廣東眾工電氣工程有限公司是一家具電氣、電力、智能化系統(tǒng)集成方案設計實力，現場施工管理經驗豐富的電氣工程安裝公司。公司自2007年成立至今，一直至力于電氣、電力、智能化系統(tǒng)集成市場發(fā)展，現有員工96人（其中高級工程師1人，中級工程師6人，工程師15人），辦公面積1000平方米，交通便利，擁有一支穩(wěn)定專業(yè)的技術力量和市場開拓、服務隊伍。
    公司現有2大業(yè)務事業(yè)部：高低壓配電事業(yè)部、系統(tǒng)集成事業(yè)部。
    高低壓配電事業(yè)部：經營范圍有10KV等級及以下電力工程設計規(guī)劃、電力設備工程安裝、電力設備維修保養(yǎng)、電力設備檢測及試驗。
    系統(tǒng)集成事業(yè)部：經營范圍有安防監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、閉路監(jiān)控系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng)、門禁考勤系統(tǒng)、消費系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)等智能化一體化服務。 
公司嚴格執(zhí)行國家建筑電氣安裝施工規(guī)范和電力部門安全生產規(guī)定，建立科學管理體系，嚴格按照ISO9001：2000質量管理體系運行，是東芝三菱UPS電源的東莞區(qū)域總代理，其優(yōu)良工程更是受到了社會各界及行業(yè)的一致好評。
以市場需求為導向，以工程安全為己任。建立健全的安全生產管理制度，堅持“安全第一、預防為主，堅持改進，實現職業(yè)健康安全目標”的職業(yè)健康安全方針。公司為客戶提供建筑電氣工程項目的設計、施工、用電報裝和“代維代管”，實現規(guī)范化的“一站式”服務。 
核心文化：
三人為眾，人為本，聚企業(yè)之人心； 
眾人同工，工成器，樹企業(yè)之品質； 
事在人為，行為先，塑企業(yè)之效率； 
誠信經營，信篤守，立企業(yè)之根本； 
創(chuàng)新致遠，進有道，葆企業(yè)之永興。
宗旨： 秉承優(yōu)秀的品質、專業(yè)的技術和用心的服務，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造福利，為社會創(chuàng)造價值。
司訓：勤奮拼搏，團結協(xié)作，高效執(zhí)行，創(chuàng)新致遠。
口號： 眾志成城，共創(chuàng)輝煌。

工作時間：5天8小時工作制（8：00-12：00，13：30-17：30）。
住宿環(huán)境：提供宿舍，普通員工為雙人間，中層以上管理人員配有單獨宿舍。
薪酬待遇：提供富有競爭性的薪酬，并依公司營運狀況發(fā)給年終獎、提成等。
有薪假期：享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假、產期陪護假等。
社會保險：購買社會保險“五險一金”、商業(yè)意外險。
健康關愛：每年一次全員免費體檢。
員工關懷：中秋節(jié)、婦女節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工婚禮及生日時，公司都有福利安排。
員工旅游：公司每年不定期舉辦員工旅游。
康體活動：公司每年不定期舉辦員工康體活動，如球類比賽等。
員工獎勵：優(yōu)秀新員工獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀主管獎、優(yōu)秀團隊獎、創(chuàng)新設計獎、長期服務獎、引薦人才獎。
員工培訓：公司重視員工培訓，采用內部講師、外聘講師、職業(yè)進修培訓和出國培訓等多種培訓方式，在員工職業(yè)發(fā)展的不同階段適時提供入職、在職和管理提升培訓，幫助員工不斷獲得個人職業(yè)發(fā)展的進階式能力提升。
職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供廣闊、自由、公開的職業(yè)發(fā)展平臺，鼓勵并協(xié)助員工在企業(yè)內得到自我的全面發(fā)展，為員工提供管理與專業(yè)技術雙重職業(yè)發(fā)展通道。