入職要求：                                                                                         
1、大專以上，專業(yè)不限；
2、具有5年以上體系管理經(jīng)驗；擅長各種體系文件和各部門流程文件及管理制度的編制；
3、具有管理邏輯性、系統(tǒng)性、溝通能力、管理變革能力突出，有團隊協(xié)調(diào)能力；
4、具有ISO9001/14001/45001審核員資格證或外審員資格。有第二方客戶及第三方認證審核應對經(jīng)驗；
5、可協(xié)助組織公司各體系的內(nèi)部審核及管理評審。
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助體系經(jīng)理完成公司新體系導入、建立、推行；參與內(nèi)部文件制度的梳理、修訂、評審、會簽；		
2、編制內(nèi)部審核計劃，協(xié)助體系經(jīng)理組織內(nèi)審活動；				
3、編制管理評審計劃，協(xié)助體系經(jīng)理組織管理評審活動；				
4、協(xié)助體系經(jīng)理制定每月體系運行稽核工作計劃，確保公司內(nèi)部體系運行的有效性；月度會議決議事項的稽核工作；	
5、協(xié)助部門經(jīng)理對接客戶和第三方驗廠審核，跟蹤審核結果的糾正和預防措施；				
6、文件及記錄控制的策劃及督促；負責文件受控管理及維護；				
7、驗廠資料的維護和更新；				
8、負責評估與公司產(chǎn)品、管理相關的法律法規(guī)的標準、轉化為內(nèi)部標準實施；				
9、完成上級領導安排的臨時性工作。