東莞倉庫經(jīng)理/主管工資待遇
東莞倉庫經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中67.73%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞倉庫經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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倉庫主管
物料/半制/成品的進銷存；擅長ERP和Excel使用；擅長倉庫的現(xiàn)場管理，做到空間規(guī)劃達到井井有條；對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維夠強；擅長按ISO進行運作和管理
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)福新路2號
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8-9K·15薪
東莞-虎門鎮(zhèn)
中專
10年
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倉庫主管
一、倉庫組長的主要職責**
1. **日常管理**
- 監(jiān)督倉庫的收貨、存儲、揀貨、發(fā)貨等流程，確保高效準確。
- 定期檢查庫存，確保賬物一致，避免積壓或短缺。
- 維護倉庫5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保證環(huán)境安全有序。
2. **團隊管理**
- 分配任務，指導倉管員、叉車工等人員的工作。
- 培訓新員工，提升團隊操作規(guī)范性和效率。
- 協(xié)調(diào)班次安排，處理突發(fā)人力問題（如請假、加班）。
3. **數(shù)據(jù)與系統(tǒng)**
- 熟練使用WMS（倉庫管理系統(tǒng)）或ERP系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)及時錄入。
- 定期生成庫存報表，協(xié)助上級分析周轉(zhuǎn)率、損耗率等指標。
4. **安全與合規(guī)**
- 監(jiān)督安全操作（如防火、叉車作業(yè)），杜絕違規(guī)行為。
- 確保貨物存放符合要求（如危險品、溫濕度敏感品）。
5. **跨部門協(xié)作**
- 對接采購、生產(chǎn)、物流等部門，協(xié)調(diào)進出庫計劃。
- 反饋庫存異常問題（如破損、臨期品）。
二、提升管理效率的關鍵點**
- **優(yōu)化流程**：定期復盤作業(yè)流程，提出改進建議（如優(yōu)化揀貨路徑）。
- **技術(shù)應用**：推動條碼/RFID等工具的使用，減少人工錯誤。
- **激勵團隊**：通過績效評比或獎勵機制調(diào)動員工積極性。
三、常見問題解決思路**
- **庫存差異**：立即復盤操作記錄，檢查系統(tǒng)錄入環(huán)節(jié)。
- **緊急訂單**：優(yōu)先協(xié)調(diào)人力，必要時啟用臨時庫存區(qū)域。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)寮步鎮(zhèn)劉屋巷福泉路10號
一鍵掃碼
隨時溝通
6.5-7.5K
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
不限
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倉庫主管
崗位職責：
1、負責倉庫日常管理與維護
2、確保倉庫物資的安全與整潔
3、監(jiān)督倉庫內(nèi)部運作流程
任職要求：
1、具備良好的組織和管理能力
2、能夠有效執(zhí)行倉庫規(guī)章制度
3、對工作認真負責，具備團隊協(xié)作精神，能夠配合團隊完成任務
4、具備較強的責任心和執(zhí)行力
5、能夠適應倉庫工作環(huán)境并高效完成任務
6、具備基本的計算機操作能力以支持日常工作
7、具有良好的溝通能力和問題解決能力
8、能夠遵守勞動紀律及相關法律法規(guī)
9、有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
10、能夠接受必要的培訓以提升專業(yè)技能
11、注重細節(jié)，確保工作準確無誤
12、能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)
13、具備時間管理能力，合理安排工作任務
14、熟悉倉庫安全管理規(guī)范
15、能夠定期檢查并報告?zhèn)}庫物資狀況
16、積極參與優(yōu)化倉庫運作流程
17、能夠處理突發(fā)事件并及時上報
18、保持良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度
19、愿意學習并掌握新的管理工具和技術(shù)
20、能夠為團隊提供必要的支持與協(xié)助
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)永興街8號四甲公園路4號
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隨時溝通
