崗位職責
 
財務戰(zhàn)略規(guī)劃：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施財務戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的長期發(fā)展提供有力的財務支持和決策依據。
 
財務管理體系建設：完善公司財務管理體系，制定和優(yōu)化財務管理制度、流程和內部控制制度，確保財務工作的規(guī)范化、標準化和高效運行。
 
財務預算與分析：組織編制公司年度財務預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，定期進行財務分析，為公司管理層提供準確的財務報告和深入的經營分析，及時發(fā)現問題并提出改進建議。
 
資金管理：負責公司資金的統(tǒng)籌安排和合理調配，優(yōu)化資金結構，提高資金使用效率，降低資金成本；加強資金風險控制，確保資金安全。
 
稅務籌劃：熟悉國家稅收政策，制定合理的稅務籌劃方案，降低公司稅務風險，確保公司稅務合規(guī)。
 
財務團隊管理：負責財務團隊的建設、管理和培訓，提高團隊整體素質和業(yè)務能力，營造良好的團隊氛圍。
 
對外溝通與協(xié)調：與銀行、稅務、審計等外部機構保持良好的溝通與合作關系，維護公司利益和形象。
 
任職要求
 
教育背景：本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)。
 
工作經驗：具有10年以上財務工作經驗，其中至少3年在上市公司擔任財務經理或同等管理職位的工作經歷，熟悉上市公司財務運作流程和信息披露要求。
 
專業(yè)技能：具備扎實的財務專業(yè)知識，精通財務核算、預算管理、資金管理、稅務籌劃等方面的業(yè)務；熟練掌握財務軟件和辦公軟件，如SAP、用友、金蝶等。
 
資格證書：持有注冊會計師（CPA）、高級會計師等相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
 
能力素質：具備較強的戰(zhàn)略思維能力、財務分析能力、風險控制能力和溝通協(xié)調能力；具有良好的團隊管理能力和領導能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務；工作認真負責，嚴謹細致，具有高度的責任心和敬業(yè)精神。
 
其他要求：具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無違法違紀記錄；能夠適應一定的工作壓力。

薪資待遇：提供具有競爭力的薪資水平，具體根據個人能力和經驗面議。