職位描述：

工作內容
1、協助總經理處理日常管理事務，確保高效運作；
2、參與公司重要會議，協助總經理進行決策支持；
3、負責與內外部機構的聯絡工作。

任職要求：
1、具備出色的溝通能力和協調能力，能夠處理復雜的工作情境；
2、對工作細致認真，能夠迅速適應變化，具備良好的問題解決能力；正向，積極上進，能面對挑戰和困難的局面。
3、能夠獨立完成任務，調動公司內部資源，具備高效的工作執行力。

職位描述：

工作內容
1、此崗位歸屬總經辦，總經理助理崗；
2、協助總經理處理日常管理事務，確保高效運作；
3、參與公司重要會議，協助總經理進行決策支持；
4、負責與內外部機構的聯絡工作。
崗位職責：
1、全面統籌規劃公司人力資源及行政管理工作，制定并執行公司人力與行政戰略規劃；
2、修訂和完善公司人事管理制度，為管理決策提供支持；
3、負責塑造和維護企業文化，增強公司與員工的凝聚力；
4、關注員工工作動態，促進高效互動，拓展溝通渠道，營造良好的工作氛圍；
5、指導制定人力行政預算，監控各部門成本費用支出；
6、審批公司行政費用開支，并定期分析費用使用情況；

任職要求：
1、全日制大專以上學歷，人力資源管理相關專業
2、要求36歲以下，男女不限。
3、具備出色的溝通能力和協調能力，能夠處理復雜的工作情境；
4、對工作細致認真，能夠迅速適應變化，具備良好的問題解決能力；正向，積極上進，能面對挑戰和困難的局面。
5、能夠獨立完成任務，調動公司內部資源，具備高效的工作執行力
6、有制造行業工作經驗優先考慮

職位描述：

工作內容
1、協助總經理處理日常管理事務，確保高效運作；
2、參與公司重要會議，協助總經理進行決策支持；
3、負責與內外部機構的聯絡工作。
崗位職責：
1、全面統籌規劃公司人力資源及行政管理工作，制定并執行公司人力與行政戰略規劃；
2、修訂和完善公司人事管理制度，為管理決策提供支持；
3、負責塑造和維護企業文化，增強公司與員工的凝聚力；
4、關注員工工作動態，促進高效互動，拓展溝通渠道，營造良好的工作氛圍；
5、指導制定人力行政預算，監控各部門成本費用支出；
6、審批公司行政費用開支，并定期分析費用使用情況；

任職要求：
1、全日制大專以上學歷，人力資源管理相關專業
2、要求36歲以下，男女不限。
3、具備出色的溝通能力和協調能力，能夠處理復雜的工作情境；
4、對工作細致認真，能夠迅速適應變化，具備良好的問題解決能力；正向，積極上進，能面對挑戰和困難的局面。
5、能夠獨立完成任務，調動公司內部資源，具備高效的工作執行力
6、有制造行業工作經驗優先考慮