5-6K
東莞-石碣鎮(zhèn)
中專
不限
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倉庫主管
崗位要求：自行車行業(yè)優(yōu)先，其次就是電動車，摩托車，滑板車行業(yè)
崗位職責
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與職能部門之間工作。
2、規(guī)劃完善倉庫作業(yè)標準及流程，處理實際倉庫作業(yè)的異常；
3、熟悉ERP系統(tǒng)的倉庫管理邏輯完成出入作業(yè)的ERP及時準備閉環(huán)；
4、定期組織倉庫盤點工作，確保賬實一致；
5、負責庫存的控制、管理和分析，聯(lián)動計劃、品質(zhì)、采購提高庫存周轉(zhuǎn)率；
6、負責倉庫員培訓與管理，確保團隊工作高效、準確、有序進展職位要求；
7、制定倉庫工作計劃，帶領督促員工完成目標任務。
8、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
9,對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、5S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。
要求
1.有自行車或滑板車行業(yè)優(yōu)先；
2..有大廠經(jīng)驗或者同行業(yè)經(jīng)驗或者過往產(chǎn)品涉及較多輔材；
3.熟悉UE系統(tǒng)跟金蝶系統(tǒng)；
4.有一定的函數(shù)基礎跟較好的數(shù)據(jù)處理能力。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)廣東省東莞市企石鎮(zhèn)上洞村一橫西路5號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-12K
東莞-企石鎮(zhèn)
高中
不限
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倉庫主管
崗位職責：
1、倉庫管理： 負責倉庫的整體運營，確保貨物進出庫的準確性，優(yōu)化倉儲布局，提高存儲效率。
2、庫存控制： 監(jiān)督和管理庫存水平，確保庫存充足但不過量，避免積壓或短缺，定期進行盤點并分析數(shù)據(jù)。
3、團隊管理： 負責倉庫團隊的日常管理，分配工作任務，組織培訓，提高團隊工作效率與安全意識。
4、收發(fā)貨管理： 確保貨物按照標準流程進行入庫、存儲、分揀和出庫，跟蹤物流運輸情況，及時處理異常情況。
5、安全與合規(guī)： 確保倉庫操作符合安全生產(chǎn)規(guī)范及相關法規(guī)，落實5S管理，防止安全事故。
6、數(shù)據(jù)與報表： 負責倉庫管理系統(tǒng)（WMS）的使用，定期提交庫存報告、物流成本分析等運營數(shù)據(jù)。
7、跨部門溝通： 與采購、生產(chǎn)、銷售及物流團隊協(xié)作，優(yōu)化供應鏈流程，提高訂單履約率。
崗位要求：
1、學歷要求： 大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求： 3年以上倉庫管理經(jīng)驗，有制造業(yè)、汽車零部件或電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技能要求： 熟練使用ERP/WMS系統(tǒng)，具備庫存管理、數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化能力。
4、管理能力： 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊提升倉庫運營效率。
5、安全意識： 熟悉倉庫安全規(guī)范及5S管理，有叉車操作經(jīng)驗或叉車證優(yōu)先。
6、溝通能力： 具備較強的跨部門協(xié)作能力，能夠有效處理倉儲問題。
工作地點
廣東省東莞市松山湖工業(yè)東路18號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K·13薪
東莞-松山湖
大專
5年
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倉庫經(jīng)理/主管
崗位職責：
1、負責與PMC、采購、生產(chǎn)、品保等部門溝通，處理物料收發(fā)異常、保持各環(huán)節(jié)良性溝通；
2、對倉庫各環(huán)節(jié)收發(fā)準確性、賬物相符等負責；
3、定期賬面庫存與實物盤點核對，對物料合理利用提出意見，提高庫存周轉(zhuǎn)率；
4、定期清理倉庫呆料，進行維修、報廢、再利用等流程跟進；
5、負責倉庫部門生產(chǎn)發(fā)料、出貨總計劃的實施管理，并對該工作內(nèi)容的時效、準確負責
6、提交每月倉庫進出數(shù)據(jù)匯總、并書面報告，提出物控部門的意見及建議。
任職要求：
1、5年以上倉庫管理經(jīng)驗；
2、精通ERP系統(tǒng)的操作，熟練使用辦公軟件；
3、責任心強、思維清晰，溝通能力強；
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)石碣四村雅苑路60號
