【崗位職責】
一、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作，確保物資的數量、規格、型號與單據一致，且物資狀態良好。同時，要對庫存物資進行定期盤點，及時上報盤點報告，確保賬實相符；要隨時掌握庫存狀態，為相關部門提供準確的庫存信息，確保物資設備的及時供應和周轉效率。
二、發貨與退貨管理：嚴格按照先入先出的原則進行物資的出庫操作，確保發貨的準時率和準確性。同時，負責退貨的分類處理、退貨品項和數量的管理工作，確保退貨流程的順暢和公司利益的最大化。
三、質量管理：嚴把入庫質量關，對入庫物資進行嚴格的質量檢驗。對于不符合公司質量要求的物資，堅決拒收并記錄上報。同時，對庫存物資進行定期的質量檢查，確保物資的質量狀態不發生改變。
四、與其他部門進行有效的溝通與協作，確保倉庫管理工作的順利進行。及時響應相關部門的物資需求，提供優質的物流服務。
五、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作，確保倉庫符合5S管理要求。定期檢查倉庫的防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損。發現情況及時向上級匯報。
六、其他工作
完成上級領導臨時交辦的其他工作任務，如協助完成其他庫管人員的工作任務、參與公司的盤點和抽點工作等。同時，積極提出合理化建議和改進措施，為公司的倉庫管理工作貢獻自己的力量。
【任職要求】
1.學歷:中專及以上學歷，物流管理、倉儲管理等相關專業優先考慮；
2.有1年以上電子廠倉庫工作經驗，有音箱或耳機工廠工作經驗優先；
3.具備較強的組織協調能力，能夠獨立完成倉庫各項管理工作；
4.專業技能:熟練使用辦公軟件及ERP系統，具有良好的數字敏感度和數據分析能力。
5.工作認真負責，注重細節，具有較強的責任心和團隊協作精神。
【公司福利】
1、食宿保障：包吃包住，宿舍4-6人間，配備空調、熱水器、陽臺衛生間、個人物品柜；
2、薪酬福利：
A：全勤獎、工齡獎、績效獎金、崗位補貼、年資等；
B：節日福利（如春節車費報銷、節日禮品）
C：年度體檢、免費娛樂設施（籃球場、桌球室等）
D：每月舉辦員工生日晚會,每月評比優先員工和管理;