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面試的時候最怕的是什么？不是面試官提問的角度太刁鉆，而是過于緊張，大腦空白、支支吾吾說不下去，或者語無倫次。今天，想跟大家聊一聊，面試過于緊張，該如何穩住局面？

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2025-06-30

面試時，你的言談舉止都會成為面試官考核的一部分，即使你的表現非常優秀，然而說話不當，也可能會讓到手的offer飛走了，避開這些回答的雷區，求職更高效！

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2025-06-17

很多朋友可能不知道，其實簡歷投遞這一步非常重要。常言道：“細節決定成敗”，簡歷投遞是給HR/面試官的第一印象，如果我們把握好細節，一定是妥妥的加分項。

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2025-06-12

會談薪的候選人，同一個崗位可以比別人多拿30%的薪資；而不會談薪的候選人，大概率總會被壓價，拿不到自己期望的薪資。

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2025-06-12

面試會反問，是拿下offer的關鍵，一些不知道如何提問的朋友，很難掌握面試談判的主動權，面試被問“還有什么想問我的”，不妨試試以下回答。

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2025-06-11

我們總是傾向于用身邊現成的樣本指引自己的行動，但只是偏信網上信息流的聲音，自我意識反而會被信息洪流淹沒。

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2025-06-10

在職場中，無論是資深打工人還是職場新人，面試后的那種忐忑和期待總是難以避免，那么如何判斷自己是否已經通過面試呢？

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2025-06-09

大廠崗位有限，競爭異常激烈,中小微企業同樣有很多機會

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2025-06-06

我們可能會因為各種主動或者被動的原因暫時離職職場，空窗期并不等同于有案底，這只是我們在漫長的工作之路上，輕輕按下了一個暫停鍵而已。

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2025-05-30