深圳產品研發經理/主管工資待遇
深圳產品研發經理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中53.07%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:深圳產品研發經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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研發部電子主管/課長
崗位職責
1、參與新產品的立項評審,方案制定和開發過程評審。
2、安排電子工程師的開發任務和管理新產品的開發進度。
3、負責新產品的電路原理圖設計,性能調試和EMC整改。
4、負責新產品在測試驗證過程中出現的異常分析和改善。
5、負責量產產品出現的生產異常分析和改善。
6、指導電子工程師解決開發過程中出現的問題。
任職要求
1、電子技術相關專業大專以上學歷,6年以上開關電源設計經驗,1年以上團隊管理經驗;
2、熟悉開關電源反激拓撲,LLC拓撲的常用電源管理芯片,能獨立設計 100W 至 1000W 開關電源。
3、熟悉磁性元件和各種電子元件的特性,具有較強的EMC整改經驗。
4、熟練使用 PADS, Office, Excel 等辦公軟件。
5、有較強的團隊合作精神。
6、工作地點:前期深圳龍崗,后期東莞鳳崗。
工作地點
廣東省深圳市龍崗區龍崗真多利工業園
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
深圳-龍崗區
大專
不限
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研發主管(五險一金 包住)
【任職要求】
1、大專及以上學歷,2年以上研發管理經驗,有5年及以上商業照明產品開發經驗;
2、熟悉北美商業照明的開發流程和項目管控、能深刻理解客戶的需求以及靈活應對;
3、熟悉研發全過程,包括需求、架構設計、開發、測試、上線、運維、質量等
4、有豐富的跨部門、跨組織溝通協調經驗,能夠應對復雜的項目環境
【崗位說明】
1、負責組織并監督工程師全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、北美市場產品規劃、設計、方案制定、技術資料審核、項目跟進。
3、負責協調內部人員技術開發的關系,及時組織解決生產中的技術關鍵和重大的技術問題。
4、組織本部人員技術工作會議,保證開發任務按時完成。
5、負責新技術、新材料及先進科技成果的推廣和應用。
6、調查、研究、審理、總結分管工作,及時匯報上級。
7、承擔業務部的技術支持,協助業務與客戶的技術談判;
8、完成上級交待的其它任務
工作地點
廣東省深圳市寶安區寶安區建安路3號高新科技園a棟a棟五樓歐拓圃
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
深圳-寶安區
大專
不限
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技術部經理
崗位職責:
1.根據公司研發要求,制定品牌中長期技術開發計劃,并帶領團隊落實;
2.帶領技術團隊進行新產品開發(立項、3D結構設計、合金和塑膠模具跟進、表面噴油移印、打樣確認、試產等),生產過程(合金五金加工、噴油、外發、組裝等)技術支持、工藝革新、團隊人才建設;
3.掌握行業前沿及相關競爭對手的產品信息,確保公司產品處于市場前列;
4.負責技術工藝的標準化推進工作,提升產品生產效率和產品質量;
5.負責技術部門的制度完善、流程清晰、執行力強、效率提升;
6.負責技術類資料的整理與管理工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,年齡30-55歲,產品開發設計、團隊管理至少5年以上;
