一、崗位職責(zé)：
1、品牌引入規(guī)劃：按照部門年度品牌引入規(guī)劃，通過各種渠道引入公司銷售部門需求品牌，并制定完成品牌引入策略與行動(dòng)計(jì)劃，按時(shí)按量完成部門預(yù)算盈利目標(biāo)；
2、品牌市場調(diào)研與分析:分析消費(fèi)趨勢及競品動(dòng)態(tài)建立科學(xué)的品牌評估體系，篩選符合公司戰(zhàn)略的優(yōu)質(zhì)品牌維護(hù)品牌資源庫，持續(xù)挖掘潛在合作機(jī)會(huì)；
3、品牌篩選與評估：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對品牌引進(jìn)全流程談判，包括合作條件、條款磋商等擬定合作協(xié)議，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；
4、品牌商務(wù)談判與合作：協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門完成品牌合作合同簽訂；
5、品牌規(guī)劃與上市：制定新品上市計(jì)劃，協(xié)同品牌經(jīng)營部、運(yùn)營部門推進(jìn)執(zhí)行監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,定期評估合作品牌表現(xiàn)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
6、品牌市場推廣與運(yùn)營：制定品牌引進(jìn)后的整合營銷推廣方案，包括線上線下推廣策略策劃并執(zhí)行新品上市推廣活動(dòng)；
7、品牌關(guān)系維護(hù)與拓展：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動(dòng)品牌運(yùn)營項(xiàng)目順利實(shí)施，定期向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展及市場洞察
二、任職要求：
1、年齡：25-35歲,學(xué)歷：本科；
3、本人須持有駕駛證，要求2-5年消費(fèi)品銷售及品牌推廣工作經(jīng)歷，具有休閑食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、或者曾經(jīng)擔(dān)任過知名零售渠道商品采購者可優(yōu)先；
4、要求個(gè)人相貌端正、品德優(yōu)良、性格開朗、善于公關(guān)，語言和書面表達(dá)能力強(qiáng)，希望通過高挑戰(zhàn)獲取高回報(bào)者。