東莞人力資源專員/助理工資待遇
東莞人力資源專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中77.38%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞人力資源專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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人事行政文員
1、負責招聘工作，員工入職,轉正,傳幫帶,離職以及核算工資和社保,福利妥善處理事宜。 財務日記賬與員工費用報銷統計；供應對賬回傳、跟進發票、下采購訂單與跟進貨物
2、具備良好的敬業精神，有上進心,反應靈活，工作認真負責，溝通能力和接受能力強；
3、能吃苦耐勞服從上級管理，工作主動積極；
4、電腦操作熟練，文書能力強且懂ERP系統操作優先。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮長龍新風街13號110室
一鍵掃碼
隨時溝通
5-7K
東莞-黃江鎮
中專
1年
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HR文員
崗位職責：
1、根據工作經驗，能夠獨立完成工作任務；
2、參與項目實施，確保工作進度和質量；
3、協助團隊解決工作中遇到的問題；
任職要求：
1、具備兩年以上相關工作經驗；
2、熟悉行業工作流程，能快速適應工作環境；
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮東莞云宜智能科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
4.5-5.5K
東莞-寮步鎮
高中
2年
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人事專員
? 需求分析：與各部門溝通，明確招聘崗位的職責、要求、人數及到崗時間等。
? 制定計劃：根據需求制定招聘計劃，包括確定招聘渠道、預算、時間安排等。
? 準備資料：撰寫崗位說明書、設計招聘海報、準備面試相關材料等。
招聘實施
? 發布信息：通過線上招聘平臺、社交媒體、校園網等渠道發布招聘信息。
? 收集簡歷：接收并整理來自不同渠道的簡歷，進行初步篩選，剔除明顯不符合要求的簡歷。
? 電話溝通：對初步篩選通過的候選人進行電話溝通，了解其基本情況、求職意向等，確定面試人員名單。
面試環節
? 安排面試：協調面試官和候選人的時間，確定面試時間、地點，并提前通知候選人。
? 實施面試：通常包括初試和復試，初試側重考察候選人的基本素質、工作經驗等，復試則可能涉及專業技能測試、與部門負責人面談等。
? 評估反饋：面試結束后，面試官及時對候選人進行評估，給出是否錄用的建議。招聘人事匯總意見，與通過面試的候選人溝通薪資待遇、入職時間等。
錄用與入職
? 發放通知：向確定錄用的候選人發放正式的錄用通知，告知其入職所需材料、時間、地點等信息。
? 入職手續：為新員工辦理入職手續，包括簽訂勞動合同、辦理社保、公積金等，安排新員工的辦公設施、資料等。
? 入職培訓：組織新員工參加入職培訓，介紹公司概況、企業文化、規章制度等，幫助新員工盡快融入公司。
招聘后續工作
? 效果評估：定期對招聘效果進行評估，分析招聘渠道的有效性、招聘成本、新員工的績效表現等，總結經驗教訓，為后續招聘工作提供參考。
? 人才庫管理：將未錄用但有潛力的候選人信息納入人才庫，定期維護和更新，以便在有合適崗位時及時聯系。
工作地點
廣東省東莞市石排鎮石排鎮李家坊李橫大道30號劉氏發展中心粵信實業公司
一鍵掃碼
隨時溝通
5-5.5K
東莞-石排鎮
不限
1年
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人事財務文員
1、負責銷售數據統計匯總及分析；
2、負責開具發票，合同資料整理及寄遞；
3、負責招聘及行政人事相關工作；
4、負責每月月度會議材料準備以及主持（要求會PPT）；
5、領導安排的其它工作。
任職要求：
三年以上工作經驗，熟練運用office及良好的文檔寫作能力；工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心。
福利待遇：年度旅游、節日禮品，每周工作6天，每天八小時工作制
工作地點
廣東省東莞市萬江區大塘電商中心BC區4樓443復
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5-6K
東莞-萬江區
高中
3年
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人事文員
1. 能熟練操作一般WORD、EXCEL表格。
2. 有關人事工作經驗。
3.負責公司前臺電話接聽、快遞、訪客接待。
4.身體健康，做事認真，責任心強。有經驗者優先。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮鳳凰崗黃河路73-1號
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隨時溝通
4.5-5K
東莞-塘廈鎮
中專
2年
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人事文員助理
1、大?；蛞陨蠈W歷，年齡18-38歲之間，辦公軟件操作熟練，人事系統操作熟練；
2、有500人以上工廠人事招聘、培訓、考勤處理任一模塊工作經驗1年以上；
3、做事認真負責，細心、原則性強。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮南寧路沃頓外國語小學南側約180米
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隨時溝通
5-6.5K
東莞-虎門鎮
大專
2年
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人事專員
任職要求：
1、年齡30歲以下，大專及以上學歷；
2、三年左右人事工作經驗，文字功底強，對數據敏感。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮東莞市大嶺山鎮大環村厚大路35號廣東森源蒙瑪實業有限公司
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隨時溝通
6-7K
東莞-大嶺山鎮
大專
3年
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人力資源儲干
崗位職責：
1.負責新員工入職資料的收集以及相關手續的辦理；
2.負責公司文化活動的策劃和組織，如生日會、座談會以及年會等，營造良好的企業文化氛圍；
4.負責企業抖音號和公眾號的運營，宣傳企業文化；
5.完成上級臨時安排的工作。
崗位要求
1.985、211重點本科及以上學歷，人力資源、工商管理、財務會計等相關專業，研究生學歷優先錄用；
2.懂各種excel函數、熟悉辦公軟件的使用的優先；
3.有大型活動組織策劃的經驗，語言表達能力好；
4.有扎實的文字功底，會公文寫作；
5.有責任心、性格開朗、能吃苦耐勞。
工作地點
廣東省東莞市松山湖松山湖園區興達路10號
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隨時溝通
5.5-8K
東莞-松山湖
本科
不限
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行政人事專員
任職要求：
1. 大學學歷,1年以上人事招聘經驗，大專工作2年以上人事招聘經驗；
2. 行政管理、人力資源管理、企管或相關專業；
3. 計算機操作熟練，了解政府相關部門的辦事流程，有豐富的工廠招聘經驗。
4.性格開朗外向，承壓能力強，能接受加班。
5.月休6天。
崗位職責：
1. 在人事主管的指導下，負責實施公司年度招聘計劃；
2. 對各人才市場等所有外部招聘渠道的聯系與公共關系；
3. 制定完善與招聘工作有關的流程、規章和制度；
4. 依據已簽呈的《人力需求單》選擇招聘渠道；起草招聘材料,發布招聘信息；
5. 《調薪/調職申請表》資料的跟進；
6. 人事檔案的整理、歸檔及管理；
7. 協助主管制訂公司年度團體活動計劃及預算，經批準后跟蹤實施；
8.根據員工關系處理相關流程，組織調查公司員工及各部門直接向行政部提交的糾紛事件，并提交協調意見和調查報告；
9.上級交辦的其它工作安排及要求。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮林村新太陽城工業區203棟
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隨時溝通
5.5-7.5K
東莞-塘廈鎮
中專
2年
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