崗位職責
1、協助倉庫主管制定科學合理的倉庫管理制度，確保倉庫管理工作有章可循，高效運轉。
參與建立和完善倉庫作業流程，明確各倉管員的職位分工，保障倉庫日常工作正常有序開展。
2、負責對管轄內人員的工作紀律進行監督，對工作績效進行評估考核，提升團隊整體工作效率。
3、組織監控倉庫物料及產品的日常進、銷、存管理工作，保證生產運作的順利進行，滿足生產需求。
組織對呆滯、廢料以及不良品的處理，嚴格把控庫存物料的質量，降低庫存成本。
定期組織倉管員對庫存品進行盤點，確保賬物相符，及時發現和解決庫存管理中存在的問題。
4、收集和反饋部門信息，對數據進行分析，協調處理各類問題，為上級決策提供有力支持。
落實防火、防盜等安全措施，確保倉庫安全，為公司安全生產提供堅實保障。
組織管轄內倉管員學習和貫徹執行公司和部門的各項規章制度、程序文件，提升團隊整體素質。
5、完成上級委派的其他工作任務，積極配合公司的整體發展戰略。
任職要求
1、高中、中專及以上學歷。
2，熟練掌握 ERP、WORD、EXCEL 等辦公軟件，具備良好的信息化辦公能力。 
3、擁有三年及以上倉庫管理工作經驗，具備一定的溝通能力和協調能力，能夠有效解決工作中的各種問題。
4、對倉儲工作管理數字觀念強，具備良好的團隊精神，能夠帶領團隊共同完成工作目標。
具備較強的抗壓能力，能吃苦耐勞，處理工作有原則性，確保工作的準確性和高效性。
5、熟悉倉庫出入庫管理、先進先出管理、倉庫管理控制程序、紀律行為管理及 6S 管理等相關技能。