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大南山華僑管理區管理委員會招聘官

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公司簡介

揭陽市大南山華僑管理區&lt;br&gt;&lt;br&gt;2009年公開招聘事業單位工作人員公告&lt;br&gt;&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;br&gt;為加強我區事業單位人才隊伍建設，根據國家和省有關規定，依據《揭陽市事業單位公開招聘工作人員暫行規定》，經區委、區管委同意，2009年揭陽市大南山華僑管理區公開招聘事業單位工作人員工作將在近期進行?，F將有關事項公告如下：&lt;br&gt;&lt;br&gt;一、招聘單位、招聘崗位和招聘范圍&lt;br&gt;&lt;br&gt;（一）招聘單位、招聘崗位：見《2009年揭陽市大南山華僑管理區事業單位工作人員招聘計劃》（附件1）。&lt;br&gt;&lt;br&gt;（二）招聘范圍：符合招聘崗位條件的2009年全日制本科及以上學歷應屆畢業生（須于2009年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書，含2008年辦理暫緩就業手續且未就業的畢業生）。&lt;br&gt;&lt;br&gt;二、應聘人員必須具備的條件&lt;br&gt;&lt;br&gt;應聘人員須具備《揭陽市事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(揭市人發〔號)要求的基本條件，以及附件1所列招聘崗位的資格條件。&lt;br&gt;&lt;br&gt;三、招聘時間和程序&lt;br&gt;&lt;br&gt;（一）招聘時間&lt;br&gt;&lt;br&gt;招聘時間為2009年5月至6月。具體安排如下：&lt;br&gt;&lt;br&gt;5月1日—30日接受報名，6月10日進行面試，6月20日體檢，6月底前進行考核、公示。&lt;br&gt;&lt;br&gt;（二）招聘程序&lt;br&gt;&lt;br&gt;通過公開報名、面試、體檢、考核和公示等程序進行公開招聘。&lt;br&gt;&lt;br&gt;四、報名&lt;br&gt;&lt;br&gt;（一）凡符合招聘崗位報考條件者，均可自愿報名。&lt;br&gt;&lt;br&gt;有意報名者請登錄揭陽市大南山僑區政府信息網（www.dns.gov.cn）或前程招聘網（www.51job.com）,了解詳情并下載報名相關表格。&lt;br&gt;&lt;br&gt;（二）報名方式&lt;br&gt;&lt;br&gt;可采取現場報名或電子郵件報名的方式。&lt;br&gt;&lt;br&gt;（e-mail地址：dnszzb@126.com）&lt;br&gt;&lt;br&gt;（三）報名時間、地點&lt;br&gt;&lt;br&gt;1．現場報名時間：5月1日—30日上班時間。&lt;br&gt;&lt;br&gt;現場報名地點：揭陽市大南山華僑管理區人事局&lt;br&gt;&lt;br&gt;（地址：廣東省揭陽市大南山華僑管理區管委辦公樓1樓）。&lt;br&gt;&lt;br&gt;2．電子郵件報名時間：5月1日8：30起至5月30日17：30時止（截止時間以收到電子郵件的時間為準）。&lt;br&gt;&lt;br&gt;（四）報名所需提交材料&lt;br&gt;&lt;br&gt;1．現場報名所需提交材料&lt;br&gt;&lt;br&gt;（1）《揭陽市大南山華僑管理區2009年公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）1式1份。&lt;br&gt;&lt;br&gt;（2）應屆本科畢業生提供就業推薦表原件，2008年辦理暫緩就業手續且未就業的畢業生提供已取得的全日制學歷、學位證書（以上材料需同時提供復印件1式1份）。&lt;br&gt;&lt;br&gt;（3）近期小1寸免冠正面彩照3張。&lt;br&gt;&lt;br&gt;2．電子郵件報名所需提交材料&lt;br&gt;&lt;br&gt;（1）《揭陽市大南山華僑管理區2009年公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）電子版。&lt;br&gt;&lt;br&gt;（2）提供現場報名所要求材料的原件掃描件。&lt;br&gt;&lt;br&gt;電子郵件報名的人員，經資格審查通過后，必須在6月5日17：00前到現場報名地點領取準考證，同時需提供以上材料的原件、復印件和近期小1寸免冠正面彩照3張。在規定的時間內未領取準考證或提交的材料不符，視作放棄面試資格。&lt;br&gt;&lt;br&gt;五、面試&lt;br&gt;&lt;br&gt;面試通過面談考察應聘者的思路、邏輯及語言表達能力。&lt;br&gt;&lt;br&gt;面試時間：6月10日9：30－17：30&lt;br&gt;&lt;br&gt;地點：揭陽市大南山華僑管理區招待所會議廳&lt;br&gt;&lt;br&gt;六、體檢、考核和公示&lt;br&gt;&lt;br&gt;（一）體檢&lt;br&gt;&lt;br&gt;根據面試成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢對象。體檢人員由招聘單位直接通知，統一組織到指定的醫院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準。&lt;br&gt;&lt;br&gt;凡體檢不合格、醫院建議復查后不能得出合格結論或考核不合格的，經用人單位同意，可按面試成績高低順序依次替補體檢、考核人選。&lt;br&gt;&lt;br&gt;（二）考核&lt;br&gt;&lt;br&gt;對體檢合格的應聘人員進行考核，主要包括：思想政治表現、道德品質、在校表現等。&lt;br&gt;&lt;br&gt;（三）公示&lt;br&gt;&lt;br&gt;根據面試、體檢和考核結果，確定擬聘人員名單，對擬聘用人員進行7天的公示(公示的范圍對應招聘公告的范圍)。公示期間，對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內進行復查。&lt;br&gt;&lt;br&gt;七、聘用及待遇&lt;br&gt;&lt;br&gt;擬聘用人員報區委、區管委同意后，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關聘用手續。受聘人員按聘用崗位享受與現有我區全額撥款事業單位同類人員相同的工資、福利和社會保險等政治生活待遇。&lt;br&gt;&lt;br&gt;公開招聘人員實行試用期制，試用期為一年。試用期滿，經考核勝任的，正式聘用；試用期內或試用期滿后，經考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，用人單位在報請上級主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。&lt;br&gt;&lt;br&gt;八、有關事項&lt;br&gt;&lt;br&gt;（一）考生提供的報名材料必須真實、準確。因應聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關要求造成的所有后果，由應聘者本人負責。&lt;br&gt;&lt;br&gt;（二）面試、體檢時證件不齊或不符合要求的，將取消面試、體檢資格。凡弄虛作假者，一經查實，取消面試、聘用資格。&lt;br&gt;&lt;br&gt;（三）揭陽市大南山華僑管理區人事局負責對報名者進行資格審查。咨詢電話：，聯系人：林振松。&lt;/p&gt;