2.必須精通Por/E、Creo、UG等其中一項(需能親自3D繪圖轉圖,能逆向建模、可以處理點云圖);
3.有合金玩具、裝配式工藝品、仿真汽車模型等行業技術經驗的優先;
4.具備扎實的技術功底,熟悉塑膠/合金/五金模具、噴漆移印、組裝等相關的工藝技術;
5.有開放的思維和創新意識,能夠關注和應用前沿的技術,為公司提供創新的解決方案;
6.具備優秀的領導力、執行力,能夠激發團隊成員的工作熱情和效率。
7.必須有終端成品的全過程跟進經驗。
備注:
1、本司產品不需ISO、3C認證,無需任何審廠驗廠,故不接受理論型的;
2、不會產品3D結構設計的請慎重投遞(面試時會測試繪圖能力及設計思維);
3、本職位有晉升空間。
工作地點
廣東省深圳市龍崗區廣東省深圳市龍崗區坪地街道六聯社區長山工業區168號A2棟
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
深圳-龍崗區
不限
應屆畢業生
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研發經理/太陽能智能安防監控/物聯網
主營產品: 移動太陽能監控塔,產品技術特點: 太陽能供電、移動部署、監控集成。
主要市場: 國際市場:北美、歐洲、 澳洲、中東、南美、非洲。
基于以上2點,移動太陽能監控塔研發經理需兼具新能源技術專家和國際化產品經理雙重角色, 既要攻克太陽能供電、移動監控等硬核技術,又要深入理解國際市場的差異化需求,最終實現技術領先性和商業可行性的平衡。
任職要求:
教育背景和專業能力:
1、本科以上學歷:主修工程類(如機械、電子、儲能、物聯網領域軟硬件開發等)
2、專業能力:
-精通產品研發全流程(設計、測試、打樣、小批量、大批量生產),熟悉國際標準(如ISO,美標,英標,澳標,CE,ETL, SAA等認證標準);
-了解國際貿易規則(如關稅政策、出口管制、跨境合規)及目標市場的準入要求(如歐美、澳大利亞、東南亞、中東地區法規);
-具備技術商業化能力,能將研發成果轉化為符合國際市場需求的產品;
工作經驗:
1. 行業經驗:5年以上研發經驗,其中3年以上研發管理職位,有太陽能智能安防監控系統集成和物聯網技術開發經驗者優先。
2. 項目經驗:
-主導過面向國際市場的產品開發項目(如多語言適配、本地化改進、跨區域認證)
-熟悉全球供應鏈管理,能協調海外供應商和海外研發資源;
-有應對國際貿易風險(如技術壁壘、專利糾紛)的實際案例;
國際市場洞察力:
1. 市場分析:能分析全球市場趨勢,識別不同區域的用戶需求(如新興市場對性價比的偏好,發達國家對高端技術的需求);
2. 競品研究: 熟悉國際競爭對手的技術路線和產品策略,制定差異化研發規劃;
3. 本地化能力:推動產品適應文化差異(如設計、功能、包裝)和區域法規(如環保、安全標準)
管理和領導力:
1. 團隊管理:
-能組建并領導國內及國際化研發團隊(跨區域、跨文化協作);
-具備資源整合能力,協調全球研發中心,外部實驗室及高校合作;
2. 戰略規劃
-制定與公司國際化戰略匹配的研發計劃,平衡短期產品迭代與長期技術儲備;
-熟悉國際知識產權布局(專利申請、技術授權),保護核心技術;
3. 成本與風險控制
-優化研發投入,控制跨境研發成本(如匯率波動,關稅影響)
-建立風險管理機制(如技術泄密、合規審計、地緣政治風險應對)
軟實力和工具:
1. 英語流利(書面和口語): 能讀懂全英文的技術文件,能進行全英文技術溝通和交流;
2. 數字化工具:熟練使用研發管理軟件(如Jira、Trello), 數據分析工具(如Tableau)及跨國協作平臺(如Slack, Zoom, Teams)
3. 跨文化溝通:擅長和海外客戶,代理商及政府機構溝通,使用不同商業習慣;
其他要求:
1. 出差要求:能適應高頻國際差旅(如考察海外市場、工廠或參加國際展會);
2. 熟悉國際技術標準(如5G、AI倫理規范)
加分項:
