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東莞市宇豐磁電制品有限公司

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職位描述

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  • 人力資源經理/主管

職位類別: 人力資源經理/主管

崗位職責:
1?、人力資源管理體系的規劃與執行?:負責制定和執行公司的人力資源規劃策略,根據公司發展和業務需求,確定合理的人力資源需求和配置。負責人力資源管理制度的起草、修改和完善,確保人力資源管理體系的科學化和規范化?。
2?、招聘與選拔?:維護和拓展招聘渠道,組織并參與高級職位的面試和選拔過程,確保公司能夠吸引和留住優秀人才。負責制定和執行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和體系?。
3、培訓與發展?:設計和組織公司內部的培訓計劃及員工發展計劃,幫助員工提升綜合素質和能力,提供員工職業發展指導。負責新員工入職培訓以及其他各類培訓的組織和實施?。
4、績效管理?:制定公司的績效管理制度和考核標準,定期進行員工績效評估,提供有針對性的反饋和改進方案,確保員工能持續提升工作表現?。
5、薪酬福利管理?:負責公司薪酬體系規劃,員工薪酬核算,并根據市場情況和公司業績進行薪酬調整和福利優化?。
6?、勞動關系管理?:負責與員工的日常勞動關系管理,包括勞動合同的簽訂和解除、離職手續的辦理,解決員工的勞動糾紛和問題等?。
7、行政管理工作?:負責公司行政后勤(如宿舍、食堂、安防、廠區環境衛生)的管理工作,負責IT設備、信息安全管理工作;處理行政事務性工作(如資質印章、檔案、資產、費用、接待)等?。
8?、對外銜接與政府部門的溝通?:負責對外銜接政府部門的溝通、關系維護、接待來訪工作?。
9?、團隊建設和安全管理?:負責部門人員績效考核、行為管理、團隊建設、部門安全管理等工作?。
任職要求:
1、學歷:大專及以上;
2、經驗:3年以上行政、人力資源管理部門經理以上職位工作經驗,有制造業電子行管理經驗;
3、專業資格:具有人力資源和行政管理經驗,能有效處理企業行政事務和人員關系,充分調動員工工作積極性;
4、能獨立完成文稿、通知等編撰與修改;
5、具備良好的組織、協調、溝通、創新、分析等能力。
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  • 年齡要求: 35歲以下
  • 語言要求: 不限
人力資源經理兼行政招聘負責人·庾小姐頭像

庾小姐

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公司介紹

     東莞宇豐磁電制品有限公司是一家集產、銷、研為一體的綜合型高新技術企業。公司成立于2010年,一直致力于研發生產銷售釹鐵硼永磁鐵。產品廣泛應用于電子電器、工業設備、電聲行業、電機、新能源、醫療、通訊等領域。本公司針對永磁產品的特點設計了一套完整的生產工藝和檢驗流程,其中包括磁性材料自動 檢測儀、 全自動選片機、全自動充磁機、 ROHS光譜測試儀、電鍍層厚度分析儀、鹽霧機,恒溫 恒 濕機,高溫測試機,磁特性分析儀,二次元投影儀,拉力測試設備等。。公司從成立以來通過ISO9001質量體系,先后獲得五十余項國家專利技 術,并成功獲批“國家高新技術企業” 。
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工商信息

  • 公司名稱: 東莞市宇豐磁電制品有限公司
  • 公司狀態: 開業
  • 行業: 其他制造業
  • 公司類型: 有限責任公司(自然人投資或控股)
  • 地址: 廣東省東莞市常平鎮土塘工業路9號
  • 企業規模: 小于50人
  • 法人代表: 謝慶春
  • 注冊資本: 500萬人民幣
  • 注冊時間: 2010年12月14日
  • 注冊號: 441900000956416
  • 統一社會信用代碼: 91441900566643590X
  • 組織機構代碼: 56664359-0
  • 登記機關: 東莞市市場監督管理局
  • 注冊地址: 廣東省東莞市常平鎮土塘工業路9號
  • 營業期限: 2010-12-14至無固定期限
  • 核準日期: 2022年07月01日
  • 經營范圍:
    產銷:磁電制品、磁電材料、五金電子;貨物進出口。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓

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工作地址

廣東省東莞市常平鎮土塘村第一工業路9號

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