搬運(yùn))與外部物流(入廠、出廠運(yùn)輸)的順暢銜接。
-(根據(jù)公司架構(gòu))可能參與或管理第三方物流(3PL)服務(wù)商的選擇、管理與績(jī)效評(píng)估。
6. 跨職能協(xié)同與端到端供應(yīng)鏈優(yōu)化:
- 作為運(yùn)營(yíng)核心樞紐,與銷售、研發(fā)、采購、財(cái)務(wù)、人力資源等部門深度協(xié)同,確保信息流、實(shí)物流、資金流高效暢通。
- 主導(dǎo)解決跨部門運(yùn)營(yíng)問題,特別強(qiáng)化計(jì)劃、生產(chǎn)、采購、倉庫之間的無縫對(duì)接。
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):
- 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(生產(chǎn)、計(jì)劃、品質(zhì)、設(shè)備、倉庫)的組織設(shè)計(jì)、人員配置、招聘、培訓(xùn)與發(fā)展。
- 打造高效、協(xié)作、高績(jī)效的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),明確職責(zé),充分授權(quán),激發(fā)潛能。
- 塑造積極向上、持續(xù)學(xué)習(xí)、追求卓越的運(yùn)營(yíng)文化。
8. 成本控制與預(yù)算管理:
- 全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)成本預(yù)算(直接人工、制造費(fèi)用、品質(zhì)成本、設(shè)備維護(hù)成本、倉儲(chǔ)物流成本)的編制、控制與分析。
- 識(shí)別并主導(dǎo)推動(dòng)各領(lǐng)域的降本增效項(xiàng)目。
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