惠州電池/電源開發工程師工資待遇
惠州電池/電源開發工程師工資水平一般一個月多少錢？其中42.52%的崗位拿10K-15K/月。
數據來源:惠州電池/電源開發工程師薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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CQS工程師
崗位職責：
崗位職責：
1.客訴處理與8D報告回復；
2.客訴改善工作跟進落實；
3.參加年度、季度供應商大會；
4.客訴案件匯總分析，并制定下一年度改善方案；
5.客戶網站品質資料維護、品質問卷填寫及上傳；
6.定期拜訪客戶，了解客戶需求并對客戶品質投訴進行評審。
崗位要求：
任職資格：
1.中專及以上學歷；
2.有2年以上客訴處理經驗，有電源線行業工作經驗更佳；
3.能配合公司出差。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣龍溪街道小蓬崗村怡富萬大道2號
一鍵掃碼
隨時溝通
5.7-8.7K
惠州-博羅縣
大專
不限
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電池/電源開發工程師
崗位職責：
1、年齡：28-40歲，電子技術或自動化專業本科及以上學歷；
2、負責動力電池、電源適配器等產品的設計、開發、量產化和零部件性能試驗并跟蹤實施效果。
3、熟悉掌握動力電池、電源適配器系統的設計標準、試驗驗證及問題點分析流程。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣惠州融匯科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
15-30K
惠州-博羅縣
本科
3年
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研發工程師（電源）
崗位職責：
1、協助完成相關電子圖紙繪制、程序編寫、設計數據的輸出；電子相關零部件的選型、產業化所需各類明細表的編制與輸出；
2、負責與電子技術研發總工的配合，完成整個產品的設計、安裝調試工作；
3、負責新產品樣機、樣品的電子部件在制造、安裝、調試、改進全流程過程中的跟蹤工作；
4、完成上級領導交代的其他工作事項；
任職資格：
1、大專及以上學歷，電子、自動化或電氣自動化等相關專業；
2、1年以上電子產品硬件開發或測試相關工作經驗優先考慮；
3、具備良好的模電及數電知識功底，能夠讀懂電路圖，并且掌握常規測試的使用方法；
4、了解單片機、ARM系統等嵌入式軟件的開發，會使用AUTOCAD繪制電器原理圖、接線圖；工作內容：
1、LED驅動電源的設計開發，整體方案選型；PCB、原理圖、變壓器、磁性元件設計；新產品調試及技術問題解決、EMC整改。
2、新物料的選用、測試承認；成本優化。
3、掌握行業發展趨勢，引入新技術，不斷優化公司產品，提升市場競爭力。
4、具有能夠獨立研發0-300W LED驅動電源工作經驗。
任職資格：
1、26-40歲，大專及以上學歷，電子電氣相關專業，3年以上LED電源獨立研發經驗;
2、熟悉LED電源原理，并能掌握可控硅、0-10V、PWM、DALI等調光方式的設計開發；
3、踏實、肯干，富有團隊協作精神。
此崗位為外派惠州分部上班
公司地址：惠州市博羅縣石灣鎮湖山科技園一區（惠州與東莞交接處）
工作地點
廣東省惠州市博羅縣湖山科技園一區
一鍵掃碼
隨時溝通
10-20K·13薪
惠州-博羅縣
大專
3年
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開關電源助理工程師
任職要求：
1、電子或電氣相關專業，大專以上學歷，有電源開發經驗。應屆生也可以接受。
2、熟悉電路基本理論和常用器件的選型和應用。
3、會使用AD畫板軟件設計PCB板，熟悉電源產品的設計驗證及產品樣機后的調試。
崗位職責：
1、協助研發工程師完成電源產品的調試及相關安規資料的制作。
工作地點
廣東省惠州市惠陽區新圩鎮興茂（惠陽）電器有限公司
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6-9K
惠州-惠陽區
大專
應屆畢業生
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適配器研發工程師
1.大專以上學歷，電子相關專業,
2.有五年以上適配器電源研發經驗優先;
3.能獨立承擔項目的開發工作;
4.熟悉NXP 、ST、ON、OB 等品牌IC應用經驗優先;
5.熟悉PD、QC等協議
工作地點
廣東省惠州市博羅縣羅陽街道梅花村9號路13號七彩虹AI科技園
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隨時溝通
12-18K
惠州-博羅縣
大專
5年
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電源硬件研發工程師
1.本科以上學歷，應用電子相關專業；
2.有五年以上CRPS電源研發經驗優先；
3.能獨立承擔項目的硬件設計與開發工作；
4.有高功率密度電源開案經驗，數字電源開案經驗；
5.熟悉TI、ST、Microchip、NXP DSP與MCU應用經驗優先；
工作地點
廣東省惠州市博羅縣羅陽街道梅花村9號路13號七彩虹AI科技園
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
惠州-博羅縣
本科
5年
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