1、協助工程經理進行團隊的管理，人員的培訓等相關工作。
2、根據公司戰(zhàn)略，負責產品的中試，工藝流程的制訂，生產人員的培訓等。
工作職責
1、制定LED封裝工藝流程，各站各工序作業(yè)標準，并負責相關的培訓。
2、關注每天發(fā)生的各項異常，臨時處理方案，以及異常原因分析和預防措施。
3、審核系統指令單，對于大單和特殊訂單，預算熒光粉用量，提前通知相關部門儲備。
4、對本部門工程主管、制程工程師、工程助理的工作安排及調配。
5、巡線監(jiān)督稽核各站的工作狀況。
6、本著“降本增效、保證質量”為前提，優(yōu)化工藝。
7、評估產品BOM用量。
8、收集出貨率信息，歸類總結，提升出貨率。
9、對異常項，做相關的試驗驗證。
10、對特殊訂單、試產單的現場跟進，并總結給出判定結果。
11、銷售訂單、打樣出方案。
12、參與ISO9001質量管理體系以及ERP體系運行的維護。
13、配合各部門之間的工作，做好橫向溝通工作。
14、完成上級領導臨時安排的各項工作。
任職要求
教育背景
大專及以上學歷
工作經驗
5年以上LED封裝工作經驗。
知識要求：
了解公司產品生產的工藝工序，各項產品性能及用途，了解公司所有設備基礎操作流程。
技能要求：
1)作業(yè)技能：制定LED制程流程，編輯作業(yè)指導書，制定各項標準，制作BOM，CAD繪圖，編輯產品規(guī)格書等。熟悉各站的操作手法及方式。
2)人員管理能力：人員安排調配，人員培訓等。計劃管理能力。
3)成本管控能力：評估BOM用量，對物料損耗有改善方案。
4)責任能力：需要責任心強，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神。
5)溝通管理能力：縱向上下級溝通，橫向跨部門溝通技巧的掌握。溝通協調能力。
6)應急處理能力：對突發(fā)事件有快速反應和臨時處理能力，包括生產安全、人員糾紛、生產異常等。發(fā)現問題和解決能力
7)辦公軟件處理能力：PPT工作報告制作、培訓資料制作、ERP系統運用、CAD繪圖、基礎辦公工具的使用。