崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘及面試接待工作，熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘流程；
2、辦理員工入職、離職手續(xù)以及勞動合同的簽訂；
3、負(fù)責(zé)人事資料的管理與更新；
4、考勤管理，核算考勤，宿舍電費(fèi)、報餐費(fèi)；
5、宿舍安排及日常廠內(nèi)維修事務(wù)跟進(jìn)；
6、辦公用品及耗材的申購與管理；
7、通知公告發(fā)文，文件打印等其他日常接待事務(wù)；
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；

任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，行政或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力；
5、工作積極主動，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境并承擔(dān)一定工作壓力；
7、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神；