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職位描述

  • 人力資源經理/主管

職位類別: 人力資源經理/主管

1、整個公司架構診斷調整,全面統籌規劃公司人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各分子公司各項計劃的實施;

2、根據公司IPO進度優化內部流程,使內部管理制度化、規范化,人性化,調整公司組織結構和管理體系;

3、建立總部人力資源管控體系、制度體系,并指導下屬有效開展各項人力資源工作;

4、負責整個公司人才梯隊建設,根據公司的發展戰略對現狀進行梳理,調整和優化人才梯隊,設計人才成長通道和晉升通道的方案并指導實施;

5、組織制定薪酬福利管理制度、設計與完善薪酬福利體系和規范薪酬福利管理工作;

6、負責管理公司的招聘工作及高端人才引進工作。建立招聘管理體系完善招聘流程,建立標準化面試評估體系,提高新進人員的整體素質;

7、負責員工關系及其內部工作關系的協調,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題與有關勞動糾紛;

8、負責公司的整體企業文化的塑造、倡導、維護與傳播,同時積極開展各項企業文化活動,加強企業文化建設;



任職資格:

1、本科以上學歷,英語6級,人力資源、心理學、工商管理等相關專業;

2、持人力資源相關證書(企業人力資源管理師/經濟師-人力資源方向);

3、具有較強的溝通談判能力;

4、制造行業同崗位經驗5年(含)以上。
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  • 年齡要求: 28-35歲
  • 語言要求: 不限

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工作地址

廣東省東莞市橫瀝鎮橫瀝駿馬路253號

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