崗位要求
1. 年齡30~40歲 
2. 本科及以上學歷，電氣自動化、機電一體化等相關專業
3. 3~5年電氣相關教學經驗，能獨立指導學員理論和實踐教學
4. 熟練運用辦公軟件，擅長PPT制作，能獨立制作培訓課件，有良好的文案整合能力
5. 熱愛培訓工作，良好的溝通協調能力，有較強的親和力，感染力，思路清晰，普通話標準

崗位職責
1.自主研發并設計高質量的電氣培訓課程，涵蓋理論講解、實戰演示、案例分析等多種教學模式
2.培訓及指導學員電路配線接線，PLC安裝、調試
3.在培訓過程中提供專業的技術支持，及時解決學員在學習過程中遇到的問題
4.確保教學質量與學員體驗，通過有效溝通和調整提升教學效果
5.定期收集輸送部門領導和學員反饋，持續優化培訓課程內容和教學方式，保持課程的前沿性和實用性
6.完成總經辦交代的其他工作

職員福利：
? 1、年底雙薪（所有在職職員均可享有）
? 2、年終獎金：1-6個月不等（根據公司運營情況及個人表現而定）
? 3、每年均有兩次調薪機會。(3月普調，8月特調)
? 4、免費提供食宿。（提供一日三餐；有空調，熱水、柜子等設施，不扣水電費）。
? 5、入職即購買五險 ，公積金轉正后購買
? 6、依法享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假等國家法定節假日。
? ? ? ? （婚假、產假、喪假、生日公司均有紅包福利發放。）
? 7、享有出差補助、出差餐補。
? 8、享受節日福利（婦女節、端午節、中秋節、春節禮包等）
? 9、試用期后按實報銷150元內入職體檢費用。
? 10、為每位職員提供工作服。
   11、停車方便 免費