1. 有國際專利授權或技術標準定制經驗;
2. 曾在跨國公司主導過從0到1的全球化產品線開發;
崗位職責說明:
1、團隊搭建: 組建涵蓋新能源技術、結構工程、物聯網開發、工業設計的跨領域研發團隊,推動技術融合。負責研發體系搭建和研發部管理,監督及指導工作、培養一支高效能的研發團隊;
2、協助CEO規劃公司的技術發展路線和現有產品的技術迭代,負責產品技術儲備,組織制定和實施重大產品技術決策和方案,實現公司的產品技術創新目標;
- 主導移動太陽能監控塔的核心技術研發(如高效太陽能電池板,儲能系統優化、低功耗監控設備集成);
-制定適應不同氣候環境(高溫,極寒,多雨)的產品技術方案,確保設備在偏遠地區或災害場景的穩定運行;
-創新方向:推動太陽能供電效率提升(如光能轉化率優化),智能監控系統升級(AI識別,5G實時傳輸, 遠程控制+群控),及結構輕量化設計(便于快速部署);
-協作機制: 與海外本地化合作伙伴(如美國租賃商、中東工程承包商)協同開發定制化解決方案(如防沙塵設計、多語言操作界面)
3. 市場與客戶對接:
-技術賦能銷售: 支持銷售團隊完成定制化提案(如為北美客人增加集群遠程控制功能, 為中東客戶增加防風沙設計)
-客戶需求轉化:將海外客戶反饋轉化為研發改進計劃(如縮短部署時間,降低維護成本)
-行業合作:參與國際能源和安防展會,增強產品的商業化應用場景; 與聯合國應急響應機構合作,提升產品在災害救援領域的應用場景。
4、負責核心技術問題的攻關、系統優化,協助解決產品研發過程中的技術難題;
5、負責對新產品研發與研發過程進行監控,包括:產品進度控制、風險控制、變更控制等;
6、負責公司技術文檔的規范與相應技術文檔的編寫;
7、組織研發成員召開各階段開發類評審及技術類評審會議,組織產品研發溝通會議。
8、定期收集、分析、識別項目的各種風險,并組織項目組成員討論,給予正確應對措施。
9、產品試產跟進,參與試產總結會議并跟進試產問題改善。
10、為戰略性客戶提供技術支持,協調跨部門合作,確保研發工作與公司戰略無縫對接.
11、指導售前或售后團隊,為項目售前和實施團隊提供技術保障;
12、研發中心儀器設備、元器件及其它物質采購/領用的審核、管理和資源調配。
13、關注行業動態和技術發展趨勢,不斷學習和掌握新技術、新材料、新工藝,推動公司技術水平的持續提升和產品的持續創新。
14、領導交代的其他工作。
場景化職責案例:
針對中東客戶需求,主導開發防沙塵型監控塔,集成自清潔太陽能板與耐高溫鋰電池,通過沙特SASO認證。
工作地點
廣東省深圳市寶安區寶安區石巖街道龍騰社區光明路66號201
一鍵掃碼
隨時溝通
25-35K
深圳-寶安區
本科
不限
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五金廠產品開發工程師
崗位職責:
1、要求學鈑金、五金機械設計專業,統招大專或以上學歷,年齡在45周歲以下,男女不限;
2、五年以上動態與靜態結構設計開發工作經驗,熟練操作SolidWorks、UG.PRO/E,AWt0CAD產品設計軟件;
3、對機械結構,如多桿鉸鏈、傳動(包括不限于齒輪或平行推動)轉動、翻轉等有實場應用經驗;
4、能將標準模組應用于項目實場、電動推桿、電動、氣動,電控,等引用到產品結構。
5、在產品結構上,有克服結構死點,應用疲勞,結構虛位等實際設計經驗;
6、有較強的創新思維,有責任心,配合度強;
7、有電視機五金支架、家用及物流五金推車、家居五金產品(如功能鐵架椅、功能升降桌支架等)優先。
8、產品結構件,輔料等打樣及確認,對結構圖紙整理歸檔,發行、修改,標準化。
9、跟進五金產品開發進度,主導試產、量產中的結構問題點解決。
10、要機械重工類工程師。五金結構設計,熟悉手動,氣動,電動類工作原理和應用。
工作地點
廣東省深圳市光明區光明區公明將石社區新圍第一工業區C區B棟新圍第一工業區43好
一鍵掃碼
隨時溝通
12-20K
深圳-光明區
大專
5年
