江門績效考核專員/助理工資待遇
江門績效考核專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中71.47%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:江門績效考核專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
-
月薪趨勢（平均）
-
月薪區(qū)間分布
-
學歷要求
-
學歷等級年齡分布
-
經(jīng)驗要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯
-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
-
人力資源部專員(薪酬績效方向)
（1）崗位職責：協(xié)助部門負責人開展公司人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、績效管理、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動合同關(guān)系管理、員工活動等模塊工作。具體負責公司薪酬核算、績效考核相關(guān)工作，健全公司薪酬與績效管理制度、規(guī)范各項流程；對薪酬相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)做好匯總、更新，對績效數(shù)據(jù)的做好收集、匯總、分析與反饋。
（2）任職條件：本科或以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，持有人力資源相關(guān)職業(yè)資格證書；有3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗，了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；細心認真，踏實穩(wěn)重、責任心強;有良好的表達能力、協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神。（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）
工作地點
廣東省江門市蓬江區(qū)蓬江區(qū)體育路濱江新區(qū)體育中心
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
江門-蓬江區(qū)
本科
不限
版權(quán)聲明：江門績效考核專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