一鍵掃碼
隨時溝通
7-8K
東莞-石碣鎮(zhèn)
大專
3年
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倉庫組長
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位津貼+加班費+全勤，崗位津貼根據(jù)工作能力而定，實行5天8小時工作制，平時8小時以外計加班費，周六日雙倍，包吃住，晚上要加班到21：00，周日生產(chǎn)加班，倉庫也要加班，買社保，有工齡津貼，節(jié)假日發(fā)放禮品。
倉庫組長崗位職責
1. 人員管理：協(xié)調(diào)組員工作安排，監(jiān)督作業(yè)流程（如收發(fā)貨、分揀、盤點等），確保效率與準確性。
2. 庫存管理：定期盤點庫存，核對賬物一致性，跟進呆滯品處理，降低損耗。
3. 現(xiàn)場管理：維護倉庫5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保障環(huán)境安全、有序。
4. 溝通協(xié)作：對接采購、生產(chǎn)、物流等部門，及時反饋庫存異常，協(xié)調(diào)解決問題。
5. 設備管理：監(jiān)督倉儲設備（如叉車、貨架等）的日常使用與維護，確保安全運行。
任職要求
1. 經(jīng)驗：1年以上倉庫組長管理經(jīng)驗，熟悉倉儲流程（優(yōu)先考慮有制造業(yè)或零售業(yè)經(jīng)驗者）。
2. 技能：具備基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。
3. 態(tài)度：工作細致認真，執(zhí)行力強，有責任感和團隊管理意識。
4. 其他：適應倒班（如有需要），具備基本的安全意識與應急處理能力。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)仁中崗路88號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-7.5K
東莞-虎門鎮(zhèn)
高中
3年
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倉庫經(jīng)理
【崗位職責】
1.合理調(diào)配人力資源，安排倉庫日常工作；
2.排單生產(chǎn)，每天工作匯總報表提交。
3.協(xié)助招聘面試、對倉庫部門人員管培訓和考核。
4.監(jiān)督跟進采購的物品數(shù)量和進度。
5.建立、完善、執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度，提高效率，提高公司物資利用率，控制成本！
6.合理規(guī)劃貨位擺放，提高使用率。
7.負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整產(chǎn)、衛(wèi)生和安全防范工作;
8.審核貨物進出、監(jiān)督每日發(fā)貨進度、有效控制發(fā)貨差異，確保錯漏比率在較低水平。
【招聘要求】
1.年齡：20-35歲，3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，具備倉儲管理業(yè)務知識，有大型電子廠倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2..熟練使用Offce辦公軟件及ERP系統(tǒng)，掌握ERP功能與操作流程更佳;
3.有倉庫管理經(jīng)驗，有帶團隊的能力;
4.具備良好的邏輯思維能力，較強的理解和溝通能力，獨立性強;
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)大朗鎮(zhèn)利祥路35號105室
一鍵掃碼
隨時溝通
11-14K
東莞-大朗鎮(zhèn)
不限
應屆畢業(yè)生
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倉庫經(jīng)理
崗位要求：
1、庫存管理：制定庫存控制策略，通過動態(tài)分析制定補貨計劃，ERP系統(tǒng)維護庫存數(shù)據(jù)準確性，主導月度/年度盤點工作，實現(xiàn)庫存周轉(zhuǎn)率提升與資金占用量控制；
2、團隊管理：負責倉儲團隊組建與績效考核，實施員工技能培訓與5S現(xiàn)場管理，通過排班調(diào)度優(yōu)化人力配置。處理員工異常工作問題，開展思想溝通提升團隊凝聚力，定期向物流總監(jiān)提交人員評估報告；
3、安全管理：制定防火防盜等安全管理制度，監(jiān)督裝卸作業(yè)規(guī)范執(zhí)行，定期檢查消防設施與倉儲環(huán)境合規(guī)性。建立應急預案處理貨損、系統(tǒng)故障等突發(fā)事件。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)廣東力宏精密科技有限公司厚街鎮(zhèn)晉鋒路3號2號樓
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
東莞-厚街鎮(zhèn)
不限
不限
版權(quán)聲明：東莞倉庫經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
