職位描述：

 
一、職位名稱
     品質經理
 二、職位職責
 1.?全面負責公司產品質量管理體系的建立、實施與維護，確保質量管理體系符合[相關標準，如ISO等]及公司業務需求，持續優化質量管理流程，提升整體質量管控水平。
2.?制定并執行品質管理策略、目標與計劃，將公司質量目標分解到各部門及崗位，監督落實情況，定期進行質量數據分析與評估，確保達成質量目標。
3.?主導原材料、半成品及成品的質量檢驗工作，建立科學的檢驗標準與流程，合理配置檢驗資源，對不合格品進行有效管控，分析原因并推動整改，防止問題重復發生。
4.?組織處理客戶質量投訴，及時響應客戶需求，深入調查質量問題根源，協調相關部門制定解決方案，跟進處理進度，確保客戶滿意，維護公司品牌聲譽。
5.?負責質量團隊的組建、培訓與日常管理，提升團隊成員專業技能與質量意識，營造積極向上的團隊氛圍，提高團隊整體戰斗力與工作效率。
6.?與研發、生產、采購等部門密切協作，參與新產品開發過程中的質量策劃與評審，從質量角度提出專業建議，確保新產品順利導入生產并滿足質量要求；監控生產過程中的質量波動，及時協調解決質量問題，保障生產順利進行。
7.?關注行業質量動態與新技術發展，引入先進的質量管理方法與工具，推動公司質量管理的持續改進與創新。
 
一、任職要求
 1.?學歷要求：本科及以上學歷，質量管理、機械工程、電子工程、化學工程等相關專業優先。
2.?工作經驗：具備[10]年以上質量管理工作經驗，其中至少[5]年擔任品質管理相關管理崗位，有[電子]行業工作經驗者優先。熟悉生產制造流程，了解從原材料采購到成品交付的全過程質量管控要點。
3.?專業技能：
- 熟悉ISO9001等質量管理體系標準，具備質量管理體系建立、推行與維護的實戰經驗，持有相關內審員或外審員證書者優先。
- 熟練運用QC七大手法、FMEA（失效模式與效應分析）、SPC（統計過程控制）等質量工具進行質量問題分析與解決，具備良好的數據分析能力，能通過數據發現潛在質量問題并提出改進措施。
- 了解相關產品的國家標準、行業標準及國際標準，能夠準確解讀并應用于實際工作中，確保產品質量符合法規與客戶要求。
4.?管理能力：具備優秀的團隊管理能力，能夠有效領導、激勵和培養團隊成員；具備良好的跨部門溝通協調能力，善于與不同部門合作，推動質量問題的解決；具備較強的計劃與組織能力，能夠合理安排質量管控工作，確保各項任務按時完成。
5.?個人素質：工作責任心強，嚴謹細致，具有較強的問題意識與風險預判能力；具備良好的學習能力，能夠快速適應行業變化與公司發展需求；具備良好的職業道德，保守公司商業機密。
 
三、薪資福利
 1.?薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，月薪范圍[15000-18000]，根據個人能力與工作表現，還有年度績效獎金。
2.?福利待遇：五險、帶薪年假、；公司提供良好的職業發展平臺與晉升機會.

職位描述：

崗位職責：
1、負責電子類產品的設計工作，包括電路設計和PCB板繪制，具備DC直流風扇開發經驗者優先考慮；
2、解決技術問題，并對項目成本和時間進行合理估算；

任職要求：
1、大專及以上學歷，電子工程相關專業；
2、具備較強的責任心，良好的團隊協作能力和溝通能力，工作態度謙虛踏實；

職位描述：

1、熟悉操作Microsoft  Office 、AUTOCD、Proe-3D相關工作軟件。
2、能夠獨立自主對接客戶項目，從結構設計到自主打樣出樣以及相應的資料完成及發放。