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東莞倍力扣金屬制品有限公司

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職位類別: 人力資源經理/主管

崗位職責:
1.人力甄選 - 招募、面試
2.薪酬管理 - 周邊薪資調查作業、薪資獎金紅利審核
3.任用管理 - 出勤管理、保險管理、留才相關福利政策建議
4.員工關系 - 員工關懷、勞資爭議處理
5.人力資源相關管理制度 - 增、刪、修
6.人力資源相關專案整合及推動
7.人資課內相關管理活動及人員培育
8.營運目標管理 - 選、用、留相關指標執行及檢討
9.審核系統執行及管理(內控/自評/本部)
10.高新專案人力資源作業
任職要求:
1.30-50歲,專科/大專以上學歷
2.相關管理經驗5年以上
3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint
4.可外派出國(泰)優先
備注:
15薪=12月薪+獎金/紅利2-4個月
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  • 年齡要求: 30-50歲
  • 語言要求: 普通話
  • 所屬部門: 人資部
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公司介紹

一、廠區介紹
「東莞倍力扣金屬制品有限公司」是1999年于華南地區設立之公司。
經營范圍包括電子、汽車、機車、傳產等產業之耐落高強度防松、防漏等緊固件預涂工程。

二、集團簡介
       TSLG 耐落集團是全球扣件預涂技術的領導廠商,完整提供高效能的預涂式防松、防漏、防焊渣、防鎖死、導電及防電位腐蝕等服務,成為功能性預涂膠應用科技的「價值解決方案提供者」(Value Solution Provider)。自1984年創立以來,在全球已建置八個生產基地及一座認證標準實驗室,結合NYLOK、Precote、Loctite等國際品牌,進行預涂膠科技應用與研發,協同客戶從前期開發、測試驗證及導入應用至建立規范,為國際各標桿企業指定的合作伙伴。
       因應全球AI電子產品「輕、薄、短、小」的發展趨勢及汽車電動化與智能化之多元應用需求,TSLG耐落集團持續研發微小螺絲精密涂布技術以及新能源智能汽車新應用產品,導入生產資訊化管理并配置全自動品質監控系統,充分滿足客戶交期與品質需求,更提供前瞻產品開發之技術支援,與客戶共同創造更高的產品價值!

三、經營理念
       TSLG耐落集團致力于提供扣件功能膠預涂技術,本著「致力扣件預涂應用與創新,讓產品安全與生活安心」的使命及「專注用心、追根究底」的精神以「誠信務實,專注用心,團隊合作,共承共榮」之核心價值,秉持「誠信、安全、和諧、勤儉、效益、突破、分享」的經營理念,在全體同仁全力以赴下,以優良的品質技術,共同迎接新世紀之挑戰。

四、人才發展
       人才是企業重要資產,為培養及提升同仁的專業、管理能力、視野、格局,提供各種內外部教育訓練課程,塑造學習型組織,并每月由各廠區高階主管親自主持「干部月會」,分享市場環境變化、公司整體營運狀況及經營管理思維。
       對于個人的學習與成長,公司全力協助其發展,伴隨個人的不同職涯階段及兼顧通才與專才的需求,為每位同仁提供完整訓練計劃,持續促動學習動能。

五、薪資福利
TSLG耐落集團秉持著共好的原則提供員工優質福利:
1.入職即享受五險一金、法定節假日
2.配備完善的宿舍、廠內各項福利設施
3.職業技能培訓
4.豐富的員工活動
5.年中/終獎金及紅利、績效獎、資深員工獎、優秀員工獎、員工子女獎學金

六、外部鏈接
公司網站:https://www.tslg.com.cn
微信公眾號:TSLG耐落集團

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工商信息

  • 公司名稱: 東莞倍力扣金屬制品有限公司
  • 公司狀態: 在業
  • 行業: 汽車制造業
  • 公司類型: 有限責任公司(外國法人獨資)
  • 地址: 廣東省東莞市黃江鎮板湖聚富路7號
  • 法人代表: 張明勛
  • 注冊資本: 400萬美元
  • 注冊時間: 2006年04月20日
  • 注冊號: 441900400007369
  • 統一社會信用代碼: 91441900786492990R
  • 組織機構代碼: 786492990
  • 登記機關: 廣東省東莞市市場監督管理局
  • 注冊地址: 廣東省東莞市黃江鎮板湖聚富路7號
  • 營業期限: 2006-04-20至2026-04-20
  • 核準日期: 2019年12月26日
  • 經營范圍:
    生產和銷售汽車、機車、電子等耐落高強度防松緊固件。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓

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工作地址

廣東省東莞市黃江鎮板湖聚富路7號

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