杭州彩虹物業(yè)管理有限公司是一家實行獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧、具有獨立法人資格和物業(yè)管理的專業(yè)物業(yè)公司，企業(yè)注冊資金300萬元。目前在管項目有彩虹城、水晶城、西溪風情等面積總計180的多萬平方米，高檔住宅、聯(lián)排別墅等高檔物業(yè)智能化管理、設(shè)施設(shè)備管理。<br>杭州彩虹物業(yè)管理有限公司擁有一批優(yōu)秀的物業(yè)管理專業(yè)人才，并建立了一套科學、完善的物業(yè)管理服務(wù)體系。聘請了廣東奧園集團的廣州奧林匹克物業(yè)投資有限公司作為彩虹城項目的物業(yè)顧問。強強聯(lián)合，相互輝映，共同搭建高品質(zhì)協(xié)作航母，創(chuàng)杭城物業(yè)管理特色品牌。高品質(zhì)物業(yè)將作為企業(yè)發(fā)展過程中的重要積淀，傾力而為，建立科學完善的服務(wù)與管理體系，更好地展示杭城本土化物業(yè)管理企業(yè)的豐富內(nèi)涵與管理優(yōu)勢，同時充分利用杭州濱江樓盤“彩虹城”的綜合實力和物業(yè)公司自身的軍事化管理模式做好項目的全面延展服務(wù)，提供穩(wěn)定的風險承擔保障；博采國內(nèi)外知名物管之長，體現(xiàn)彩虹物業(yè)管理的務(wù)實與順暢，獲得相應(yīng)的投資回報與信譽回報。<br>公司管理模式戰(zhàn)略：兼容并蓄，建立科學高效、以人為本的現(xiàn)代專業(yè)化、市場化管理模式。我公司統(tǒng)合各界面，引入全國先進的物業(yè)管理理念，在質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全體系的國際標準規(guī)范中實際操作，有效地將項目建設(shè)的主題精神、國際物管模板優(yōu)勢、杭州濱江區(qū)域商圈的經(jīng)濟特色以及未來發(fā)展展望，融匯貫通為適合彩虹城、水晶城等在管項目良好運營的最佳個性管理模式。<br>公司人力資源戰(zhàn)略：堅持人員選聘市場化、使用科學化、激勵高效化、獎懲規(guī)范化的立體式管理，形成良好的工作氛圍，注重培養(yǎng)員工的紀律性與忠誠度。以市場競爭和持續(xù)務(wù)實為主導(dǎo)，在公司內(nèi)部擇優(yōu)選任管理人員，對專業(yè)服務(wù)項目，實行社會專業(yè)分包，降低管理的責任風險和技術(shù)成本。在人的因素愈益重要的現(xiàn)代物管過程中，我們將充分考慮和運用合適的人力資源管理戰(zhàn)略，為物管的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。<br>秉承“把彩虹的顏色賜給生活”的服務(wù)理念，彩虹物業(yè)公司業(yè)主服務(wù)中心開通 “大管家服務(wù)熱線”，隨時聽取業(yè)主/住戶的投訴、建議與服務(wù)要求。我們堅信：為推崇“酒店式、人性化”物業(yè)管理模式而制訂的常規(guī)與特約服務(wù)，能真正照顧到業(yè)主/住戶生活的方方面面、點點滴滴；定期舉辦的社區(qū)文化活動，豐富多彩、老少皆宜，是創(chuàng)造優(yōu)良社區(qū)環(huán)境、融洽家庭成員、左鄰右舍和諧關(guān)系的橋梁。<br>公司全體成員將團結(jié)一致，銳意創(chuàng)新，使“彩虹物業(yè)管理模式”盡快成為全國同行業(yè)的一面旗幟，使小區(qū)內(nèi)業(yè)主/住戶享受到更深層次，具有高附加值的服務(wù)。