2009，我們一起出發。我們擁有的不止是信心，更重要的是實力。<br>我們的第一個目標：設計變革。<br>我們由擁有豐富的空間最優化經驗的專業人才以及各領域的精英組成，并由意大利著名設計公司progeto cmr的優秀設計師擔綱設計顧問。<br>我們的發展理念：設計是靈魂，品牌是保證，質量是根本，服務是關鍵。<br>我們的總部設在深圳，分公司遍布上海、蘇州、重慶、成都等熱點城市。<br>為了與客戶完美的合作，我們不斷地完善自我。<br>為了共同創造美好的未來，我們在專業領域不斷地探索。<br>期待您的加入，我們一起出發，一起收獲。<br>關于諾金<br>    一、公司概況：公司總部位于深圳福田中心西區求是大廈東座24層，緊鄰地鐵1<br>號線竹子林出口。近500平方米的辦公空間，品位優雅，格調獨特。公司從其誕生的第一天起，即力求突破傳統的思維模式，走在行業的前列。不求規模最大，但求美譽度最高，力爭兩年內成為深圳乃至南中國地區裝飾行業的一顆新星。<br>    二、公司發展規劃：<br>公司堅定地選擇走建筑裝飾產業化發展的道路。力將裝飾設計業務、主題品位書吧業務、從業人員培訓業務進行有機地組合，最大限度地減少了各項業務開支，使各項業務的發展空間和利潤空間實現最大化。公司總部設在深圳，分公司將遍布上海、蘇州、重慶、成都等熱點城市。<br>    三、公司的企業文化：<br>     1、“讓客戶100%的滿意，我們必須付出300%的努力” “客戶是上帝，更是我們最尊貴的朋友”這是我們的口號，也是我們的承諾。別人做到的，我一樣能做到，別人做不到的，我也要努力做到。<br>    1）質量保證原則。<br>諾金的產品質量和服務質量，必須至少達到國家和行業規定的合格標準，國家和行業 沒有標準時，必須達到諾金規定的合格標準，否則不能交付下一道工序。當客戶的標準高于上述標準時，經溝通無效，須達到客戶要求的標準，否則，視為不合格。<br>2）有效溝通原則。<br>任何員工必須站在客戶的角度，理解客戶，為客戶著想。對于客戶提出的任何要求，無論大事小情，都必須耐心細致地與客戶解釋、探討，并嚴格按照協商后的方案實施，絕不能自作主張，更不能事不關己。能為客戶做得更多的我們就要努力去做，能讓客戶為我們的工作而感動那是對我們最大的肯定和鞭策。<br>3）微笑服務原則<br>沒有錯誤的客戶，只有錯誤的產品、錯誤的服務、錯誤的溝通，我們所追求的最高目標就是要讓客戶滿意。任何人都要微笑面對客戶，每個人都必須明白，我們所提供的不止是裝飾，而是裝飾服務。面對客戶的批評或者憤怒指責，絕對不允許怒目相對，更不能惡語相向，沒有錯誤的客戶，只有我們不到位的服務。<br>4）潔身自愛原則<br>不得接受客戶的吃請、紅包和禮品，接受客戶的饋贈，喪失個人人格的同時，公司的形象和利益損失也會隨之而來。<br><br>2、“讓員工擁有成功人生”這是企業發展的源動力。<br>諾金認為“只有員工的滿意，才有客戶的滿意”，諾金公司的成功與員工個人的成功，互為前提，相互促進，共同擁有。<br>諾金致力于培養員工的信任度和忠誠度，諾金的發展一定也是諾金人的發展。<br>諾金用人的方式是：有德有才，破格錄用；有德無才，培養使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅決不用。諾金拒絕個人英雄主義，拒絕急功近利之士，強調吃苦耐勞、團結協作的精神。<br>    公司積極挖掘社會人才，更致力于自己培養人才，只要你有才華，你有激情和勇氣，諾金會給你一個挑戰自我、成就事業的平臺和升遷、重用的空間。<br>      <br><br>  3、“誠實勤奮、平等互助”是諾金追求的工作氛圍<br>誠實是做人的基本道德底線，凡是涉及諾金的不誠實行為，就是諾金的不良記錄。一年內有 2次不良記錄，就必須開除。這些不良記錄包括：代人打卡、請人打卡、報銷不該報銷的費用和其它不誠實行為。私自推薦材料或吃供應商回扣，在外接私單，吃諾金客戶回扣或公司回扣，屬于嚴重不良記錄，發現一次即按照公司相應規定嚴懲，不管是誰。<br>諾金是一個學習型的組織。我們致力于建立一種績效導向型文化，創造勇挑重擔、鼓勵創新和提倡良好道德行為的企業環境。每個成員之間注重心靈溝通，彼此兼容，大家并肩作戰，共榮共辱。