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東莞FA故障分析師工資待遇
東莞FA故障分析師工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中37.89%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞FA故障分析師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
8月平均月薪
¥12000
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • FAE分析技術(shù)員

    FAE分析技術(shù)員6.5-9K

    東莞-松山湖

    中專

    3年

    一、工作內(nèi)容
    1、對客戶投訴的故障件進(jìn)行根因分析,并輸出解析報(bào)告;
    2、落實(shí)跟進(jìn)原因問題的改善和措施;
    3、質(zhì)量問題的復(fù)現(xiàn)驗(yàn)證跟進(jìn)處理。
    
    二、任職要求
    1、具備數(shù)字模擬電子電路工作原理知識(shí)、有汽車行業(yè)或大型制造行業(yè)售后質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
    2、熟練使用質(zhì)量相關(guān)工具分析問題、能夠熟練運(yùn)用WORD\EXCEL\PPT等辦公軟件;
    3、能用較強(qiáng)的邏輯思維,問題分析,解決能力,可以承受一定的工作壓力。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市松山湖工業(yè)東路18號(hào)

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    6.5-9K
    東莞-松山湖 中專 3年
    遠(yuǎn)峰科技
    汽車零部件 500-1000人
  • 音響客訴工程師

    音響客訴工程師7-8.9K·13薪

    東莞-大嶺山鎮(zhèn)

    大專

    2年

    任職要求:
    1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子類或其他理工科相關(guān)專業(yè),熟悉音響功放類產(chǎn)品優(yōu)先
    2、從事QC or QA相關(guān)工作至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
    3、熟悉8D流程并能獨(dú)立完成完整的8D報(bào)告
    4、具備良好的文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)先
    崗位職責(zé):
    1、主導(dǎo)音響類產(chǎn)品的客訴及客戶退貨問題的處理
    2、與客戶及公司內(nèi)部各相關(guān)部門溝通,獨(dú)立完成有效之8D報(bào)告
    3、客訴問題改善對策之有效性的追蹤
    4、客訴問題的總結(jié)/分類,結(jié)論不定期反饋給各相關(guān)部門
    5、完成各項(xiàng)工作報(bào)告(周報(bào)/月報(bào)/年度工作報(bào)告等)及相關(guān)客訴信息記錄
    6、應(yīng)對客戶稽核

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)廣東省東莞市大嶺山梅林管理區(qū)

    一鍵掃碼
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    7-8.9K·13薪
    東莞-大嶺山鎮(zhèn) 大專 2年
    光順電子
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 2000人以上
  • FA技術(shù)員

    FA技術(shù)員5-5.5K

    東莞-鳳崗鎮(zhèn)

    不限

    不限

    工作職責(zé): 
    1、	協(xié)助FA工程師對驅(qū)動(dòng)器生產(chǎn)線不良驅(qū)動(dòng)器異常分析和數(shù)據(jù)分析以及處理;
    2、	驅(qū)動(dòng)器生產(chǎn)線品質(zhì)異常產(chǎn)品處理跟進(jìn)以及報(bào)告。
    3、	協(xié)助FA工程師針對不良狀況制定改善行動(dòng)
    崗位要求: 
    1、	一年以上產(chǎn)品測試生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
    2、	熟悉電子電路原理;
    3、	有一定英語讀、寫能力

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)鳳崗鎮(zhèn)黃洞玉泉工業(yè)區(qū)興園路9號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    5-5.5K
    東莞-鳳崗鎮(zhèn) 不限 不限
    嘉利集團(tuán)
    生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
版權(quán)聲明:東莞FA故障分析師工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
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