職位描述：

崗位職責(zé)如下：
1.工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化?。
A.制定SMT工藝規(guī)范（如鋼網(wǎng)設(shè)計(jì)準(zhǔn)則、回流焊溫度曲線），完成新產(chǎn)品的DFM（可制造性設(shè)計(jì)）評(píng)審。??
B.優(yōu)化貼片程序（使用DGS/P-TOOL等軟件），提升BGA、QFN等精密器件的貼裝精度，控制拋料率低于0.3%。??
C.實(shí)施SPC過(guò)程控制，持續(xù)改善直通率與良品率。??
?2.設(shè)備全生命周期管理?。
A.主導(dǎo)貼片機(jī)（主要是西門(mén)子貼片機(jī)）、回流焊爐等設(shè)備的編程調(diào)試與日常維護(hù)保養(yǎng)。??
B.處理設(shè)備突發(fā)故障，制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，降低停機(jī)時(shí)間。??
評(píng)估新設(shè)備性能，參與采購(gòu)技術(shù)評(píng)審與安裝驗(yàn)收。??
3.生產(chǎn)過(guò)程管控?。
A.監(jiān)控錫膏印刷厚度（SPI數(shù)據(jù)）、貼片精度（AOI檢測(cè)）等關(guān)鍵參數(shù)，執(zhí)行首件確認(rèn)與過(guò)程巡檢。??
B.分析立碑、虛焊、偏移等工藝缺陷，運(yùn)用5Why、魚(yú)骨圖等工具實(shí)施糾正措施。??
C.優(yōu)化物料損耗控制方案，降低生產(chǎn)成本。??
4.關(guān)鍵技術(shù)支撐?
?A.文檔體系構(gòu)建?：編制SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）、SIP（檢驗(yàn)規(guī)范）及設(shè)備操作手冊(cè)，建立工藝經(jīng)驗(yàn)庫(kù)。??
B.跨部門(mén)協(xié)作?：與研發(fā)部門(mén)協(xié)同優(yōu)化PCB設(shè)計(jì)，指導(dǎo)供應(yīng)商提升來(lái)料質(zhì)量，處理客戶投訴的失效分析。??
C.技術(shù)培訓(xùn)?：針對(duì)技術(shù)員、操作員開(kāi)展設(shè)備操作、工藝標(biāo)準(zhǔn)及IPC-A-610驗(yàn)收規(guī)范的專項(xiàng)培訓(xùn)。??
5.任職能力要求?:
電子/機(jī)械類大專以上學(xué)歷，印刷工程、電子工藝管理等專業(yè)優(yōu)先??
6.技能要求:
精通CAM350、GC2000等EDA工具，掌握SPC/MSA/FMEA質(zhì)量工具??
7.經(jīng)驗(yàn)要求:
3年以上SMT產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉西門(mén)子/JUKI/YAMAHA等主流設(shè)備操作維護(hù)??

職位描述：

1、年齡18歲-40歲之間；初中以上學(xué)歷，有二代身份證；
2、視力良好，近視不要。能吃苦耐勞，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，素質(zhì)佳，服從上級(jí)安排；
3、一年以上生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.長(zhǎng)白班，負(fù)責(zé)裝配電子元器件。
5.本崗位不包吃住。長(zhǎng)白班：
（1）上班時(shí)間：8:00-11:50 13:20-17:30 18:30-21:30
（2）試用期底薪為2000元，外加公司福利400元，全勤100元，生活補(bǔ)助500元，外宿補(bǔ)助100元，產(chǎn)能工資(整體計(jì)件折算)，工齡獎(jiǎng)每滿一年200元，1000元封頂，試用期后底薪2200元，其他不變，試用期后綜合工資為5500-9000元/月，每周日休息。

職位描述：

任職資格：
1.具備高中或中專或以上學(xué)歷。
2.有生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，須具備強(qiáng)烈的責(zé)任心 。
4.良好的溝通能力：與生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)保持良好的溝通。
5.熟練使用辦公軟件：如Excel，Word,PPT等，用于數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作等日常工作。
崗位職責(zé)：
1、車(chē)間文職類相關(guān)工作；
薪資結(jié)構(gòu)：
月薪制，綜合薪資6500-7000元/月，不加班。
每周日休息，此崗位不包吃住。