職責(zé)內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)安排和日常管理，向生產(chǎn)經(jīng)理匯報工作，服從其管理和工作安排；
2.依據(jù)生產(chǎn)指令單組織生產(chǎn)并實施，合理配置機(jī)器、人員，對計劃達(dá)成、產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，對安全生產(chǎn)、機(jī)器維護(hù)保養(yǎng)及正常運行、現(xiàn)場的“5S”活動負(fù)責(zé)；
4.依據(jù)生產(chǎn)年/月度計劃，規(guī)劃生產(chǎn)部門人員設(shè)置，負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選、錄用、考核工作；
5.負(fù)責(zé)制訂部門年度培訓(xùn)計劃并組織實施；負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行管理制度、技術(shù)知識、消防安全、“5S”活動等方面的培訓(xùn)工作并檢查考核培訓(xùn)效果；
6.負(fù)責(zé)制訂部門安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制度、工裝治具管理、檢測儀器管理、機(jī)器維護(hù)保養(yǎng)等制度文件，并組織實施、檢查、考評；
7.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場物料損耗、產(chǎn)品廢次品進(jìn)行管控，制定其相關(guān)管理辦法進(jìn)行考核、獎罰；
8.積極推行“5S”目視管理活動，現(xiàn)場環(huán)境必須清潔、整齊，物品分類標(biāo)識、擺放有序；
9.負(fù)責(zé)制定部門計件評分標(biāo)準(zhǔn)，檢查督導(dǎo)部門員工的績效考評工作；
10.負(fù)責(zé)檢查審批部門調(diào)機(jī)工藝參數(shù)及其它報表，并對此資料進(jìn)行的管理、存檔工作；
11.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程異常問題的解決，必要時組織會議進(jìn)行討論，制定其預(yù)防改進(jìn)措施并實施；
12.定期組織召開部門“每周生產(chǎn)例會”，對出現(xiàn)的問題或異常進(jìn)行檢討及制定其預(yù)防改進(jìn)措施并實施；
13.不定期組織部門開展工藝革新、技術(shù)創(chuàng)新活動，對自動化生產(chǎn)、物料損耗、工裝治具、機(jī)器等立項進(jìn)行研討改善，每年度爭取獲得一次創(chuàng)新獎；
14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作內(nèi)容。
職責(zé)權(quán)限：
1.對部門人員聘用、辭退、考評、獎罰的建議權(quán)；
2.對生產(chǎn)過程中違規(guī)操作的制止權(quán)、處罰決定權(quán)。
任職要求：
（1）學(xué)歷與專業(yè)：  大專及以上學(xué)歷。
（2）經(jīng)驗與年齡： 5年以上行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗或2年以上同等崗位工作經(jīng)驗；年齡：25歲-43歲。
（3）技術(shù)能力： 熟悉涂覆機(jī)的調(diào)試，懂自動化操作，熟練操作電腦和辦公軟件。
（4）綜合能力： 身體健康，適應(yīng)能力強(qiáng)，綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力強(qiáng)。
其他： 有薄膜行業(yè)管理者優(yōu)先。