深圳成本經(jīng)理/主管工資待遇
深圳成本經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中46.67%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:深圳成本經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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成本經(jīng)理
崗位職責(zé)?
1、成本戰(zhàn)略規(guī)劃:基于公司戰(zhàn)略目標,制定全局性成本管理策略,構(gòu)建科學(xué)的成本管控體系,推動降本增效目標達成,提升企業(yè)市場競爭力。?
2、成本管理體系搭建:主導(dǎo)建立、完善成本核算、分析、控制流程與制度,引入先進成本管理方法(如作業(yè)成本法、目標成本法),確保成本管理標準化、規(guī)范化。?
3、預(yù)算與成本控制:統(tǒng)籌年度成本預(yù)算編制,分解成本指標至各部門;監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,定期分析成本數(shù)據(jù),識別潛在風(fēng)險與優(yōu)化點,及時調(diào)整成本控制策略,確保成本目標實現(xiàn)。?
4、跨部門協(xié)同管理:協(xié)同生產(chǎn)、采購、研發(fā)、銷售等部門,參與新產(chǎn)品定價、項目投標、供應(yīng)商談判等環(huán)節(jié),提供專業(yè)成本分析與決策支持,平衡成本與業(yè)務(wù)發(fā)展需求。?
5、成本分析與決策支持:深度剖析成本結(jié)構(gòu)與變動趨勢,編制成本分析報告,為管理層制定戰(zhàn)略決策、資源配置提供有力依據(jù);針對重大成本項目,開展專項調(diào)研與優(yōu)化方案設(shè)計。?
6、團隊管理與建設(shè):負責(zé)成本管理團隊組建、培訓(xùn)與績效考核,提升團隊專業(yè)能力;優(yōu)化團隊分工與協(xié)作流程,營造高效、專業(yè)的工作氛圍。?
任職要求?
1、教育背景:財務(wù)管理、會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;注冊會計師(CPA)、注冊管理會計師(CMA)、高級會計師等資質(zhì)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗:8 年以上成本管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3 年以上團隊管理經(jīng)驗;具備制造業(yè)成本管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、專業(yè)能力:精通成本會計、預(yù)算管理、財務(wù)分析等專業(yè)知識;熟悉行業(yè)成本構(gòu)成與運作模式,具備敏銳的成本洞察力與風(fēng)險預(yù)判能力;熟練使用 ERP 系統(tǒng)、財務(wù)軟件及數(shù)據(jù)分析工具。?
4、綜合素質(zhì):優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與決策能力,能從全局視角規(guī)劃成本管理;出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力,可有效推動跨部門協(xié)作;具備較強的抗壓能力與創(chuàng)新意識,適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
工作地點
廣東省深圳市龍崗區(qū)龍崗區(qū)龍盛路8號綜合樓5樓
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深圳-龍崗區(qū)
本科
5年
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