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專案研發經理
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,機械、電氣及汽車類相關專業。
2. 車載高速連接器、線束開發經驗5-8年以上,如H-MTD.SMB?Camera
3. 熟悉連接器產品工藝,材料特性及相關異常分析
4. 有新產品風險評估預防經驗
5. 熟悉相關體系行標、企標(ex.USCAR,LV214,IEC等),
6. 熟悉高壓連接器設計開發標準
7. 有tier1?or?整車線束優先
8. 英語具備聽說寫?優先
崗位職責:
1、負責汽車行業車規級產品設計與開發。
2、負責與客戶溝通進行產品技術規格,可靠性測試程序的制定;
3、消化客戶圖紙標準與技術規范,統籌整個項目的技術問題,協調內部資源提供解決方案。
工作地點
廣東省深圳市坪山區蘭景中路2號
一鍵掃碼
隨時溝通
12-24K
深圳-坪山區
本科
5年
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研發經理(五險一金 包住)
崗位職責:
1、負責將工業設計師的設計轉化為實際產品,確保產品符合市場需求和技術標準;
2、引進新技術,進行市場調研,制定新產品的研發規劃,并推動實施;
3、安排、監督和管理工作團隊,確保團隊成員高效協作,共同完成工作任務;
4、協調與其他部門之間的工作關系,確保項目順利推進;
5、主持新產品的開發工作,包括需求分析、設計開發、測試驗證等環節;
6、審核技術文件、BOM表、圖紙等,確保產品設計的準確性和可行性;
7、組織和審核新產品的發布資料,確保產品信息的準確性和完整性;
8、嚴格控制產品設計及研發成本,減少浪費,提高資源利用效率;
9、監督項目進度,確保項目按時交付,同時保證產品質量;
10、為業務部提供技術支持,協助業務與客戶進行技術談判,確保項目順利簽約;
11、按照ISO9001質量管理體系要求進行管理,確保產品質量符合國際標準;
12、負責組織和編制公司產品技術發展規劃,推動產品技術創新和升級;
13、調查、研究、審理、總結分管工作,及時向上級匯報工作進展和成果;
14、承擔上級交辦的其他任務,確保工作任務的順利完成;
任職要求:
1、大專及以上學歷,理工科相關專業畢業,如電子工程、機械工程、光學工程等;
2、擁有5年以上研發領域的工作經驗,其中至少3年擔任研發部門的管理職務,具備豐富的團隊管理和項目管理經驗;
3、熟悉LED燈具及照明行業,對露營燈、頭燈、攝影燈、應急燈等燈具的研發有深入了解或實際操作經驗者優先考慮;
4、精通LED燈具的研發流程和技術規范,具備扎實的專業知識和技術功底;
5、熟悉新產品開發流程,包括市場調研、需求分析、設計開發、測試驗證等環節;
6、具備良好的項目管理能力,能夠高效推進項目進度,確保項目按時交付;
7、具備出色的溝通能力、學習能力和執行力,能夠迅速適應新環境和新挑戰;
8、擁有較強的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨立思考并作出合理決策;
9、具備良好的團隊合作精神和領導能力,能夠帶領團隊共同完成任務;
10、具備良好的職業道德和職業操守,能夠保守公司機密和客戶隱私;
11、愿意接受挑戰和承擔責任,具備較強的工作壓力承受能力;
12、具備良好的英語溝通能力者優先考慮;
深圳依炮爾科技有限公司需求 大小周工作制 8:30:18:00(中午1.5小時時間)
工作地點
廣東省深圳市寶安區寶安區建安路3號高新科技園a棟a棟五樓歐拓圃
一鍵掃碼
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20-30K
深圳-寶安區
大專
不限
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