崗位職責：
1.熟悉中小尺寸LCM、CTP、LTP后端貼合組裝工藝過程，能獨立完成COG/FOG綁定操作；
2.負責綁定過程中工藝制程開發、工藝難點改善、貼合及綁定設備調試與維護；
3.熟悉工藝參數,提升制程良率、不良品返修、品質異常分析和有效處理；報表整理及更新；
4.負責新產品的打樣全過程（綁定、貼合、測試、組裝）確保出樣成功；
5.對測試線板日常維護和測試盒子的保養；
6.熟悉市面上主流的LCM的LCD/IC的原理及方向;
7.人員培訓計劃實施，現場6S的實施管控;
8.協助上級領導完成生產車間一些規劃工作，保證上傳下達的任務及時完成；
9.完成上級交待的其他工作。

崗位要求：
1.對綁定過程及全貼合工藝出現的常見異常有獨立分析解決的能力;?
2.熟悉保護膜相關貼合原材料者優先;
3.熟悉TP產品結構、LOCA貼合、OCA貼合、自動點膠系統工藝制程；
4.熟練運用辦公軟件和CAD繪圖軟件；
5.能獨立分析品質異常，有一定的報告書寫能力，有較強的動手實操能力；
6.有相關工作經驗3年以上，熟悉精運達、凱達揚、科創捷貼合機、點膠機等不同半自動設備操作與調試；
7.熟悉和了解模組類相關產品的工藝流程及產品特性，掌握一定的物料成本，有良好的溝通能力；


福利與獎勵：
1.購買五險一金，入職滿三年購買高檔次醫療保險； 
2.公司為員工設置多重獎勵分配制度，如月度績效獎金、年終獎、國內外旅游、虛擬股獎金等； 
3.新員工入職培訓、專業技能培訓、外部培訓； 
4.傳統節日時，公司為員工及其家人贈送節日禮品； 
5.為員工生日、結婚及生子送上祝賀禮物； 
6.公司內部設立可愛基金，用于幫扶有困難的員工及對員工父母親的壽辰祝福并送上賀禮。 
7.充分提供員工能力提升與鍛煉的平臺：公司內部除縱向管理部門以外，更有獨特的橫向組織文化，如：橫向團隊、可愛學習委員會、6S委員會、ISO委員會，既為員工提供各類能夠展現并鍛煉自己能力的平臺，又能夠使員工成長為具有綜合能力的人才。