崗位職責(zé)：
1.        負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號等平臺的直播策劃與執(zhí)行，提升品牌曝光和銷售轉(zhuǎn)化。
2.        策劃直播內(nèi)容，優(yōu)化直播話術(shù)和場景，協(xié)調(diào)主播及相關(guān)人員，確保直播順利進(jìn)行。
3.        監(jiān)控和分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播內(nèi)容和形式，提高用戶互動率和轉(zhuǎn)化率。
4.        與品牌營銷、產(chǎn)品、銷售等部門協(xié)作，制定直播推廣計劃，推動品牌活動和產(chǎn)品銷售。
5.        管理直播設(shè)備及軟件，確保直播過程中的技術(shù)問題及時解決。
6.        持續(xù)關(guān)注直播行業(yè)動態(tài)和競爭對手，提供有價值的市場分析和改進(jìn)建議。
7.        有起號經(jīng)驗，能夠從零開始搭建和運營新的直播賬號，提升賬號粉絲量和互動率。
崗位要求：
1.        至少2年直播運營（包含千川付費或聚光平臺投放）經(jīng)驗，熟悉抖音、小紅書、視頻號等主流直播平臺的運營規(guī)則和玩法。
2.        有起號經(jīng)驗，能夠從零開始策劃和執(zhí)行直播賬號的運營策略。
3.        有較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行能力，能夠獨立完成直播活動的全流程管理。
4.        優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與主播、團(tuán)隊和其他部門高效合作。
5.        熟悉直播設(shè)備和軟件的操作，具備解決直播技術(shù)問題的能力。
6.        對直播數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告能力。
7.        有成功的直播運營案例或豐富的直播資源者優(yōu)先考慮。