恒忻企業(yè)股份有限公司建立于1994年,總部設(shè)在臺北市,由東莞恒忻、蘇州恒忻、臺北恒忻組成。在臺灣、蘇州、江西蓮花、日本、 東莞、香港等地都設(shè)有分公司。我司(東莞恒忻電子有限公司)屬東莞分公司，座落在環(huán)境優(yōu)美的東莞市塘廈鎮(zhèn)178工業(yè)區(qū)，主要產(chǎn)品有各種類型電感組件，如開關(guān)電源濾波電感線圈、總濾波線圈、共模濾波線圈、寬帶濾波線圈、片狀電感及SMD功率型電感及高頻變壓器等。1998年通過ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證，2000年通過QS9000認(rèn)證，2001年通過TL9000認(rèn)證，2005年通過TS16949認(rèn)證。對內(nèi)實行嚴(yán)格的科學(xué)管理，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，產(chǎn)量逐年上升; 對外奉行“質(zhì)量第一、信譽第一”的宗旨，以“時效、質(zhì)量、成本、持續(xù)改善”的質(zhì)量政策贏得了廣大客戶的信賴。經(jīng)過二十多年的不懈努力，公司規(guī)模不斷擴大，管理日趨完善，擁有先進的機器設(shè)備和大量優(yōu)秀的技術(shù)、管理人才，創(chuàng)造出一流的產(chǎn)品，已成為臺灣地區(qū)重要的電感組件供貨商之

薪資及福利待遇:
一、合理的薪酬體系
二、良好的激勵機制：每年評選一次優(yōu)秀員工并給予精神及物質(zhì)獎勵；每年七月份作一次年度調(diào)薪；倡導(dǎo)內(nèi)部晉升優(yōu)先之原則，提供暢通的內(nèi)部晉升渠道；公司提供各類型的學(xué)習(xí)機會，提升個人素質(zhì)及競爭力。 
三、健全的社保體系：依國家規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等。
四、豐富的康樂活動：每周為員工放映影碟或電影、舉辦生日晚會；每年舉辦一次拔河比賽、籃球比賽及適時舉辦多項豐富多采的文體活動，年終舉辦大型抽獎晚會，傳統(tǒng)節(jié)日舉辦相應(yīng)的文體活動等。

恒忻的發(fā)展離不開人才，現(xiàn)本著愛護人才、重視人才的原則歡迎你的加盟。現(xiàn)因公司效益不斷提升、規(guī)模不斷擴大，公開向社會誠邀有志之士加盟，與公司共同成長和發(fā)展，公司將會為您提供廣闊的發(fā)展空間，良好的培訓(xùn)制度以及優(yōu)厚的福利待遇。
    請求職者通過智通人才網(wǎng)招聘系統(tǒng)應(yīng)聘本公司的職位，或者通過本公司在智通人才網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系，本公司不會用手機或者小靈通的方式聯(lián)系求職者，也不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試，請知悉。