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  • 人力資源專員/助理
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職位類別: 人力資源專員/助理

任職要求:
1、25-38歲, 中專學歷以上,有制造業同等崗位3年以上經驗。
在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;
2、 在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
3、具備辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起
草、發布等工作經驗;
4、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
5、負責保管使用企業圖章和相關證件;
6、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
7、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作;
8、公司管理制度、規章制度、合同書,公司總體運行配合;
9、在總經理的引導下,制定公司年度人力資源規劃,并完善公司人力資源結構,執行人力資源規劃及負責人員的招募;
10、根據公司實際狀況,制定審核公司的各級人員培訓計劃并督導實施;
11、督導辦理員工入職、離職手續的辦理,建立完善員工個人檔案;
12、督導辦理公司人員的社會保險事宜、公司業務經營相關證件、公司員工的考勤計薪及審
核工作;
13、完善公司績效考核制度;
14、不定時的對下屬進行本崗位專業知識的培訓工作;
15、協調各部門、各級人員之間的關系,創建良好的企業文化;
16、完成上級臨時安排的工作。

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  • 年齡要求: 25-38歲
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 人事行政部
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招聘崗位要求低薪資高;

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入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓。

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