職位描述：

崗位要求：
1、大學或以上學歷，英語六級以上，國際貿易、商務英語類相關專業，有良好的聽、說、讀、寫能力
2、至少2年以上實操外貿業務工作經驗，熟悉外貿業務和訂單操作及管理流程
3、熟悉貿易進出口業務的操作流程及相關法律法規，熟練掌握海關報關報檢工作程序
4、能熟練使用office辦公軟件，B2B，外貿網站等，并能做簡單的圖片處理
5、積極上進，責任心強，思維敏捷，充滿正能量，溝通能力強，有較強的團隊合作精神
6、熟悉貿易進出口業務的操作流程及相關法律法規，熟練掌握海關報關報檢工作程序
7、具有積極的處事態度，富有挑戰精神，有一定的抗壓能力
8、對亞克力行業有一定認識，興趣和愛好并且愿意長期從事此行業銷售工作

福利待遇：
1. 暖心保障福利：公司提供免費中餐和晚餐 ，同時提供免費住宿；繳納社保，五險(包含：養老、醫療、失業、工傷、生育）
2. 產假
3. 公司提供業務部每月一次的集體聚餐經費
4. 公司每年10月份組織外出游玩一次
5. 公司會給每位員工舉行生日PARTY及贈送生日禮物。
6. 每天八小時，大小休
7. 公司每年會到國外參展至少2次
8. 公司有月度，季度，半年度及年底銷售冠軍評比活動，每次獎設在300—1000元不等;如在公司工作連續滿2年，到年底評比中，如果銷售業績突出者，將有機會得到公司獎的小汽車一部。如果不滿2年的，銷售業績突出者，則有機會得到出國游游的機會。
9.年銷售突出者公司額外獎勵高額現金，國內游，國外游或小汽車等。
10.部門工作氛圍融洽，同事之間親密無間，互助互愛，98%的員工年齡都在23—28歲之間。
重點！重點！、公司成立十年之久，目前有5個十年以上的1688賬號，2個十年以上的國際站賬號，天貓，京東皆有幾年的賬號。
上班時間：9：00-12：00 13：30-18：30

職位描述：

崗位職責：
1.熟悉產品設計流程，獨立完成產品的外觀和內部結構的設計工作；
2.根據公司市場要求及時提供合適的設計構思及方案；
3.負責開發項目的進度跟進、樣板制作跟進、工藝設計跟進。

崗位要求：
1.中專以上學歷工業設計、造型設計或美術相關專業人士；
2.熟悉使用2D軟件: ,CDR,AI等;,Sw,等繪圖軟件；
3.有工業設計工作經驗，有敏銳的洞察力、創新能力；
4.工作認真，善于溝通，熱愛設計行業，對形體具有較強的發散性思維和創新能力；

福利待遇：
1.固定工作時間：08:00-17:30（8H，中間有1.5H午休時間），周日休息；
2.薪資待遇結構：具體面議；
3.節日帶薪假期：享受國家規定的各種傳統節日帶薪休假，節日福利，年終獎；
4.豐富團建活動：每月舉辦員工趣味生日會，不定期聚餐以及部門團建，每年一次員工團體旅游；
5.暖心保障福利：公司提供免費中餐和晚餐 ，同時提供免費住宿；繳納社保，五險(包含：養老、醫療、失業、工傷、生育），購買意外險

職位描述：

重點！重點！、公司成立十年之久，目前有5個十年以上的1688賬號，2個十年以上的國際站賬號，天貓，京東皆有幾年的賬號。
上班時間：9：00-12：00 13：30-18：30
工作要求：
1、大專或以上學歷，英語四級以上，國際貿易、商務英語類相關專業，有良好的聽、說、讀、寫能力
2、至少2年以上實操外貿業務工作經驗，熟悉外貿業務和訂單操作及管理流程
3、熟悉貿易進出口業務的操作流程及相關法律法規，熟練掌握海關報關報檢工作程序
4、能熟練使用office辦公軟件，B2B，外貿網站等，并能做簡單的圖片處理
5、積極上進，責任心強，思維敏捷，充滿正能量，溝通能力強，有較強的團隊合作精神
6、熟悉貿易進出口業務的操作流程及相關法律法規，熟練掌握海關報關報檢工作程序
7、具有積極的處事態度，富有挑戰精神，有一定的抗壓能力
8、對壓克力行業有一定認識，興趣和愛好并且愿意長期從事此行業銷售工作
薪資待遇：
1. 底薪+3%提成 （注：底薪最低4500.00元，上不封頂，只要你是人才有能力，我們就會滿足你的要求，不怕給你高工資.）
2. 暖心保障福利：伙食補貼.餐補.繳納社保，五險(包含：養老、醫療、失業、工傷、生育），購買意外險
3. 產假
4. 公司提供業務部每月一次的集體聚餐經費
5. 公司每年10月份組織外出游玩一次
6. 公司會給每位員工舉行生日PARTY及贈送生日禮物。
7. 每天八小時，大小休
8. 公司每年會到國外參展至少2次
9. 公司有月度，季度，半年度及年底銷售冠軍評比活動，每次獎設在300—1000元不等;如在公司工作連續滿2年，到年底評比中，如果銷售業績突出者，將有機會得到公司獎的小汽車一部。如果不滿2年的，銷售業績突出者，則有機會得到出國游游的機會。
8.年銷售突出者公司額外獎勵高額現金，國內游，國外游或小汽車等。
9.部門工作氛圍融洽，同事之間親密無間，互助互愛，98%的員工年齡都在23—28歲之間。
10.工資架構： 底薪6K-8K+電話費補貼+高提成+高績效獎 （注：根椐現有情況，無經驗業務員在公司工作超過1.5年，月薪達到10K很常見，在公司工作超過2年，月薪可輕松達20K或更高，此述絕非虛構）