1.負(fù)責(zé)專利部專業(yè)的提升，對公司內(nèi)部專利工程師及代理人進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；

2.負(fù)責(zé)專利審核專利工程師撰寫的專利案件，對專利案件的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)；

3.處理集團(tuán)的專利無效、復(fù)審、專利訴訟、專利規(guī)避等業(yè)務(wù)；

4.負(fù)責(zé)對接集團(tuán)重要合作客戶；

5.處理疑難客戶問題以及專利部的疑難案件。



任職資格：

1.機(jī)械、電學(xué)、通信、生物化學(xué)，電商等理工科專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2.三年及以上專利從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對專利撰寫有深刻的研究；

3.有處理過專利規(guī)避、專利無效、專利訴訟等相關(guān)業(yè)務(wù)；有專利代理人執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。

有專利案件指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或大客戶代理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。



工資待遇：優(yōu)于同行業(yè)平均薪酬水平，一旦錄用，代理人可持有集團(tuán)股份，享受年底現(xiàn)金分紅不少于10w；

培訓(xùn)機(jī)會：入職一個月之內(nèi)，專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓(xùn)；

聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊聚餐，發(fā)放節(jié)日禮品；五險繳納；

生日福利：員工生日禮金發(fā)放；

團(tuán)隊出游：公司每年至少組織1-2次團(tuán)隊出游；（國內(nèi)外均可）

崗位晉升：完善的KPI制度；公司致力于為有夢想的年輕人提供公平合理的晉升平臺；