職位描述：

崗位職責：
1.協(xié)助工程師進行橡膠產(chǎn)品研發(fā)階段的測試；
2.根據(jù)測試結(jié)果對性能進行改進調(diào)試； 
3.協(xié)助工程師對橡膠新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝評估；
4.協(xié)助工程師對產(chǎn)品工藝的改善以及對產(chǎn)品進行降本處理； 
5.按照設(shè)計好的配方進行樣品試制，小批量生產(chǎn)，確保配方在實際生產(chǎn)中的可行性和穩(wěn)定性。 
6.對試制的樣品進行各項性能測試，包括物理性能（如硬度、拉伸強度、撕裂強度等）、化學(xué)性能（如耐酸堿性、耐溶劑性等）、阻燃性能等，分析測試結(jié)果是否符合預(yù)期要求。 
7.與生產(chǎn)部門協(xié)作，制定和優(yōu)化橡膠生產(chǎn)的工藝參數(shù)，如混煉時間、硫化溫度、壓力、時間等，以保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。 
8.監(jiān)控生產(chǎn)過程中配方的執(zhí)行情況，及時解決工藝過程中出現(xiàn)的與配方相關(guān)的問題，如混煉不均勻、硫化不完全等。 
9.對新的原材料進行試驗和評估，確定其是否能夠滿足產(chǎn)品的要求，以及對現(xiàn)有配方的影響。
任職要求：
1.高分子材料、橡膠工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.了解橡膠配方開發(fā)流程，有實驗室實習(xí)或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.掌握橡膠材料性能測試（如門尼粘度、硫化曲線分析）及常用軟件（如Excel）。

職位描述：

職位描述：

1、 負責公司阿里店得全面運營、管理、推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成店鋪銷售目標。
2、 負責在公司現(xiàn)有商品中選定推廣商品，商品推廣方案策略制定，
營銷方案制定及執(zhí)行，
通過策劃各類活動，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源有效的提升阿里店及旺鋪在1688網(wǎng)的知名度，聚齊流量和人氣，形成銷售。
3、 負責網(wǎng)銷寶關(guān)鍵字設(shè)定，文字編輯，文案，在配合美工工作下做好整體頁面規(guī)劃。

網(wǎng)店運營的工作內(nèi)容:
1、負責網(wǎng)店的總體運營，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨，售后等營銷工作
2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名。
3、協(xié)調(diào)團隊成員，監(jiān)督客服與美工的工作，推進店鋪營銷活動，保持網(wǎng)店的正常運作
4、負責執(zhí)行與配合工作相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案
5、制定銷售計劃，帶領(lǐng)和管理本團隊成員出色完成銷售業(yè)績目標
6、制定網(wǎng)店推廣方案與計劃，并協(xié)同團隊成員共同完成。  

薪資福利：
1、基本工資+崗位工作+績效工資+提成+津貼
2、工作時間：6天8小時工作制，并享有國家法定節(jié)假日；
3、培訓(xùn)機會：全面和系統(tǒng)的崗前帶薪培訓(xùn)+技能提升培訓(xùn)+晉升管理能力培訓(xùn)；
4、五險一金：為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險；
5、年度體檢：為員工提供年度體檢；
6、豐富活動：豐富多彩的業(yè)余活動，如旅游、戶外拓展活動等。

公司提供廣闊的發(fā)展空間，有正規(guī)的崗前培訓(xùn)及在職崗位

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)生產(chǎn)主管下達的生產(chǎn)任務(wù)，按時完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、確認當日生產(chǎn)計劃及出貨計劃，對后加工人員進行工作分配安排；
3、負責后加工組有員在生產(chǎn)過程中異常問題的處理，對于不能處理的問題及時報告；
4、巡查后加工員工作業(yè)手法及產(chǎn)能，確保按時按質(zhì)完成生產(chǎn)計劃；
5、后加工員工發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題需及時反饋品質(zhì)部及生產(chǎn)主管；
6、安排攻牙機、液壓沖床、甩邊機等相關(guān)設(shè)備的點檢、維護及保養(yǎng)；
7、新產(chǎn)品的單價、標準產(chǎn)能的設(shè)定，提交PMC審核，及建立作業(yè)流程標準；
8、相關(guān)使用物品（手工工具、手套、毛筆、封箱膠帶）的請購；
9、協(xié)力配合相關(guān)部門分析解決品質(zhì)問題等；
10、手工工作區(qū)域的產(chǎn)品及物料擺放管控；
11、新員工上崗前進行操作、產(chǎn)品外觀要求等指導(dǎo)訓(xùn)練；
任職要求：
1.高中或中專以上學(xué)歷，有3年以上橡膠或硅膠后加工拆邊經(jīng)驗，熟悉拆邊、攻牙、甩邊、五金組裝等工藝；
2.能合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保按時完成計劃，處理生產(chǎn)異常并及時上報；
3.熟悉設(shè)備點檢及維護（如攻牙機、液壓沖床、甩邊機等），具備基本質(zhì)量管控能力；
4.能管理物料、工具申領(lǐng)，控制成本，協(xié)助制定新產(chǎn)品的標準產(chǎn)能；
5.負責新員工操作培訓(xùn)，監(jiān)督作業(yè)規(guī)范，維護現(xiàn)場5S管理；
6.責任心強，服從安排，能配合生產(chǎn)、品質(zhì)等部門工作。