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高級績效專員

5-9K

本科

3年及以上

人力資源部

今日活躍

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QC質檢員

5-7.5K

中專

不限

人力資源部

今日活躍

惠州-惠城區
成本會計

5-9K

本科

不限

人力資源部

今日活躍

惠州-惠城區
生產組長/拉長

6-9K

中專

應屆畢業生及以上

人力資源部

今日活躍

惠州-惠城區
會計專員

5-8K

本科

不限

人力資源部

今日活躍

惠州-惠城區
生產副經理

15-20K

大專

不限

人力資源部

今日活躍

惠州-惠城區
質檢員

5-8K

中專

不限

人力資源部

今日活躍

惠州-惠城區
高級人力資源專員

5-9K

本科

不限

人力資源部

今日活躍

惠州-惠城區
PC專員

6-8K

中專

應屆畢業生

人力資源部

今日活躍

惠州-惠城區
倉管員

5-7K

中專

1-5年

人力資源部

今日活躍

惠州-惠城區

惠州-惠城區
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3年及以上
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本科

職位描述

人力資源經理/主管
績效
KPI
360
MBO目標管理
KSF
OKR
PBC積分制

任職要求：
1、25歲-30歲，全日制本科學歷，人力資源管理、企業管理、工商管理、統計學等相差專業
2、數據敏感，熟練操作辦公室軟件及常用 函數運算；
3、了解國家相差法律法規及規章制；
4、熟悉績效設計原理，熟悉績效考核各種工具的操作及運用（如KPI、360、MBO目標管理、KSF、OKR、PBC積分制等績效考核工具）；
5、在制造中大型企業任職績效3年以上崗位經驗，有獨立策劃推行與落實過績效方案優先。
崗位職責：
1、負責公司及部門搭建績效管理辦法與績效管理體系；
2、負責公司及部門負責績效制度方案推廣與宣貫；
3、負責建立健全公司的職位績效指標體系，并不斷完善，使之符合公司的績效戰略與考核激勵機制；
4、負責與各部門進行績效事項的溝通、追蹤、跟進進度等；
5、負責管理人員及員工績效結果日常數據收集匯總與稽查，建立員工績效檔案；
6、負責管理人員及員工績效、跟進、審核與監督各部門績效考核流程與執行效果；
7、負責員工績效管理疑問，處理投訴事件及各部門異常問題；
8、完成上級臨時安排的其他工作。