工作職責：
1、負責建立、實施和維護、優(yōu)化和完善公司管理體系。并組織內(nèi)審、管理評審。負責協(xié)調(diào)對應質(zhì)量管理體系外審及客戶審廠。
2、負責制定并監(jiān)督產(chǎn)品的質(zhì)量控制流程，包括原材料采購、生產(chǎn)制造、檢驗測試、包裝及售后等環(huán)節(jié)。定期復審質(zhì)量控制流程，尋找改進空間，提升控制效率。?
3、負責組織公司全體員工的品質(zhì)意識和測量工具使用培訓，不斷提高全員質(zhì)量管理水平。
4、負責對質(zhì)量異常問題的糾正和預防措施的跟蹤，以及成果驗證。
5、負責建立品質(zhì)部門的管理制度，優(yōu)化工作流程。
6、負責制定質(zhì)量目標，并建立相應的KPI考核制度。
7、負責品質(zhì)團隊建設，人員技能培訓，維護團隊穩(wěn)定。
8、負責供應商資質(zhì)審核，供應商月度品質(zhì)績效評價，以及年度體系審核。
9、管理客訴，與客戶、生產(chǎn)部門及其他相關方密切溝通，快速解決客戶訴求，提升客戶滿意度?。
任職要求：
1、大專以上學歷，英語讀寫說流利。
2、10年以上品質(zhì)管理相關工作經(jīng)驗，其中至少3年以上品質(zhì)部門管理經(jīng)驗。
3、具有較強的管理、溝通和判斷能力，以及較強的工作責任心。
4、具備ISO、IATF管理體系推行能力，有內(nèi)審員證書。
5、具有供應商資質(zhì)審核能力，以及對接客戶審廠和體系外審的相關工作經(jīng)驗。
6、能熟練運用IATF五大工具，如：PFMEA、SPC、MSA等。
7、年齡35-45歲之間，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1、五險一金，有薪年假、年終獎、旅游、國家法定節(jié)假日、節(jié)日福利
2、包住或外宿補貼、餐補。
3、稅前月薪15-18K，五天八小時，工作責任制。