任職要求：
1、25-38歲， 中專學歷以上，有制造業同等崗位3年以上經驗。
在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；
2、 在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況；
3、具備辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起
草、發布等工作經驗；
4、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
5、負責保管使用企業圖章和相關證件；
6、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；
7、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作；
8、公司管理制度、規章制度、合同書，公司總體運行配合；
9、在總經理的引導下，制定公司年度人力資源規劃，并完善公司人力資源結構，執行人力資源規劃及負責人員的招募；
10、根據公司實際狀況，制定審核公司的各級人員培訓計劃并督導實施；
11、督導辦理員工入職、離職手續的辦理，建立完善員工個人檔案；
12、督導辦理公司人員的社會保險事宜、公司業務經營相關證件、公司員工的考勤計薪及審
核工作；
13、完善公司績效考核制度；
14、不定時的對下屬進行本崗位專業知識的培訓工作；
15、協調各部門、各級人員之間的關系，創建良好的企業文化；
16、完成上級臨時安排的工作。

一周6天，包吃住，買社保。