職位描述：

崗位職責(zé)：
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)與技術(shù)的提高和改進(jìn)。
1.	新產(chǎn)品開發(fā)	：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目概念的導(dǎo)入與開發(fā)
2.	新材料開發(fā)	：責(zé)新材料的試驗(yàn)與開發(fā)
3.	新技術(shù)開發(fā)	：負(fù)責(zé)行業(yè)新技術(shù)概念的導(dǎo)入與開發(fā)
4.	新工藝開發(fā)	：負(fù)責(zé)新工藝的引入與開發(fā)
5.	其他	：領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、電器及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉塑料行業(yè)生產(chǎn)流程、熟悉模具的開發(fā)與設(shè)計(jì)，熟練操作辦公軟件，工業(yè)設(shè)計(jì)軟件 ，較強(qiáng)的溝通能力、問題分析和解決能力。

職位描述：

崗位職責(zé)
	?	質(zhì)量體系搭建與維護(hù)：制定企業(yè)質(zhì)量管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，確保符合行業(yè)規(guī)范與客戶要求，推動(dòng)質(zhì)量管理體系（如ISO）的有效運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)。
	?	質(zhì)量監(jiān)控與管理：負(fù)責(zé)原材料、生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)與監(jiān)控，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并提出解決方案，降低不良率。
	?	質(zhì)量問題處理與分析：牽頭處理客戶投訴、質(zhì)量異常等問題，組織跨部門團(tuán)隊(duì)分析根本原因，制定糾正與預(yù)防措施，跟蹤整改效果。
	?	質(zhì)量數(shù)據(jù)管理與報(bào)告：收集、整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析（如SPC、FMEA），編制質(zhì)量報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
	?	團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：管理質(zhì)量檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與質(zhì)量意識(shí)，合理分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
	?	供應(yīng)商質(zhì)量管理：參與供應(yīng)商評(píng)估與審核，監(jiān)控供應(yīng)商物料質(zhì)量，推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量問題，保障供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定。
	?	流程優(yōu)化與改進(jìn)：持續(xù)關(guān)注生產(chǎn)流程、檢驗(yàn)流程等各環(huán)節(jié)，識(shí)別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化建議，推動(dòng)精益生產(chǎn)與質(zhì)量提升項(xiàng)目。
任職要求
	?	學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工業(yè)工程、食品/化工/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
	?	工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與流程。
	?	專業(yè)技能：掌握質(zhì)量管理工具（如8D報(bào)告、QC七大手法），熟悉ISO等管理體系運(yùn)作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
	?	職業(yè)素養(yǎng)：具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的責(zé)任心與溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，具備問題解決與決策能力。

職位描述：

崗位要求：兩年以上注塑機(jī)及周邊設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)